Toʻqqizinchi vezirlik komissiyasi Bangaloreda yigʻilishlarni yakunladi, bu yerda bir nechta nafaqador assotsatsiyalari bilan muzokaralar olib borildi. Ular orasida Government Pensioners Association Karnataka, Karnataka Post and Telecommunication Pensioners Association, Karnataka Income Tax Pensioners Association, Karnataka Central Government Pensioners Association va boshqa tashkilotlar mavjud.
Uchrashuvlar davomida maosh, pensiyalar, moslashuv koeffitsienti (fitment factor), qoʻshimchalar va lavozimlar qayta tuzilishi bilan bogʻliq koʻplab masalalar muhokama qilindi. Nafaqadorlar bir qator aniq talablarni taqdim etdilar.
Nafaqadorlar assotsatsiyalarining soʻrovlari asosida Karnataka Pensioners Body xodimlarning minimal bazaviy stavkasini 69 000 rupiygacha oshirishni talab qildi. Bundan tashqari, moslashuv koeffitsientini 3,833 gacha oshirish iltimosi ilgari surildi. Taʼkidlash joizki, yeddinchi vezirlik komissiyasiga koʻra, minimal bazaviy stavka 18 000 rupiya edi.
Taklif etilgan 3,833 moslashuv koeffitsienti asosida Karnataka Pensioners Body sakkizinchi vezirlik komissiyasiga minimal pensiya miqdorini kamida 34 470 rupiy belgilashni taklif qildi. Avvalgi paytda, yeddinchi vezirlik komissiyasi doirasida minimal pensiya 9 000 rupiya tashkil qilgan edi.
Nafaqadorlar shuningdek, sakkizinchi vezirlik komissiyasiga yeddinchi vezirlik komissiyasidagi 18 xodim darajasini yangi ish haqi tizimi doirasida 7 darajaga birlashtirishni soʻrashdi.
Karnataka Pensioners Body yangi ish haqi tizimida besh birlikni kiritishga qatʼiy turibdi, chunki yeddinchi vezirlik komissiyasida oila uch birlik deb hisoblangan. Bu besh birlikga xodim, turmush oʻrtogʻi, ikkita farzand va ota-ona kirishi kerak.
Karnataka Body sakkizinchi vezirlik komissiyasi oldida joriy 3% dan yillik maosh oʻsishini 6% gacha oshirishni taklif qildi. Nafaqadorlar oʻz pozitsiyalarini quyidagicha asoslashdi: hozirgi 3% oʻsish xodimlarni samaradorlikni oshirishga, koʻnikmalarni egallashga va doimiy mehnat qilishga ragʻbatlantirish uchun yetarli emas.