allworld.mediaButun dunyo bo‘ylab yangiliklar
AQShdan kelgan yosh yigit onlayn qayta sotish biznesini qurdi, Hindistonda esa qayta sotish bozori oʻsib bormoqda
Batafsil
Aaj Tak
www.aajtak.in

AQShdan kelgan yosh yigit onlayn qayta sotish biznesini qurdi, Hindistonda esa qayta sotish bozori oʻsib bormoqda

Amerika fuqarosi boʻlgan oʻn olti yoshli yigit yoshiiga qaramay, biznesda taʼsirchan natijalarni namoyish etdi. Hindistondagi bolalar shu yoshda oʻqishga eʼtibor qaratgan vaqtda, bu yosh yigit atigi 48 400 rupiya investitsiya bilan onlayn qayta sotuv bilan shugʻullanishni boshladi. U tovarlarni Walmartdan sotib olib, ularni Amazon orqali sotardi.

Business Insider hisobotiga koʻra, birinchi oyda uning savdolari taxminan 10 000 dollar (taxminan 9,7 lakh rupiya)ni tashkil etdi. Keyinchalik oylik tushum 25 000 dollardan oshib, 24 lakh rupiyaga yetdi.

Bu yosh yigitning hikoyasi onlayn qayta sotuv sektori oʻsishini koʻrsatadi, bunda tadbirkorlar tovarlarni arzon narxlarda sotib olib, ularni elektron tijorat platformalarida yuqori qiymatga sotishadi. Bu model keng tarqalgan, chunki tobora koʻproq odamlar onlayn sotuvlarni qoʻshimcha daromad olish yoki oʻz biznesini yaratish usuli sifatida koʻrmoqdalar.

Onlayn qayta sotuv past narxda tovar sotib olishdan boshlanadi. Mahsulotlar arzon narxda sotib olinadi, soʻngra elektron tijorat platformalari orqali qimmatroq sotiladi. Sotuvchilar tovarlarni chakana doʻkonlardan, katta hajmli yetkazib beruvchilardan, chegirmalar paytida yoki boshqa yetkazib beruvchilardan sotib olib, keyin ularni tarmogʻda joylashtiradilar. Bunday usullardan biri chakana arbitraj boʻlib, unda sotuvchi doʻkonlarda yoki onlayn platformalarda chegirma bilan tovar sotib oladi va ularni Amazon kabi platformalarda yuqori narxga sotadi.

Assortiment kundalik foydalanish buyumlari, shaxsiy gigiena vositalari, kiyim-kechak, oʻyinchoqlar va elektronika kabi narsalarni oʻz ichiga olishi mumkin. Sotuvchilar tovarlarni saqlash, qadoqlash va joʻnatish bilan oʻzlari shugʻullanishi yoki elektron tijorat platformalarining fulfilment xizmatlaridan foydalanishi mumkin. Garchi bu xizmatlar yetkazib berish jarayonini soddalashtirsa ham, ular bilan bogʻliq xarajatlarni hisobga olish kerak.

Hindistondagi vaziyatga oʻtsak, elektron tijoratning oʻsishi bilan birga onlayn qayta sotuv imkoniyatlari ham ortib borayotgani kuzatilmoqda. Amazon India maʼlumotlariga koʻra, 2026-yil sentabrgacha ularning marketplaceʼida sotuvchilar soni 2 milliondan oshdi. Oʻtgan yil ichida ularga uch yuz mingdan ortiq yangi sotuvchilar qoʻshildi.

Amazon India shuningdek, 28 000 dan ortiq sotuvchilar Product Opportunity Explorer vositasidan foydalanayotganini maʼlum qilmoqda. Ushbu vosita sotuvchilarga mijozlarning talabini baholashga, xarid tendensiyalarini oʻrganishga va tovar sotib olishga pul sarflashdan oldin raqobatni tahlil qilishga yordam beradi.

Shu bilan birga, ishlatilgan tovarlarni qayta sotish bozori ham oʻsib bormoqda. PayNXT360 hisobotiga koʻra, 2026 yilga kelib hindistonlik qayta sotish bozori 5,91 milliard dollarga yetib, yillik 11,7% oʻsishni namoyish etadi. Ushbu segment ishlatilgan narsalarni qayta sotishni oʻz ichiga oladi va yangi mahsulotlarni chakana sotishdan farq qiladi.

Onlayn qayta sotuv elektron tijorat sohasida biznesni boshlash usuli boʻlishi mumkin, ammo tovarni arzon narxda sotib olish foyda kafolatlamaydi. Sotuvchilar platforma komissiyalari, tovarni yetkazib berish xarajatlari, saqlash, reklama, qaytarish va sotilmagan zaxiralarni hisobga olishlari kerak. Yuqori savdo hajmi har doim yuqori foyda degani emasligini tushunish muhim. Tovarni tez sotish mumkin, ammo barcha xarajatlar yechilgandan soʻng sof tushum past boʻlishi mumkin. Bundan tashqari, mijozlarning talabini baholamasdan koʻp miqdorda tovar sotib olish zaxiralarning sotilmas qolishiga olib kelishi mumkin.

Oʻz biznesini boshlamoqchi boʻlganlar uchun qayta sotish oʻz mahsulotini ishlab chiqarish zarurati boʻlmagan holda elektron tijoratni oʻrganish imkonini beradi. Biroq, uzoq muddatli biznesni yuritish uchun bozor talabini tushunish, zaxiralarni bilimli boshqarish va xarajatlarni nazorat qilish juda muhimdir. Shu tariqa, onlayn qayta sotuvdagi asosiy vazifa faqat arzon tovar sotib olish va uni qimmatga sotish emas, balki barcha xarajatlar qoplanishi bilan haqiqiy foydani aniqlashdir.

Oʻxshash hikoyalar

Hindiston texnologiya sohasidagi mehnat bozorida 18 oy ichida rekord darajadagi vakansiyalar roʻyxatga olingan, ammo tajribali mutaxassislar uchun lavozimlar ustunlik qilmoqda
Batafsil
www.aajtak.in

Hindiston texnologiya sohasidagi mehnat bozorida 18 oy ichida rekord darajadagi vakansiyalar roʻyxatga olingan, ammo tajribali mutaxassislar uchun lavozimlar ustunlik qilmoqda

Hindistonning texnologik mehnat bozorida umidlantiruvchi yangiliklar paydo boʻldi: mamlakatdagi vakansiyalar soni soʻnggi oʻn sakkiz oy ichida eng yuqori darajaga yetdi. Maʼlumotlarga koʻra, oktyabrda faol ish oʻrinlari 123 ming belgidan oshdi. Biroq, bozor oʻsishiga qaramay, oliy maʼlumot olish tugallaganlar uchun bu gullash kutilganidek ijobiy boʻlmasligi mumkin.

'Xphenoʻning faol texnologik vakansiyalar istiqbollari boʻyicha oxirgi hisobotiga koʻra, 2026-yil oktyabr oyida ish oʻrni talabi sentabrgacha 5% va oʻtgan yilning shu oyiga nisbatan 17% ga oshdi. Shunga qaramay, bu bozor tiklanishi teng taqsimlanmayapti va imkoniyatlarning katta qismi yuqori malakali mutaxassislarga mavjud.

Maʼlumotlarni tahlil qilish shuni koʻrsatadiki, eng katta talab oʻrta-kattaroq (tajribali) lavozimlar segmentida jamlangan. Faqat shu toifada 68 000 ta vakansi mavjud boʻlib, bu ochilgan pozitsiyalarning umumiy sonining 55% ni tashkil etadi va bunda yillik 19% oʻsish kuzatilmoqda.

Buning teskarisi, yangi yoki boshlangʻich darajadagi vakansiyalar soni atigi 15 000 ni tashkil etdi. Garchi bu koʻrsatkich oʻtgan yilga qaraganda yuqori boʻlsa-da (15% oʻsish), u sentabrgacha 6% ga kamaygan. Bu bozor kengayotganini, ammo eng qimmatli lavozimlar tajribali xodimlarga tegishli ekanligini koʻrsatadi.

Ishga olish darajalarining batafsil koʻrinishi

Vakansiyalarning taqsimoti quyidagicha koʻrinadi: oʻrta-katta (68 000 – umumiy sonning 55% ni tashkil etadi, yillik oʻsish +19%); boshlangʻich daraja (15 000 – yillik oʻsish +15%, ammo oylik 6% ga pasayish); oʻrta-kichik (7 000 – oylik oʻsish +40%, yillik oʻsish +17%); shuningdek, seniorlar uchun 2 000 ta va boshqa/aniq boʻlmagan lavozimlar uchun 31 000 ta.

Kompaniyalar aniq koʻnikmalarni qidirmoqda. Bozor tiklanishiga eng katta yordamni IT-xizmatlar sektori berib turibdi, bu yerda 66 000 ta faol ish oʻrni mavjud boʻlib, bu oʻtgan yilning oktyabr oyiga qaraganda 57% koʻproq. 'Xphenoʻ maʼlumotlariga koʻra, kompaniyalar faqat diplomga tayanib qolmayapti; AI Engineering, Data Analyst va Technical Leadership kabi rollarga katta talab bor. Eng yaxshi oltita IT kompaniyasining maʼlumotlari shuni koʻrsatadiki, ushbu maxsus sohalardagi isteʼdodlar puli soʻnggi ikki chorak davomida 14% dan 22% gacha oʻsdi.

Umumiy ish oʻrinlari sonida asosiy texnologiyalar va muhandislik bilan bogʻliq rollar yetakchilik qilmoqda, ularda 61 000 ta pozitsiya mavjud. Keyinroq Tech Business Development va Sales (14 000), Tech Consulting (5 000) va IT Project Management (3 000) keladi.

Global kompetensiya markazlarida (GCCs) 18 000 ta vakansi mavjud boʻlib, bu bir yil avvalgiga qaraganda 64% koʻproq. Biroq, eng muhim oʻzgarish ish formatida sodir boʻldi. 100 000 ta ish oʻrni (umumiy talabning 81%) ofisda toʻliq ishlashni (Work-From-Office, WFO) nazarda tutadi. Shu bilan birga, masofaviy (Remote) va gibrid rollarning sonida sezilarli pasayish kuzatilmoqda: masofaviy formatda 23%, gibridda esa 19% ga kamayish qayd etildi.

Bengaluru texnologik vakansiyalar sohasidagi eng yirik markaz sifatida 31 000 ta ish oʻrni bilan oʻz oʻrnini saqlab qolmoqda. Uni Hyderabad (14 000) va Delhi-NCR (9 000) ergashadi. Biroq, ikkinchi va uchinchi darajali shaharlardagi oʻsish ayniqsa eʼtiborga loyiq: kichik shaharlarda faol texnologik ish oʻrinlari soni 40 000 gacha oshib, taʼsirli yillik 67% oʻsishni namoyish etdi.

18 yoshli Rehan Mansuri kompaniyasi Gujaratda 80 milliard rupiyalik yarimoʻtkazgich lead frame loyihasi ustida ishlamoqda
Batafsil
www.aajtak.in

18 yoshli Rehan Mansuri kompaniyasi Gujaratda 80 milliard rupiyalik yarimoʻtkazgich lead frame loyihasi ustida ishlamoqda

Bugungi kunda koʻpchilik yoshlar kollej, karyera va ishga eʼtibor qaratishadi, ammo Gujaratning Ahmadabad aholisi Rehan Mansuri juda yoshda yarimoʻtkazgich ishlab chiqarish sohasiga kirib keldi. Uning MicroNex kompaniyasi Gujaratning Sanand shahrida taxminan 80 milliard rupiya investitsiyasi bilan yarimoʻtkazgich lead frame ishlab chiqaradigan zavodni qurishga tayyorlanmoqda.

Bu korxona biron bir ilova yoki AI dasturiy taʼminoti startapi bilan bogʻliq emas; balki u chiplarni paketlash uchun zarur boʻlgan apparat taʼminot zanjiriga bevosita qoʻshilmoqda. Kompaniyaning maʼlumotlariga koʻra, qurilish ishlari boshlangan va 2027-yil may oyigacha ishlab chiqarishni boshlash maqsad qilingan. Dastlabki bosqichda yillik taxminan 500 million dona lead frame birliklarini ishlab chiqarish rejalashtirilgan boʻlib, bu taxminan 250 kishiga toʻgʻridan-toʻgʻri bandlik berishi kutilmoqda.

Ismini eshitganda, bu chip ichidagi kichik elektron komponentga oʻxshaydi, ammo aslida lead frame juda yupqa metall ramka boʻlib, unga yarimoʻtkazgich chip joylashtiriladi. Bu chipga tayanch berish bilan bir qatorda uni tashqi sxemalarga ulashga ham yordam beradi.

Chip va lead frame juda yupqa oltin yoki mis simlar bilan bogʻlanadi, keyin esa butun paket sxema taxtasiga ulanishi mumkin. Oddiy qilib aytganda, chip yaratilgandan soʻng, uni foydalanish mumkin boʻlgan paketga aylantirish jarayonida lead frame muhim rol oʻynaydi.

MicroNex bu lead framelarni mis qotishmasidan yasashni rejalashtirmoqda, ularning qalinligi 0.1 mm dan 0.25 mm gacha boʻladi. Kompaniya bu qismlar chipga mexanik qoʻllab-quvvatlash berish, issiqlikni chiqarish va ishlab chiqarish paytida xavfsizlikni taʼminlashga ham yordam berishini taʼkidlaydi.

Kompaniyaning dastlabki strategiyasi quvvat elektronika va avtomobilsozlik sohasi uchun lead frame tayyorlashdan iborat. Ishlab chiqarish quvvati oshganda, isteʼmolchi elektronika va telekommunikatsiya sohalariga ham kengaytirish rejalashtirilgan. MicroNex SEMICON India 2026 davrida Kens Semicon bilan bitimnomaga (MoU) imzo qoʻygan boʻlib, bu kelajakda kompaniyaning lead framelarini yarimoʻtkazgich kompaniyalarga yetkazib berish yoʻlini ochishi mumkin. Bundan tashqari, kompaniya India Semiconductor Missionning Semicon 2.0 dasturi doirasida taklif berishni ham rejalashtirgan.

Rehan Mansuri plastik chiqindilarni qayta ishlash bilan bogʻliq biznesga ega oiladan aittir va hisobotlarga koʻra, oilaning Hindistonda yetti qayta ishlash obyekti mavjud. Ushbu fon tufayli u yoshligidan ishlab chiqarish va savdo tajribasini orttirdi. Rehanning aytishicha, u Hindiston yarimoʻtkazgich taʼminot zanjirida lead framelar bilan bogʻliq kamchilikni kuzatgan. Uning dastlabki diqqati dunyoning yirik kompaniyalari bilan narx yoki miqyos boʻyicha bevosita raqobatlashish oʻrniga, mahalliy kompaniyalarga mahalliy taʼminot, tezkor yetkazib berish, muhandislik yordami va dizayn oʻzgartirishlari bilan yordam berishga qaratilgan.

MicroNexning bu loyihasi Gujaratda yarimoʻtkazgich bilan bogʻliq butun ekotizim tez rivojlanayotgan paytda paydo boʻldi. Hisobotlarga koʻra, Gujaratdagi yarimoʻtkazgich ekotizimiga taxminan 1.4 lakh crore rupiya sarmoya kiritilgan. Sanandda allaqachon yarimoʻtkazgich paketlash va ishlab chiqarish bilan bogʻliq loyihalar ishlab chiqilmoqda.

Mashhur