Oʻzbekiston 2027/2028 oʻquv yili boshidan ish beruvchi kompaniyalarning buyurtmalari asosida ikki formatli oliy taʼlim tizimini joriy etishni rejalashtirmoqda. Tegishli prezident farmoni «Oliy taʼlimda ikki tomonlama taʼlim orqali kadrlar tayyorlash tizimini takomillashtirish choralari toʻgʻrisida» 2026-yil 29-sentabrda imzolandi.
Bu tizim «korxona–universitet–maqsadli mutaxassis» modeli boʻyicha mutaxassislar tayyorlaydi va undan keyin bitiruvchilar oʻqitishni tashkil qilgan kompaniyalarga ishga joylashtiriladi. Universitetlar Oliy maʼlumotlar, fan va innovatsiyalar vazirligi bilan birgalikda bakalavriat yoʻnalishlari roʻyxatini va ikki tomonlama taʼlim uchun qabul qilish mezonlarini belgilaydi.
Oʻqishga qabul yiliga bir marta 1-oktyabrgacha toʻlov shartnomasi asosida, ish beruvchilarning ariza berishiga koʻra amalga oshiriladi. Ikki tomonlama taʼlim universitet, korxona va talaba oʻrtasidagi kelishuv boʻyicha tashkil etiladi. Korxona oʻqish davrida talabaga minimal ish haqi miqdoridan past boʻlmagan oylik maosh toʻlash majburiyatiga ega.
Oʻz navbatida, talabalar oʻqish tugagandan soʻng korxonada kamida ikki yil ishlash majburiyatini oladi. Ikki tomonlama taʼlimda ishtirok etadigan va Ijtimoiy reyestrga kiritilgan talabalar ijtimoiy stipendiya oladilar.
Muhandislik, ishlab chiqarish va qayta ishlash, arxitektura va qurilish, shuningdek, qishloq xoʻzayotarligi yoʻnalishlari boʻyicha oʻqiyotgan talabalar ikkinchi yildan boshlab davlat granti kvotalari boʻyicha oʻqishni davom ettira oladilar. Ikki tomonlama taʼlim tizimi doirasidagi oʻquv muddati talabaning umumiy ish stajini hisoblashda hisobga olinadi.
2027-yil 1-yanvardan boshlab, ikki tomonlama taʼlimda ishtirok etuvchi korxonalar tomonidan tayinlangan mentorlar uchun maxsus kurslar tashkil etiladi. 2027/2028 oʻquv yili dan soʻng universitetlar va ish beruvchi kompaniyalar uchun samaradorlik reytingi tuziladi. Reytingdagi oʻrniga qarab, eng yaxshi natijalarga erishgan uchta universitet va uchta korxona 1, 2 va 3 milliard soʻm miqdorida mukofot oladi.
Farmon ikki tomonlama taʼlim dasturiga qatnashadigan korxonalar uchun qoʻshimcha qoʻllab-quvvatlash choralarini ham nazarda tutadi. 2027-yil 1-yanvardan boshlab, korxonalar muhandislik, ishlab chiqarish va qayta ishlash, arxitektura va qurilish, shuningdek, qishloq xoʻzayotarligi sohalarida ikki tomonlama taʼlimda oʻqiyotgan har bir talaba uchun ish haqi xarajatlarining 50% ni qoplaydigan subsidiyani oladi.
Bundan tashqari, korxonalar «Biznes subyektlari barqarorligi reytingi» platformasida qoʻshimcha ballar oladi. Ushbu ballar ikki tomonlama taʼlimga qabul qilingan talabalar soniga bogʻliq boʻladi. Korxonalar universitet hududlarida ikki tomonlama taʼlimning amaliy sharoitlarini yaratish uchun olib kiradigan uskunalar, qurilmalar va laboratoriya jihozlarini import qilish 2030-yil 1-yanvarigacha bojxona bojxoni 1% miqdorida qoʻllaniladi. Korxonalar shuningdek, ikki tomonlama taʼlim dasturlari doirasida amaliy tayyorgarlik uchun sotib olingan oʻquv vositalari va obʼektlar uchun uch yillik muddat davomida tezkor amortizatsiya qoʻllay olishadi.
