Janubiy Afrikaliklarning haqiqiy daromadlari pasaymoqda: oylik maosh statistikasi
Batafsil
IOL
iol.co.za

Janubiy Afrikaliklarning haqiqiy daromadlari pasaymoqda: oylik maosh statistikasi

Avgust oyida janubiy afrikaliklar inflyatsiya xarajat qobiliyatini pasaytirish davom etgani sababli, real hisobda kamroq pul olgan. Oʻrtacha sof maosh 21 622 randgacha tushdi.

PayInc sof maosh indeksi maʼlumotlariga koʻra, nominar oʻrtacha sof maosh iyulga nisbatan 0,1% ga pasayib (21 662 randgacha) tushgan boʻlsa-da, u bir yil avvaliga qaraganda 1,9% yuqori boʻlib qoldi. Ushbu indeks oyiga 5 000 dan 100 000 randgacha daromadga ega taxminan 2,1 million janubiy afrikalikning sof maoshlarini kuzatadi.

Biroq, inflyatsiyani hisobga olgan holda, pasayish sezilarli darajada keskinroq boʻldi: real sof maosh oylik hisobda 0,5% ga kamayib, 20 164 randni tashkil etdi, bu esa bir yil oldingisiga qaraganda 2,6% past. Yil boshidan boshlab, nominal maoshlar 1,6% ga oshganiga qaramay, oʻrtacha sof maoshlar real hisobda 2,1% va 2,6% ga kamaygan.

Salbiy tendensiya

Mustaqil iqtisodchi Eliza Kruger iyul oyidagi toʻrtqiylik oʻsishdan soʻng, indeks real hisobda 0,5% ga pasayganini taʼkidladi. U bu holat uy xoʻjaliklari uchun xarid qobiliyatining erishishi, ixtiyoriy xarajatlarning qisqarishi va ishonchni yoʻqotishga olib kelishini taʼkidladi.

Maoshga bosim kredit narxlarining oshishi va inflyatsion bosim qayta tiklanishi prognozlari tufayli kuchaymoqda. PayInc maʼlumot berishicha, ushbu yilda standart foiz stavkasi 0,5 foiz punktga oshirilgan, bu esa uy xoʻjaliklarining byudjetlariga qoʻshimcha yuk solmoqda.

Bundan tashqari, Yaqin Sharqdagi yangi nizo umumiy inflyatsiyani oktyabr oyida 5% dan yuqoriga koʻtarishi va bir necha oy davomida yuqori darajada saqlab turishi kutilmoqda. Kruger qoʻshimcha qilib, bu kutilayotgan yuqoriga qarab trend va inflyatsion kutishlar oʻsish xavfi yana bir marta foiz stavkasining oshishiga sabab boʻlganini aytdi.

Sektorlararo farqlar

Milliy oʻrtacha koʻrsatkichlar ham ish joyiga qarab janubiy afrikaliklarning daromadlaridagi sezilarli farqlarni yashirib turadi. Statistics South Africa tomonidan chiqarilgan eng soʻnggi Chorak mehnat statistikasi maʼlumotlariga koʻra, yilning birinchi yarimida qishloq xoʻjaligi boʻlmagan rasmiy sektordagi oʻrtacha yalpi oylik daromad 32 828 randni tashkil etdi.

Tovar va chakana savdo, qurilish va ishlab chiqarish sektorlaridagi ishchilar iqtisodiyot boʻyicha oʻrtacha koʻrsatkichdan kamroq daromad topishdi. Qolgan aksariyat sektorlar oʻtkazuv va aloqa sohasida 37 107 randdan tortib, jamoat, ijtimoiy va shaxsiy xizmatlar sohasida 39 492 randgacha boʻlgan oylik oʻrtacha daromadni koʻrsatdi.

Oʻrtacha darajadan yuqori

Biroq, elektr energiyasi, gaz va suv taʼminoti sohasidagi ishchilar oʻrtacha darajadan sezilarli darajada ustun turib, oylik oʻrtacha 62 454 rand olmoqda — bu iqtisodiyot boʻyicha oʻrtacha koʻrsatkichdan taxminan 90% koʻproq. Eskomning oʻz maʼlumotlari kompaniya oʻrtacha xodimining yillik 941 933 rand, yaʼni oylik 78 494 rand daromad topishini, median daromad esa yillik 858 580 rand, bu esa oylik 71 548 randga teng ekanligini koʻrsatdi.

Energetika va suv taʼminoti sektorlaridagi daromadlar ham yilning birinchi yarimida oʻtgan yilgi shu davrga nisbatan 9% ga oshgan, shu bilan birga iqtisodiyot boʻyicha umumiy oʻsish 5,3% ni tashkil etdi. Moliyaviy sektor ishchilari eng past oʻsishni qayd etdi — 3,5%.

Kruger xulosa qilib, bu farqlar ishchilar hozirgi iqtisodiy vaziyatni juda farqli tarzda boshdan kechirayotganini koʻrsatadi. Biroq, kengroq PayInc sof maosh indeksi doimiy bosim mavjudligini koʻrsatmoqda, bunda inflyatsiyaning ortishi real xarid qobiliyatining tiklanishini kechiktirishi mumkin.

>

Oʻxshash hikoyalar

Janubiy Afrikada rasmiy qishloq xoʻjaligi boʻlmagan sektor ikkinchi chorakda 14 ming ish joyini yoʻqotdi
Batafsil
iol.co.za

Janubiy Afrikada rasmiy qishloq xoʻjaligi boʻlmagan sektor ikkinchi chorakda 14 ming ish joyini yoʻqotdi

Janubiy Afrikaning rasmiy qishloq xoʻjaligi boʻlmagan sektori 2026-yilning ikkinchi choragida 14 000 ta ish joyini qisqartirdi va eng katta bandlik pasayishi ishlab chiqarish sektorida kuzatildi.

Statistics South Africa (Stats SA) agentligi seshanba kuni eʼlon qilgan maʼlumotlarga koʻra, bu qisqarish rasmiy sektordagi umumiy bandlikni mart oyidagi 10,439 milliondan iyun oyidagi 10,425 millionga tushirishga olib keldi.

Bu oxirgi koʻrsatkichlar mehnat bozoridagi murakkab vaziyatni yanada ogʻirlashtirmoqda, chunki 2025-yil iyun oyidan 2026-yil iyun oyigacha boʻlgan davrda sektor 95 000 ta ish joyini yoʻqotdi.

Agentlik ishlab chiqarish sanoati bandlikdagi eng sezilarli pasayishni qayd etgan boʻlib, chorak ichida 20 000 ta ish joyini yoʻqotdi. Qoʻshimcha yoʻqotishlar biznes xizmatlari (13 000), savdo (8 000) va transport (5 000) sohalarida qayd etildi. Shu bilan birga, jamoat xizmatlari eng kuchli oʻsishni namoyish etdi (29 000 ta ish joyi ortishi), elektr energiyasi, qazib olish va qurilish sanoatlari esa har biri 1 000 ta ish joyining kichik oʻsishini koʻrsatdi.

Toʻliq bandlikning qisqarishi

Toʻliq bandlikdagi ishchi soni mart oyidan iyun oyigacha 40 000 kishi ga kamaydi, 9,37 milliondan 9,33 millionga tushdi. Bu pasayishning asosiy sabablari biznes xizmatlari va ishlab chiqarish sohalari boʻldi, ularning har biri 17 000 ta ish joyini yoʻqotdi. Savdo 7 000 kishi, transport esa 6 000 kishi miqdorida shtatni qisqartirdi.

Yilga nisbatan dinamikani koʻrib chiqsak, toʻliq bandlik 96 000 ta ish joyi ga kamaydi. Buning teskarisi, yarim stavkada bandlik 26 000 kishi ga oshib, iyun oyida 1,095 millionga yetdi. Ushbu oʻsishga jamoat xizmatlari 32 000 ta yarim stavkali ish joyi qoʻshish bilan, shuningdek, 4 000 ta bunday ish joyi qoʻshgan biznes xizmatlari katta hissa qoʻshdi.

Ayni paytda, xodimlarga toʻlangan umumiy summa 4,8 milliard randga kamaydi, bu oldingi chorakka nisbatan 0,5% ni tashkil qiladi (1,03 trilliondan 1,025 trillion randgacha). Bu umumiy pasayish 23,1 milliard rand miqdoridagi bonus toʻlovlarining keskin qisqarishi tufayli yuzaga keldi. Eng sezilarli pasayish biznes xizmatlari sohasida kuzatildi, undan keyin qazib olish va transport sohalari, jamoat xizmatlari, savdo, qurilish, ishlab chiqarish va elektr energiyasi toifalari esa yalpi daromadning oʻsishini bildirgan.

Janubiy Afrikada davlat xizmatchilari maoshini toʻlashga sarflangan byudjetni koʻrib chiqish 2024/25 yilda
Batafsil
iol.co.za

Janubiy Afrikada davlat xizmatchilari maoshini toʻlashga sarflangan byudjetni koʻrib chiqish 2024/25 yilda

2024 yilgi Milliy xazinaning byudjeti koʻrsatmasiga koʻra, moliyaviy yil davomida xodimlar kompensatsiyasiga umumiy sarf 754,2 milliard randni tashkil etdi. Bu summa 2024/25 yilda hukumat tomonidan sarflanishi rejalashtirilgan 2,37 trillion randning deyarli uchdan bir qismini tashkil qiladi.

2024/25 yilda Janubiy Afrika davlat xodimlariga toʻlovlar uchun 750 milliard randdan ortiq ajratdi. Davlat xizmatidagi maosh diapazoni eng past lavozimlar uchun yillik 150 000 randdan kamdan boshlanib, eng yuqori darajada 2,3 million randdan oshadi.

Xazina kompensatsiya xarajatlari eng tez oʻsib borayotgan xarajatlar bandlaridan biri ekanligini taʼkidladi va u uch yillik xarajat rejasi doirasida oʻrtacha yillik 4,5% oʻsish prognoz qilinmoqda.

Bu mablagʻlarning sezilarli qismi maktablar, kasalxonalar va jinoiy adliya tizimi orqali xizmat koʻrsatadigan ishchilarga yoʻnaltiriladi. 2024/25 yilda asosiy taʼlimga taxminan 241,9 milliard rand, kasalxonalarga 174,6 milliard rand, politsiya xizmatlariga esa 100,1 milliard rand ajratilgan; bu uchta sektor birgalikda kompensatsiya byudjetining ikki uchinchi qismidan ortigʻini qoplaydi.

Davlat xizmatchilarining daromadi

Davlat xizmatidagi maosh toʻlovlar miqdori maosh darajasi, kasb va ish tajribasiga qarab sezilarli farq qiladi. Xodimlarning maoshlari haqida maʼlumot toʻplaydigan PayScale servisi Janubiy Afrikaning davlat sektoridagi oʻrtacha asosiy maoshining (nafaqalar hisobga olinmagan holda) yillik taxminan 309 000 randni, bu oyiga 25 750 randga teng ekanligini koʻrsatadi.

Toʻlovlardagi farqlar kasbga bogʻliq: PayScale oʻqituvchilar uchun oʻrtacha yillik asosiy maosh 273 000 rand, roʻyxatdan oʻtgan hamshiralar uchun 261 000 rand va politsiya yoki patrul ofitserlari uchun 202 000 randni koʻrsatadi.

MoneyToday tomonidan eʼlon qilingan maʼlumotlarga koʻra, davlat xizmatidagi standart maosh miqyosi birinchi darajadagi taxminan 148 700 randdan oʻn oltinchi darajadagi 2,3 million randgacha choʻziladi. Bu soliqlar va boshqa yechimlar yechilgandan soʻng, past chegarada oyiga taxminan 12 400 rand, yuqori chegarada esa oyiga 194 000 randga teng boʻladi.

Muhim jihat shundaki, bu raqamlarni toza daromad bilan bevosita solishtirish mumkin emas, chunki koʻrsatilgan summalar yalpi maoshdir. Biroq, ular Janubiy Afrika ishchilarining oʻrtacha toza daromadi boʻlgan oyiga 21 642 rand bilan solishtirganda tasavvur beradi.

Koʻplab oʻqituvchilar, hamshiralar, shifokorlar va boshqa mutaxassislar standart darajalar emas, balki kasbga xos tuzilmalarga muvofiq toʻlov oladi. Xazina shunday tuzilmalarni shifokorlar, hamshiralar va oʻqituvchilar kabi davlat xizmatidagi maʼlum kasblarga qoʻllaniladigan deb belgilaydi.

Faqat maosh emas

Hukumat har bir xodimga sarflaydigan umumiy summa faqat hisob-faktura qogʻozidagi miqdorni oʻz ichiga olmaydi. Davlat xizmati va maʼmuriyat vazirligining davlat xizmati boʻyicha qoʻllanmasi xodimlar mukofotining bir qismi sifatida tibbiy xizmat, turar joy subsidiyalari, xavf bonuslari va boshqa imtiyozlarni alohida nazarda tutadi.

Davlat xizmatchilari pensiya fondining aʼzolari pensiya maoshining 7,5% ni pensiya fondiga kiritadilar. Hukumat ish beruvchi sifatida aksariyat aʼzolar uchun 13%, politsiya, mudofaa kuchlari, korreksion muassasalari va razvedka xizmatlariga mansub aʼzolar uchun esa 16% hissa qoʻshadi.

Bu shuni anglatadiki, masalan, oyiga 30 000 rand pensiya maoshi oladigan xodim fondga 2 250 rand kiritadi, shu bilan birga ish beruvchi hissasi qoʻshimcha ravishda taxminan 3 900 randni tashkil etadi.

Pensiya jamgʻarmalari

Bu imtiyozlar davlat xizmatchilarini Janubiy Afrikaning xoʻjalik uyushmalariga tegishli moliyaviy qiyinchiliklardan himoya qila olmadi. Davlat xizmatchilari pensiya fondining yarim milliondan ortiq ishtirokchilari 2024 yil sentyabr oyida «ikki idish» tizimi joriy etilganidan keyin yetti oy ichida pensiya jamgʻarmalaridan taxminan 15 milliard randni yechib oldilar.

Bu 564 547 ta murojaat 2024 yil sentyabridan 2025 yil martigacha, taxminan 1,27 million faol ishtirokchiga ega fonddan amalga oshirilgan. Ushbu maʼlumotlar Janubiy Afrikadagi davlat kompensatsiyasi boʻyicha 754,2 milliard randlik davlat xarajatlari haqida butunlay boshqa tasvirni ham namoyish etadi: hukumat mehnatga qanchalik pul sarflayotgani va bu xodimlar moliyaviy jihatdan qanchalik taʼminlanganligi har doim bir xil emas.

Mashhur