AQShdagi eng yirik fragmentli rahbariyotchi jamoasi boʻlgan Fractionalning yangi maʼlumotlariga koʻra, boshqa mamlakatga ishga ariza bergan yuqori darajadagi fragmentli rahbariyotchilarning deyarli uchdan toʻrtti (73%) Birlashgan Arab Amirliklarini (BAA) tanladi.
Bu ariza beruvchilar boshqa 62 ta shahar markaziga qaraganda, Dubay yoki Abu Dabini tanlashga deyarli uch barobar koʻproq moyil boʻlgan. Eʼtiborga loyiqki, BAAda allaqachon ishlayotgan rahbarlardan hech biri boshqa joylarga ishga ariza bermagan.
Fractional 2026-yil 1-avgustdan 13-oktyabrgacha boʻlgan davrda oʻzining 64 ta shahar hublaridagi arizalarni tahlil qildi. BAA har oyda birinchi oʻrinni egalladi va shu bilan birga, boshqa mamlakatlardan kelgan ariza beruvchilarning kamida 70% ish joyi sifatida Dubay yoki Abu Dabini afzal koʻrdi. Boshqa mamlakatlardan kelgan ariza beruvchilar – bu ular ishlashni istagan joyidan boshqa mamlakatdan ariza bergan shaxslardir.
Bu nomzodlar katta yetakchilar hisoblanadi; ularning yarmidan koʻpchiligi 15 yildan ortiq rahbariyat lavozimlarida tajribaga ega, va uchdan koʻpchiligi esa 20 yil yoki undan ortiq tajribaga ega, bu esa BAAda allaqachon mavjud boʻlgan nomzodlar profili bilan mos keladi.
Fractional rahbariyotchilari yarim stavkada ishlaydi va toʻliq bandlik majburiyati boʻlmagan, ammo yuqori darajadagi ekspertiza talab qilinadigan kichik va oʻrta biznes (KOB) yuqori rahbariyatiga integratsiya qilinadi. Ariza turli lavozimlarga kiritilgan, jumladan operatsion direktorlar, moliyaviy direktorlar, marketing direktori, general direktorlar, texnologiya direktori va inson resurslari direktori.
Tizim ariza beruvchining tugʻilgan hududidagi hublar kabi 64 ta shahar hublaridan istalganidan orqali ariza berish imkonini beradi. Tizim ariza beruvchining ariza berish vaqtidagi turgan mamlakatini qayd etadi. Tahlil ariza berish paytida sayohat qilgan BAA aholisini hisobga olmaydi.
Olingan maʼlumotlar BAA xorijdan kelayotgan isteʼdodlarning sezilarli darajasini jalb qilishini koʻrsatadi. Dubay va Abu Dabining hublariga ariza beruvchilarning toʻrttadan ortigʻi (27%) mamlakat tashqarisida joylashgan edi, bu esa Fractionalning barcha qolgan hublari uchun 8% ga nisbatan yuqori foizdir.
Fractionalning boshqaruvchi direktori Rice Holding quyidagicha taʼkidladi: «Yuqori malakali kadrlar hali ham BAAni tanlaydi». U rahbariyotchilarni hayot tarzi, ambitsiyalar, oʻsish surʼati va xalqaro tajribaga ega tengdoshlar yonida ishlash imkoniyati jalb qilishini qoʻshimcha qildi. Shuningdek, u xorijiy rahbarlar Dubay va Abu Dabida ishlashga intilishini, va u yerda allaqachon boʻlganlar esa qolish uchun ishonchli sabablarni topishini taʼkidladi.
Resident boʻlmagan shaxslardan kelgan ariza 27 ta mamlakatdan kelgan. Ularning 36% Yevropadan, 24% esa Janubiy Osiyodan kelgan. Xorijdan kelgan ariza beruvchilarning taxminan uchdan biri (31%) BAAga koʻchib oʻtish niyatini bildirdi. Ikki uchinchi qismi (taxminan 67%) doimiy koʻchib oʻtish oʻrniga, muntazam tashriflar orqali BAA biznesiga xizmat koʻrsatishini maʼlum qildi.
Holding bu qiziqishni BAA iqtisodiyotining tuzilishi bilan bogʻladi. U shunday dedi: «BAA dagi koʻpgina korxonalar KOB boʻlgani uchun, biz yuqori darajadagi fragmentli rahbariyotchilarga boʻlgan talabning oʻsib borayotganligini kuzatamiz». U davom etar ekan, bu kompaniyalar kengayib borishi bilan ularga dastlab duch kelayotgan muammolarni hal qilgan tajribali liderlar kerak boʻladi, lekin bu majburiy ravishda doimiy boʻlishi shart emas. Fractional ularga kerakli odamlarni kerakli vaqtda jalb qilish moslashuvchanligi bilan ushbu yuqori darajadagi ekspertizani taqdim etadi.
