Texnologik sanoatda Google DeepMind tomonidan eʼlon qilingan yangi vakansi tufayli qiziqish uygʻondi. Ushbu lavozim yuqori maosh taklif qilishi bilan diqqatni tortmoqda, shu bilan birga, ariza berish uchun universitet diplomi mavjudligi majburiy shart emas.
Google DeepMinddagi Polaris jamoasi sunʼiy intellekt kodlash agentlarining imkoniyatlarini tekshirish va baholash uchun muhandislar izlamoqda. Ushbu lavozim uchun maosh taxminan 5,5 dan 11 million AQSh dollari atrofida baholanadi, bu hind rupiyasi boʻyicha taxminan 4,6 dan 10,9 milliardga teng.
Bu ish keng muhokama qilinishining sababi nafaqat katta mukofot paketi bilan bogʻliq, balki nomzodga kollej diplomi talab qilinmasligi bilan ham bogʻliq. Google muhandisi Tamay Basiroglu ushbu vakansiya haqidagi maʼlumotni X ijtimoiy tarmogʻida baham koʻrdi. U jamoa diplom muhim boʻlmagan yuqori malakali muhandislarni izlayotganini taʼkidladi. Uning soʻzlariga koʻra, eng muhim sifatlar keskin aql va murakkab muammolarni hal qilish qobiliyatidir. Kompaniya nomzodning maʼlumotiga emas, balki uning amaliy texnik koʻnikmalariga eʼtibor qaratmoqda.
Polaris jamoasi murakkab vazifalarda AI kodlash agentlarini sinovdan oʻtkazish imkonini beradigan tizimlar ustida ishlamoqda. Oddiy qilib aytganda, AI qanchalik yaxshi kod yozishini, murakkab muammoni qanday tushunishini va yechimi qanchalik samarali ekanligini tekshirish uchun yangi usullar ishlab chiqilmoqda.
Bu mukofot paketi koʻp diqqatni tortdi. Koʻrsatilgan summa 5,5 dan 11 million dollarga yetadi. Hind rupiyasi boʻyicha bu 4,6 dan 10,9 milliardga teng boʻlishi mumkin. Biroq, bu yerda umumiy kompensatsiya paketi faqat maʼlum maoshni emas, balki bonuslar va kompaniya aksiyalari kabi komponentlarni ham oʻz ichiga olib borishini tushunish muhim.
Xuddi shunday savol ijtimoiy tarmoqlarda koʻtarildi. Bir foydalanuvchi paket haqida savol berganida, Basiroglu keltirilgan raqamlar toʻgʻri ekanligini, ammo aksiyalar ulushi boshqa shaklda taqdim etilishini javob berdi.
Hikoyaning eng qiziqarli qismi shu yerdan boshlanadi. Diplom talab qilinmasa ham, bu har qanday shaxsga ushbu lavozimni osongina olishi mumkin degani emas. Ushbu lavozim uchun kuchli texnik koʻnikmalar va murakkab muammolarni hal qilish qobiliyati juda muhim. Bu ijtimoiy tarmoqlarda munozaralarning mavzusi boʻldi. Baʼzilari kompaniyalar nomzodning potensialini, uning diplomiga emas, baholashi kerak deb daʼvo qilishdi. Boshqa foydalanuvchilar esa: agar diplom kerak boʻlmasa, nega afzal koʻrsatiladigan malakalar roʻyxatiga dasturlash va matematika boʻyicha tanlovlarda ishtirok etish tajribasi kiritilganligini soʻradilar?
Istalgan malakalarga dasturlash tanlovi, IMO, USAMO, Putnam va Xalqaro informatika olimpiadasi kabi tanlovlarda ishtirok etish tajribasi kiritilgan. Bir foydalanuvchi sarkastik tarzda, diplom zarur boʻlmasa, bunday tanlovlarda ishtirok etish tajribasini talab qilish nima uchun kerakligini soʻradi.
Google DeepMinddagi bu vakansi texnologik sanoatdagi eski savolni yana koʻtarmoqda: yaxshi ish topish uchun universitet diplomi haqiqatan ham kerakmi? Koʻplab texnologiya sohalarida odamlar anʼanaviy taʼlimdan oʻtmay, dasturlash, ochiq kodli loyihalar, oʻz ishlab chiqarishlari va amaliy tajriba orqali oʻz obroʻsini yaratib, muvaffaqiyatga erishishdi.
Biroq, Google DeepMind kabi jamoaga kirish darajasi aniq yuqori. Bu yerda diplom oʻrniga koʻnikmalarga qadrlash, tanlov jarayoni osonlash degani emas. Aksincha, nomzod oʻz qobiliyatlarini va muammoni hal qilish koʻnikmalarini yanada ishonchliroq isbotlashi kerak boʻladi. Shuning uchun bu ishni faqat 'diplomlarsiz million dollarlik ish' sifatida qarash mumkin emas; haqiqiy xabar shundaki, baʼzi texnologik rollarda kompetentlik taʼrifi oʻzgarmoqda — diplom majburiy emas, lekin oʻz oʻzini isbotlash shart.