Retailer Pick n Pay doʻkonlardagi xodimlarining qayta tuzilishi boʻyicha maslahatlashuv jarayonini rasman yakunladi va asosiy kasbiy ittifoq SACCAWU bilan kelishuvga erishdi.
Kompaniya beshanba kuni Mehnat munosabatlari toʻgʻrisidagi Qonuniga muvofiq boshlangan 189A boʻlimi boʻyicha maslahatlashuv jarayonini tugatganini eʼlon qildi, bu Janub Afrikalik tijorat, katering va bogʻliq ishchilar kasbiy ittifoqi (SACCAWU) bilan shartnoma imzolanishidan soʻng sodir boʻldi.
Pick n Pay ushbu jarayonning oʻzgarishga uchragan xodimlar uchun murakkab ekanligini tan olib, ittifoq vakillariga konstruktiv ishtirok uchun minnatdorchilik bildirdi.
Erigʻilgan kelishuvlar haqida batafsil maʼlumotlar oktyabrning 26-kun dushanbasida oʻrtacha moliyaviy natijalar bilan birga taqdim etiladi.
Zararlarning kamayishi
Bu eʼlon 2026-yil 30-avgustda yakunlangan 26 haftalik davr uchun oʻtgan yilning shu davriga qaraganda kamroq zarar prognozi berilgan savdo bayonoti bilan birga keldi.
Pick n Pay aksiya boʻyicha sof zarari 25%–35% ga yaxshilanishini kutmoqda, u oldingi moliyaviy yilning birinchi yarim yilligida 59,77 sentdan 38,85 sentdan 44,83 sentgacha oraligʻga tushadi.
Aksiya boʻyicha zarar 40%–50% ga kamayishi prognoz qilinmoqda, u 67,53 sentdan 33,77 sentdan 40,52 sentgacha oraligʻga tushadi.
Aksiya boʻyicha sof zararning kutilayotgan yaxshilanishi diskontli retailer Boxerdagi kuchliroq savdo foydasi hamda Pick n Pay supermarket biznesida qayd etilgan savdo zararlarining oʻrtacha pasayishi natijasidir.
Biroq, retailer aksiya boʻyicha sof zarardagi foizli yaxshilanish qisman oldingi moliyaviy yilning birinchi yarim yilligida qayd etilgan nisbatan kichik 439 million rand miqdoridagi sof zarar bilan bogʻliq ekanligini ogohlantirdi.
Bu raqamlar hali guruhning tashqi auditorlari tomonidan tekshirilmagan prognozlar hisoblanadi.
Pick n Payning oʻrtacha natijalari dushanba kuni eʼlon qilinishi rejalashtirilgan boʻlib, kompaniya shu kuni mehnat shartnomasi haqida qoʻshimcha maʼlumotlarni ham taqdim etishi kerak.