Gʻarbiy Keyp taʼlim departamenti (WCED) sobiq Heathfield yuqori maktabi direktori Wesley Noymanni apellyatsiya jarayoni yakunlanmaguncha tiklash majburiyatini belgilovchi toʻxtatilgan qarorni saqlab qolish uchun Mehnat sudi bilan murojaat qildi.
Biroq, Noymanning huquqiy jamoasi uning lavozimiga qaytishi uchun hech qanday toʻsiq yoʻqligini taʼkidlaydi va Mehnat apellyatsiya sudi tomonidan ishni yangi sanada koʻrib chiqishni kutmoqda.
Noymanni ishdan boʻshatish sabablari
Iyun oyida WCED Mehnat sudi tomonidan Noymanni ishdan boʻshatilgandan soʻng uni tiklashni buyurgan qarorga apellyatsiya qilishga ruxsat oldi. Ushbu qaror apellyatsiya boʻyicha qaror chiqarilgunigacha toʻxtatilgan holatda qolmoqda.
Noyman Covid-19 pandemiyasi paytida xavfsizlik xavotirlari tufayli maktabni yopgani uchun ishdan boʻshatilgan. Unga notoʻgʻri harakatlar, shu jumladan, ijtimoiy tarmoqlarga nisbatan departament siyosatini buzish va toʻsqinlik qilish ayblovlari qoʻyilgan.
WCED vakili Brona Hammond departament ushbu tiklash toʻgʻrisidagi qarorni toʻxtatishni saqlab qolish maqsadida qarshi arizani topshirganini maʼlum qildi. U shunday taʼkidladi: «WCED sudning arbitraj qarorini koʻrib chiqqanda koʻplab huquqiy va faktik xatoliklarni qilganligi haqidagi argumentimizni hisobga olgan holda, qarorni chaqirishga toʻliq haqli».
WCED apellyatsiyasining himoyasi
Hammond shuningdek, Mehnat sudi qarori 2021-yilda mustaqil rais va 2023-yilda ELRC arbitri tomonidan Noymanning aybdor ekanligi tan olinganiga asoslanganini taʼkidladi. 2023-yil iyun oyida ELRC arbitri «ishdan boʻshatish jazo chorasi maqbul edi» deb tasdiqlagan.
Bu yil boshida Mehnat sudi Noymanning apellyatsiya oldidan qarorni toʻxtatish qoidasidan istisno olish urinishini rad etgan. Hammond «Departament maktab jamoatchiligining eng yaxshi manfaatlari uchun huquqiy jarayonlar davom etayotganda barqarorlik va uzluksizlikni saqlab qolish muhimligiga qatʼiy ishonadi» dedi.
U sinovlar oʻtkazilayotgani sababli, oʻquvchilar va xodimlar diqqatni jamlashlari muhimligini qoʻshimcha qildi. Hammond maktab bir muddat mavjud rahbariyat ostida faoliyat yuritganini va hozirda Oliy sinf oʻquvchilari Milliy attestatsiyasi va boshqa muhim oʻquv tadbirlariga eʼtibor qaratayotganini eslatdi. Shuningdek, u «maktab yangi rahbariyat bilan gullab-yashnashi va 2025-yilda attestat topshirish foizi 89,9% ni tashkil etib, bu maktab tarixi boʻyicha 15 yillik eng yuqori natija» ekanligini taʼkidladi.
Sud nizosi kronologiyasi
Weekend Argus nashriga izoh bergan Noyman oʻz advokati Vernon Seymourga murojaat qildi. Seymour WCED sud Qoidalari buzilganligi sababli apellyatsiyasini ilgari sura olmaganini, asosan, apellyatsiya muddati tugaganini aytgan.
«Huquqiy natijasi shundaki, 2026-yil 5-yanvardagi qaror endi toʻxtatilmagan va amalga oshirilishi mumkin. Biroq, WCED apellyatsiyasini kechiktirish va tiklash uchun iltimos topshirgan. Buning sanasi hali belgilanmagan va bu faqat kelgusi yilda sodir boʻlishi mumkin. 5-yanvar qarorining ijrosini oldini olish uchun WCED toʻsiq qoʻyish arizasini topshirish niyatini bildirdi. Agar u qondirilgan boʻlsa, bu Noymanning apellyatsiyani davom ettirish uchun departamentdan ruxsat olishgacha Heathfield yuqori maktabi direktori lavozimiga qaytishiga toʻsqinlik qiladi».
Seymour davom etdi: «Biz WCED arizasiga qarshi chiqamiz, chunki besh yil oʻtdi. Bu nizo yakunlanishi kerak. Apellyatsiya muddati tugaganligi sababli, Noymanning Heathfield yuqori maktabi direktori lavozimiga oʻtirishiga toʻsqinlik qiladigan hech narsa yoʻq».
Avvalroq Noyman nomidan harakat qilgan Taʼlim sohasidagi maxsus komissiya (SAC-E) iyun oyida Faol sudya Koen de Kokning WCED ga apellyatsiya qilish huquqini bergan qarorini qayd etgan. Yanvarda Noyman departament uni tiklash majburiyatini belgilovchi ijroiy qaror olish uchun Mehnat sudiga qaytgan, bu WCED ning uning tiklanishi toʻgʻrisidagi Mehnat sudi qaroriga apellyatsiya qilish qaroridan keyin sodir boʻldi. Fevralda Mehnat sudi WCED apellyatsiyasi koʻrib chiqilayotganda uning tiklanishini taʼminlashga Noymanning urinishini rad etgan.