Aditya Birla Group raisi Kumar Mangalam Birla kompaniyalarining sunʼiy intellekt (SI) ga investitsiyalarga yanada muvozanatli yondashmoqini, sezilarli natijalarga, samaradorlikni oshirishga va kapitalni aqlli taqsimlashga eʼtibor qaratayotganini taʼkidladi. U «SI qurolrash poygasi»dan «SI natijalarini olish poygasi»ga eʼtiborning siljishini taʼkidladi.
Birla bir yil oldin SI kompaniyani «yutib qoʻyishi» mumkinligi haqidagi qoʻrquv mavjudligini aytib berdi, agar hamma narsani bilmasa. Biroq, hozir bu qoʻrquv yoʻqolib ketdi va muhokamalar SI biznesga qanday foyda keltirishi borasida siljindi, shu jumladan Aditya Birla Group guruhining korxonalari uchun ham. Shu bilan birga, u SI ga investitsiyalarni faqatgina foydani qoʻldan boy bermaslik qoʻrquvi (FOMO) tufayli amalga oshirish mumkin emasligini ogohlantirdi.
U qoʻshimcha qilib, joriy etish yondashuvi avval rejalashtirilganidan koʻra asta-sekinroq boʻlishi kerakligini qoʻshdi, chunki bu katta sarmoyalarni talab qiladi. Guruh butun tuzilma boʻylab SI ning samaradorlikka taʼsirini oʻrganmoqda va allaqachon natija berayotgan aniq sohalar aniqlangan, masalan, mijozlar interfeysini yaxshilash, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish va guruhning moliyaviy biznesida sof foiz marjasi hajmini oshirish.
Bundan tashqari, Birla katta va diversifikatsiyalangan guruh rivojlanishi uchun kapitalni samarali taqsimlash, geopolitik oʻzgarishlarni hisobga olish va xodimlarning ishtiyoqini saqlab turish muhimligini koʻrsatdi. U rivojlanishning imkonsiz ekanligini va kapital doim yangi talablarga duch kelishini taʼkidladi. Guruh global tashkilot boʻlgani sababli, har qanday sezilarli jahon voqeasi unga majburan taʼsir qiladi.
Kumar Mangalam Birla boshchiligidagi Aditya Birla Group oltita qitʼadagi 41 ta mamlakatda 20 dan ortiq sektorlarda faoliyat yuritadi, 2,27 lakhdan ortiq xodimga ega va 600 dan ortiq ishlab chiqarish birlikiga ega. Guruhning moliyaviy koʻrsatkichlari FY26 da taxminan 72 milliard dollar tushum va 8,5 milliard dollar EBITDA ni tashkil etdi.
Birla shuningdek, insonlar tomonidan boshqariladigan tashkilotda yuqori maʼnaviyatni saqlab turishning hal qiluvchi ahamiyatini taʼkidladi, chunki muhim va shoshilinch oʻrtasidagi chegaralar eriy boshlaydi. U odamlar hal qiluvchi omil ekanligiga va ularning energiyasi va ishtirokini saqlab turish kam ahamiyatli vazifa emasligiga ishonadi.
Biznes barqarorligini taʼminlash uchun Birla cheksiz oʻqitish va operatsiyalarning barqarorligini past xarajatlar bilan miqyosga erishish uchun asosiy shartlar deb nomladi. Guruhning ishlab chiqarish korxonalari dunyo xarajatlari egri chizigʻining past oʻnillik foiziga kirishga intiladi. Xususan, guruhning sement quvvati joriy yilda 200 million tonnagacha yetdi, bu uni Xitoydan tashqari eng katta sement ishlab chiqaruvchi kompaniya qiladi, va kompaniya sement biznesiga 2 gigavat quvvatli qayta tiklanuvchi energiya qoʻshdi. U tizimli ravishda bilim va xodimlarni turli boʻlinmalari oʻrtasida harakatlantirish biznes ishining surʼatini saqlab turishga yordam berishini, va baʼzi boʻlinmalarda joriy etilgan eng yaxshi jahon amaliyotlari global standartni belgilashini yakunladi.