Xususiy sektorda ishlaydigan va Ishchi ijtimoiy sugʻurta korporatsiyasi (ESIC) sugʻurta dasturiga kiruvchi xodimlar oilalari uchun yaxshi yangiliklar paydo boʻldi. Endi oila xodim vafot etgan taqdirda dafn xarajatlari uchun 20 000 rupiya miqdorida moliyaviy yordam oladi. Avval bu summa 15 000 rupiya edi, bu esa yordamning 5 000 rupiya ga oshirilishi degani.
ESIC tegishli bildirishnomani eʼlon qildi. Ushbu hujjatga koʻra, oshirilgan qoʻllab-quvvatlash summasi 2026-yil 8-maydan boshlab amal qiladi. Bu qaror xususiy lavozimlarda ishlagan va ESIC orqali sugʻurta qilingan hamda ish paytida vafot etgan oilalarga moliyaviy yordam beradi.
Ishchi ijtimoiy sugʻurta korporatsiyasi 2026-yil oktyabr oyida dafn uchun yordam summasini oshirish haqida bildiriq chiqardi. Ushbu bildiriq 2026-yil 16-oktabrda rasmiy davlat gazetasida (Gazetta) eʼlon qilingan. Ushbu oʻzgarish doirasida dafn uchun toʻlanadigan summa 15 000 rupiyadan 20 000 rupiyagacha oshirildi.
Bildiriqqa koʻra, bu tahrir 2020-yilgi Ijtimoiy himoya kodeksining 32(1)(f) boʻlimi va 2026-yilgi Markaziy ijtimoiy taʼminot qoidalarining 21-Qoidasi asosida kiritilgan. Oshirilgan summa 2026-yil 8-maydan boshlab amal qilish deb hisoblanadi. Oilaning aʼzosi dafn bilan bogʻliq koʻplab kutilmagan xarajatlar tugʻilganda, bu moliyaviy yordam oilaga biroz yengillik keltirishi mumkin.
ESIC doirasida beriladigan bu yordam sugʻurta qilingan shaxs vafotidan keyingi dafn xarajatlarini qoplash uchun moʻljallangan. Ushbu imtiyozdan foydalanish uchun tegishli qoidalar va qabul qilish shartlariga rioya qilish talab etiladi. Ijtimoiy himoya kodeksi providiyalari boʻyicha, odatda bu summa vafot etgan sugʻurta qilingan shaxsning eng katta tirik aʼzosi qoʻlga kiritiladi. Shuning uchun ESIC doirasidagi xodimlarning oilalari ushbu qoʻllab-quvvatlash va unga bogʻliq qoidalarni bilishi juda muhimdir.
Ishchi ijtimoiy sugʻurta korporatsiyasi (ESIC) har qanday mavsumiy boʻlmagan zavod yoki korxonada ishlaydigan barcha xodimlarni qamrab oladi, u yerda 10 yoki undan ortiq ishchi band. Baʼzi shtatlarda bu chegarani 20 ishchi tashkil qiladi. Mavsumiy boʻlmagan zavodlar – bu maʼlum bir mavsum yoki ob-havoga bogʻliq boʻlmagan, yilning barcha 12 oyida uzluksiz ishlaydigan sanoat obʼektlari.
Bunday zavodlarda ishlaydigan va ularning oylik maoshlari 21 000 rupiyadan kam yoki teng boʻlgan xodimlar majburiy tizimga kiradi. Cheklovli imkoniyatlarga ega odamlar (Persons with Disabilities) uchun bu chegara maoshi 25 000 rupiya ni tashkil etadi. Ushbu dasturga qatnashish uchun yosh chegarasi belgilangan emas. Zavodlardan tashqari, bu toifaga doʻkonlarda, mehmonxonalarda, restoranlarda, kinoteatrlar, jamoat transporti korxonalari, gazeta nashriyotlari, xususiy taʼlim va tibbiyot muassasalari, shuningdek, qurilish maydonlarida ishlaydigan xodimlar kiradi.
All India NPS Employees Federation ESIC ning dafn nafaqasini oshirish qarorini qabul qildi. Tashkilotning milliy prezidenti, doktor Manjit Patel, X ijtimoiy tarmogʻida dafn uchun toʻlanadigan summa 15 000 rupiyadan 20 000 rupiyagacha oshirilganini yozib oʻtdi. U Hindiston hukumatining rasmiy davlat gazetasiga koʻra, bu qaror 2026-yil 8-maydan boshlab kuchga kirishini maʼlum qildi. U ham zarur boʻlsa, shikastlangan oilalar ushbu yordamdan foydalana olishi uchun maʼlumotni tarqatishga chaqirdi.