Angola hukumati davlat xizmatchilari uchun 2027 yilda maoshni 10% oshirish taklifini ilgari surdi. Biroq, uyerlar 2024 yilda tuzilgan va uch yil ichida jami 100% oshishni nazarda tutgan bitimni hisobga olgan holda, bu raqamni "juda past" deb baholadi.
Tomonlar bugun Luandada Angola hukumati va uyer markazlari oʻrtasida tuzilgan Mehnat qiymatini oshirish boʻyicha Uch yillik bitimni baholash uchun uchrashdilar. Uchrashuv maqsadi davlat xizmatchilari uchun 2027 yildagi maoshni oshirishni muhokama qilish, shuningdek, tibbiy yordam almashinuvi mahsulotini joriy etish va boshqa masalalarni koʻrib chiqish edi.
Yigʻilish oxirida Davlat boshqaruvi, mehnat va ijtimoiy himoya vaziri Teresa Dias 2027 yilda byudjet ishchilarining maoshlarini oshirish uchun 10% miqdordagi taklif taqdim etilganini maʼlum qildi. Bundan tashqari, keyingi yil yanvar oyidan kuchga kiradigan va Umumiy davlat byudjeti (OGE) ga taʼsir qiladigan ishchilar uchun yangi tibbiy yordam almashinuvi tashabbusi taqdim etildi.
Teresa Dias davlat xizmati ijtimoiy taʼminot fondi tufayli ishchilar tibbiy sugʻurta olishini taʼkidladi, bu fond avval faol emas edi, va ustuvorlik hali bu qoʻllab-quvvatlashdan foydalanmaganlarga beriladi. Vazir ushbu tuzilmani OGE mablagʻlari hisobidan kapitalizatsiya qilish kerakligini hal qilish jarayonida ekanligini taʼkidladi.
Vazirning soʻzlariga koʻra, "uyer faollari MAPTSS orqali Hukumatning tashabbusini ijobiy qabul qilishdi". U qoʻshimcha qilib, "ular barcha bu yangiliklar xush kelibsiz deb tushundilar, chunki biz har bir xodimning byudjetiga katta taʼsir qiladigan mahsulot haqida gapiramiz; biz sogʻliq haqida gapiramiz, barcha xodimlar yanvardan boshlab tibbiy sugʻurta oladilar, bu muhim" dedi.
Biroq, u 10% ga oid "yangilanish" toʻgʻrisidagi qarorni qabul qilish boʻyicha uyerlar orasidagi ichki muhokama qolganini, chunki ular bu taklifni ushbu uchrashuvda yakunlash vakolatiga ega emas deb hisoblashdi va Hukumat biroz koʻproq qoʻshimcha qilishga harakat qila olishini oʻylashdi, qayd etdi.
Vazirlik rahbari Uch yillik bitim 80% bajarilganini va amalga oshirilishi kerak boʻlgan baʼzi jihatlar qolganini ham maʼlum qildi. Hukumat qabul qilingan choralar barqarorligini taʼminlashga intilmoqda, toki ular bekor qilinmasin.
Oʻzining navbatida, Angola mustaqil va erkin uyerlar konfederatsiyasi (CG-SILA) bosh kotibi Francisco Jacinto 2024 yildagi bitim 100% maosh oshirishni nazarda tutganini eslatdi. U 2025 yilda Hukumat tomonidan 25%, 2026 yilda esa 10% berilganini taʼkidladi.
Francisco Jacinto 2026 yilda faqat 10% oshirish paytida, Hukumat 70 mingdan ortiq xodimlar uchun maxsus rejimda kategoriyalarni yangilash masalasini koʻtarib, uyerlar tomonidan kelishilganini taʼkidladi. U "bu yangilanmagan kategoriyalar tufayli 5000 dan ortiq xodim pensiyaga chiqib keta olmaydi, juda past maoshlar bilan ketish xavfi ostida turadi, shuningdek, Hukumat bizga taqdim etgan boshqa vaziyatlar bor" dedi.
2027 yil uchun 10% taklifiga kelsak, uyerlar yetakchisi Hukumatning argumentlari 2026 yildagilarga oʻxshash ekanligini va "mos kelmayotganini" aytdi. U davom ettirdi: "Lekin yana bir masala bor: majburiyat 100% edi; ular 25% berishdi, plyus 10% — bu 35%; Hukumat bunga 40% dan oshish uchun yetarli deb aytadi, bu yolgʻon. Hatto 100% gacha 45% haqida gapirsak ham, hali taxminan 50 foiz yetishmaydi, bu biz muhokama qilishimiz kerak boʻlgan narsa".
Francisco Jacinto 10% taklifini uyer aʼzolariga jarayon haqida fikrlarini aniqlash uchun topshirishini, keyin esa pozitsiyani Hukumatga yetkazishini taʼkidladi. U xulosa qildi: "Biz buni 100% ni bajarish uchun qolgan narsaga nisbatan juda past deb bilamiz; bu undan juda uzoq, hatto mumkin boʻlgan muzokaralar jarayoni boʻlsa ham, menimcha, 10% biz kutgan narsaga nisbatan juda kam".