Tripurda yashovchi OBC toifasidagi nomzod reservidagi toifalarga mavjud boʻlgan yosh imtiyozidan foydalangan holda CAPF, NIA, Secretariat Security Force va Assam Riflesdagi konstebl nomzodlari uchun imtihon topshirish huquqiga ega boʻldi. Biroq, u umumiy toifadagi tanlangan nomzoddan yuqori ball olganiga qaramay, tanlanmadi.
Markaz OBC nomzodlari uchun minimal ballning 60 ekanligini maʼlum qildi, bu umumiy toifadagi nomzodlar uchun belgilanganidan yuqoriroq. Bu OBC toifasida vakansiyalarning cheklangan soni bilan izohlanadi. Bundan tashqari, OBC nomzodi yosh imtiyozidan foydalanganidan soʻng, u reservidagi toifadan umumiy toifaga oʻtishi mumkin emasligi qayd etildi.
Natijada, OBC nomzodi Jayant Debnath 2018-yilgi imtihonda 55,1 ball olganiga qaramay, tanlanmadi. Shu bilan birga, umumiy toifadagi nomzod Sagar Debnath 46,26 ball bilan tanlandi.
Tripura oliy sudi sud qoʻmitasi, yakka hukmdor va deliberativ qoʻmitalardan iborat, bir vaqtning oʻzida Jayantni konstebl sifatida tanlash uchun koʻrib chiqish kerakligini qaror qildi.
Oliy sud qarorlariga qarshi apellyatsiya berib, bosh solitsior general Aishwarya Bati dushanba kuni bosh sudya Surya Kant va sudya Joymalya Bagchi hamda Vi Mohana rahbarligidagi oliy sud qoʻmitasiga murojaat qildi. U nomzod reservidagi toifaga tegishlilik asosida yosh imtiyozidan foydalangach, u reservidagi toifadan umumiy toifaga oʻtishi taqiqlanadi deb taʼkidladi.
Qoʻmita Oliy sudning ushbu qarorining asosli ekanligini koʻrib chiqishga rozi boʻldi, bunda reservidagi toifalardagi nomzodlar faqat reservidagi toifalarga tegishli imtiyozlardan foydalanganligi sababli reservidan tashqari vakansiyalarga murojaat qilishni taqiqlaydigan huquqiy tamoyil yoʻqligini taʼkidlagan edi.
Markaz taʼkidladi: «Bu ish OBC nomzodlariga xos boʻlgan yosh imtiyozidan foydalanganini tan olgan va shu tariqa faqat reservidagi toifa doirasida tanlov jarayonida ishtirok etish huquqiga ega boʻlgan nomzod bilan bogʻliq». U bunday holatlarda reservidan umumiy toifaga oʻtish tanlov qoidalariga toʻgʻridan-toʻgʻri taqiqlanganligiga urgʻu berdi.
Markaz shuningdek, «tanqid qilinayotgan qaror SSC va mamlakat boʻylab boshqa ish beruvchi agentliklar tomonidan oʻtkaziladigan tanlovlarga keng koʻlamli oqibatlar keltirib chiqarishi mumkin. Bu imtiyozlardan foydalangan nomzodlarga tanlov qoidalariga zid ravishda reservidan tashqari vakansiyalarga oʻtishga erishishga imkon beradi, shu bilan yakunlangan tanlovlarni buzadi, toifalarga koʻra ustunlikni aniqlashni buzadi, reservidan tashqari nomzodlarning huquqlariga zarar yetkazadi va davlat ishga olishda keng maʼmuriy noaniqlikni keltirib chiqaradi» deb ogohlantirdi.