Elon Musk Starlink masalasida Hindiston hukumatiga bosim oʻtkazishga urinayotgan paytda, AQSh Mehnat vazirligi sakkizta yirik kompaniya, jumladan, TCS, Infosys va Wipro uchun doimiy mehnat sertifikati (PERM) dasturini taqiqladi. Ijtimoiy tarmoqlarda bu ikki hodisa 'AQSh bosimi siyosati' bilan bogʻlanadi, ammo batafsil tahlil shuni koʻrsatadiki, bu incidentlar orasida bevosita diplomatik yoki siyosiy aloqa yoʻq; balki bu ikkita alohida ishning tasodifidir.
Aslida, PERM taqiqoti AQShning ichki saylov va mehnat siyosatiga bogʻliq. Bu qaror AQSh Mehnat vazirligi va vitse-prezident J.D. Vens tomonidan Tramp maʼmuriyatining 'Avvalo Amerika' siyosati doirasida qabul qilindi. Ular bu choraning amerikalik xodimlar ish joylarini himoya qilish va ichki maosh stavkalarining pasayishining oldini olishga qaratilganini bildirishdi. Bu taqiqot faqat hindistonlik kompaniyalarga emas, balki Amerikadagi Microsoft va Adobe kabi firmalarga ham tegishli.
Musk Tramp maʼmuriyati yaqin boʻlsa-da, AQSh Tashqi ishlar yoki Mehnat vazirligi bitta magnatning tijorat loyihasi uchun mamlakatning oʻz texnologik kompaniyalari va universitetlariga xavf soladigan siyosatni yaratmaydi. Starlink atrofidagi bahs Hindistonning ichki xavfsizligi bilan bogʻliq va uning Hindistonga kirib kelishi geopolitik bosim natijasi emas. Bosh vazir Jyotiraditya Sindiya ham litsenziyalash jarayoni barcha kompaniyalar, shu jumladan, Jio, Airtel va Starlink uchun bir xil va diskriminatsiyasiz ekanligini taʼkidladi.
Ikkala voqea bir vaqtda sodir boʻlganligi shunchaki tasodifdir. AQSh Mehnat vazirligi kompaniyalarning xorijiy mutaxassislar yordamida PERM orqali amerikalik fuqarolarning maoshini pasaytirishga olib kelmayotganligini aniqlash uchun tekshiruv oʻtkazmoqda. Ushbu taqiqot AQShning oʻzining yirik korporativ sektorlariga, masalan, Microsoft va Adobe kabi kompaniyalarga, shuningdek, mamlakatning obroʻli universitetlariga ham bevosita taʼsir qiladi. AQSh maʼmuriyati oʻzining yetakchi texnologik kompaniyalari va tadqiqot muassasalari uchun Musk talablarini qondirish maqsadida xavf ostiga qoʻymaydi.
AQSh vitse-prezidenti J.D. Vens Microsoftga jiddiy ayblovlar bildirdi, kompaniya oʻtgan yili 6000 nafar amerikalik xodimni ishdan boʻshatganini, shu bilan birga xorijiy ishchilar uchun minglab H-1B va PERM vizalariga ariza berganini taʼkidladi. Maʼmuriyat buni tizimdan suiisteʼmol qilish va mahalliy amerikalik ishchilarni ish bozoridan chiqarib tashlash urinishi sifatida baholadi. Bu qaror birinchi navbatda xorijiy ishchilar uchun vizalar va green-kart qoidalaridan suiisteʼmol qilishning oldini olish va AQSh fuqarolarining bandligini taʼminlash uchun qabul qilingan.
PERM — bu amerikalik kompaniyalar oʻz xorijiy xodimlari (H-1B vizasi egalari) uchun doimiy yashash guvohnomasi (green-karta) olish uchun ariza beradigan birinchi va eng muhim protseduradir. Garchi bu choraning hozirgi amal qilayotgan H-1B vizalarini yoki allaqachon olingan green-kartalarni bekor qilmasligi ham, u kelajakda green-karta olish yoʻlini toʻliq bloklaydi. AQSh texnologik sektorida ishlaydigan va H-1B yoki mehnat green-kartalari imtiyozlaridan foydalanadigan odamlarning 70% dan ortigʻi hindistonlik muhandislar boʻlgani sababli, bu qaror u yerda ishlaydigan minglab hindistonlik IT mutaxassislarga eng kuchli zarbani yetkazadi.
Bu taqiqot fond bozori uchun katta inqiroz sifatida qabul qilinmadi, chunki u bevosita H-1B ish vizalariga yoki kompaniyalarning joriy daromadiga taʼsir qilmaydi. Biroq, investorlar PERMni toʻxtatish AQSh tekshiruvlari va tartibga solish nazoratining kuchayishiga olib kelishi mumkinligidan qoʻrqishmoqda, bu esa kelajakda kompaniyalarning marjasi va loyihalarni bajarish xarajatlarini oshirishi mumkin. Shu bilan birga, mavjud H-1B yoki L-1 vizalari bekor qilinmaydi va xodimlar oʻz joriy faoliyat doirasida AQShda ishlashda davom etishi mumkin. TCS va boshqa IT kompaniyalari bu maʼmuriy tekshiruv ularning kundalik faoliyatiga, yangi ishga olishga yoki Amerikadagi mijozlarga koʻrsatilayotgan xizmatlarga taʼsir qilmasligini kafolatladilar. H-1B — bu mutaxassislarga AQShda 3 dan 6 yilgacha ishlash imkonini beruvchi vaqtinchalik ish vizasi. PERM jarayoni ish beruvchining ushbu lavozim uchun mos keladigan amerikalik nomzod yoʻqligini AQSh Mehnat vazirligiga tasdiqlashi talab etiladi. Oddiy qilib aytganda, H-1B sizga AQShda qonuniy ishlash uchun vaqtinchalik huquq beradi, ammo PERM AQSh fuqarosi boʻlish yoʻlidagi birinchi va eng muhim huquqiy hujjatdir.