21 yilda 25 marta koʻchib oʻtgan ofitser IAS xizmatiga bolalarni yoʻnaltirmasligini aytdi
Batafsil
Aaj Tak
www.aajtak.in

21 yilda 25 marta koʻchib oʻtgan ofitser IAS xizmatiga bolalarni yoʻnaltirmasligini aytdi

Maharashhtra shtatining yuqori lavozimdagi xodim Tukaram Mundhe oʻzining 21 yillik karyerasida 25 marta koʻchib oʻtganligi haqidagi ogʻriqli haqiqatni oilaga taʼsir qilishi haqida baham koʻrdi. U oʻz farzandlariga fuqarolik xizmatlariga (IAS/IPS) kirishni hech qachon maslahat bermasligini bildirdi.

Hozirda Tukaram Mundhe Maharashhtraning oziq-ovqat va dorivor sanoati boʻyicha komissari (FDA Komissari) lavozimida faoliyat yuritadi. Yaqinda oʻtkazilgan tadbirda u oʻz farzandlari tadbirkor yoki jamiyat uchun mustaqil ishlashga qodir ijtimoiy liderlar boʻlishini afzal koʻrishini taʼkidladi.

Ofitserning doimiy joy almashinuvi natijalari nafaqat ish joyida, balki oilada ham seziladi. Tukaram Mundhe holatida, uning uzluksiz koʻchib yurishi tufayli uning oʻgʻli beshinchi sinfga yetgunicha olti marta maktabni almashtirishga majbur boʻlgan.

Mundhe shahar, uy va taʼlim muassasalari oʻzgarishi bolalar doʻstlarini yoʻqotishiga, ularning oʻquv natijalarining pasayishiga va butun oilaning hamma narsani boshidan boshlashi kerakligiga olib kelishini taʼkidladi. Uning xotiniga ham turmush tarzini erining yangi ish joylariga doimiy moslashtirishi kerak boʻlgan.

Tukaram Mundhe fikricha, uning bayonoti jamiyat xizmatidan voz kechish chaqirigʻi emas. U zamonaviy yoshlarning IASga kirishdan tashqari mamlakatni oʻzgartirish va jamiyatga yordam berish uchun koʻplab samaraliroq yoʻllari bor deb hisoblaydi. U biznes yoki tadbirkorlik sohasida, shuningdek, jamoatchilik liderligida yoshlar davlat lavozimlariga nisbatan fikr bildirish, qaror qabul qilish va muammolarni hal qilishda koʻproq erkinlikka ega deb hisoblaydi, chunki davlat lavozimlarida koʻplab cheklovlar mavjud.

Tukaram Mundhe Maharashhtraning eng qatʼiy va halol ofitserlaridan biri sifatida tanilgan. U ish uslubi, qoidalarga qatʼiy rioya qilish va siyosiy bosimsiz harakat qilish qobiliyati bilan qadrlanadi. Aynan shu sifatlar 21 yil davomida uning karyerasining 25 marta koʻchib oʻtishi bilan belgilanib. 2026-yil may oyidan boshlab u shtat FDA apparatini boshqarib, soxta mahsulotlar va xavfsiz boʻlmagan oziq-ovqatga qarshi qattiq choralar koʻrmoqda.

Davlat xizmatining yorqinligi va oila duch keladigan qiyinchiliklar oʻrtasidagi bu ziddiyat barcha fuqarolik xizmatlari imtihonlariga tayyorlanayotgan talabalar uchun fikrlash sababi boʻladi. Bu hikoya davlat hokimiyati yorqinligi uchun oila toʻlashga majbur boʻladigan narxni ochib beradi.

Oʻxshash hikoyalar

BMT barqaror rivojlanish sohasida YPP dasturi boʻyicha yosh mutaxassislar qabul qilmoqda
Batafsil
www.aajtak.in

BMT barqaror rivojlanish sohasida YPP dasturi boʻyicha yosh mutaxassislar qabul qilmoqda

Bu yili Birlashgan Millatlar Tashkiloti (BMT) rivojlanish va barqaror rivojlanish mavzusida Yosh mutaxassislar dasturi (YPP) doirasida ishga qabul qilish jarayonini tashkil etmoqda. Iqtisodiyot, ijtimoiy masalalar, maʼlumotlar fani, atrof-muhitni muhofaza qilish va barqaror rivojlanish kabi sohalarda diplomiga ega yoshlar ariza bera oladilar.

Bu dasturga ishtirok etish uchun toʻlov talab qilinmaydi va tajribasiz nomzodlar ham hujjatlarni topshirishi mumkin, chunki ish tajribasi majburiy talab emas. Biroq, nomzodlar taʼlim, yosh, til koʻnikmalari va ishtirok etayotgan mamlakat fuqaroligi boʻyicha belgilangan talablarga javob berishi kerak. Ariza Inspira portal orqali topshiriladi, shuning uchun shaklni toʻldirishda taʼlim va zarur hujjatlar haqidagi maʼlumotlarni diqqat bilan tekshirish juda muhim.

Yosh mutaxassislar dasturi yoshlarni birinchi ish topishga undashga qaratilgan. Ushbu tashabbusning maqsadi butun dunyodan isteʼdodli yoshlarni BMT kotibxonasiga jalb qilishdir. Tanlovning barcha bosqichlarini muvaffaqiyatli bosib oʻtgan nomzodlar roʻyxatga kiritiladi.

Tanlov jarayonining barcha bosqichlarini muvaffaqiyatli bosib oʻtgan nomzodlar uch yil davomida amal qiluvchi roʻyxatga kiritiladi. Shundan soʻng, BMTda lavozim boʻshaganda, tanlov shu roʻyxatdan amalga oshiriladi. Biroq, roʻyxatga kirish ishga joylashishni kafolatlamaydi. Muvaffaqiyatli tanlangan nomzodga ikki yillik muddatli shartnoma beriladi, u yuqori samaradorlik asosida doimiy shartnomaga oʻtkazilishi mumkin.

YPP 2026 uchun tanlovning asosiy eʼtibori rivojlanish va barqaror rivojlanish mavzusiga qaratilgan. Tanlangan xodimlar Iqtisodiy va ijtimoiy masalalar departamentiga (DESA), shuningdek, Savdo va rivojlanish konferensiyasiga (UNCTAD) va turli mintaqaviy komissiyalarga yoʻnaltirilishi mumkin. Joylashuv nuqtai nazaridan, yoshlar Nyu-York, Geva, Vena, Nayrobi, Addis-Abeba, Bankok, Bayrut va Santiago kabi global joylarda lavozim olishlari mumkin.

Ushbu lavozimlarga nomzod boʻlganlar kamida uch yillik bakalavr taʼlimiga ega boʻlishi kerak. Ixtisoslashuv iqtisodiyot, statistika, maʼlumotlar fani, ekologiya, ijtimoiy masalalar yoki barqaror rivojlanish kurslari bilan bogʻliq boʻlishi mumkin.

Ariza beruvchining yoshi 32 yosh yoki undan kam boʻlishi kerak (yaʼni, nomzod 1994-yil 1 yanvar yoki keyin tugʻilgan boʻlishi kerak). Bundan tashqari, nomzodlar ingliz va fransuz tillarini yaxshi bilishi kerak.

Mashhur