Flipkart kompaniyasining birinchi jamoatchilikga chiqarilishi (IPO) muddatlaridagi noaniqlik xodimlar opsiyalari muzlatilishiga olib keldi. Vaziyat haqida maʼlumotlarga ega shaxslar maʼlumotiga koʻra, Walmart, Flipkart Groupning ona kompaniyasi, ehtiyotkor yondashuvni saqlab qolgani va vaziyat rivojlanishini kuzatib borayotgani sababli, roʻyxatga olish yana bir yoki ikki yilga kechiktirilishi mumkin.
Bu tashvish boshqa isteʼmolchi kompaniyalari, jumladan Urban Company va Swiggy, allaqachon birjaga chiqqanligi, Zepto va Snapdeal esa IPO jarayonini boshlaganligi fonida yuzaga keldi. Shu bilan birga, Flipkartning jamoatchilik bozori tomon yoʻli hali ham noaniqdir.
Manbalarga koʻra, Flipkart IPO uchun taxminan 50 milliard dollarlik bahoga intilmoqda. Baʼzi joriy va sobiq xodimlar kechikish ularni xodimlar opsiyalari orqali toʻplangan qiymatni amalga oshirish imkoniyatidan mahrum qildi, shu bilan birga aktivlarini sotish imkoniyatini cheklayotgani haqida xavotir bildiryapti.
Avvalroq, joriy yilning iyul oyida, Flipkart xodimlari uchun aksiyalar qaytarib olish dasturining ikkinchi transhesida kompaniya taxminan 38,2 milliard dollar qiymatga baholangan edi. Bu 2024-yil may oyidagi oxirgi xususiy kapital jalb qilinishi paytida belgilangan 36 milliard dollarlik bahodan 6 foiz yuqori. Ushbu qaytarish tegishli xodimlarga vestinglangan opsiyalarning 5 foizigacha amalga oshirish imkonini berdi. IPO jadvali boʻyicha aniqlikning yoʻqligi tufayli, baʼzi xodimlar likvidlikni olishning keyingi usuli va uning sodir boʻlish muddatlari haqida savol berishmoqda.
Maʼlumotlarga ega bir manba «xodimlar kompaniyaning IPOsi haqida aniqlikga ega boʻlmagani sababli bosim ortib bormoqda» deb taʼkidladi. Matn chop etilgan paytda Flipkart va Walmartdan kelyotgan matbuot soʻrovlariga javob berilmadi.
Baʼzi manbalar fikricha, muammo darhol IPO oʻtkazishda emas, balki xodimlar ish yillarida toʻplagan aksiyador kapitalining haqiqiy qiymatini qachon olishlari mumkinligidadir. Bu ayniqsa uzoq stajli xodimlar uchun dolzarb, chunki ular uchun ESOPlar jamoatchilik roʻyxatga olish yoki davriy likvidlik voqealariga bogʻliq boʻlgan toʻplangan farovonlikning muhim qismini tashkil etadi.
Noaniqlik shuningdek, xodimlarni ushlab turish boʻyicha kengroq munozamalarga taʼsir qilmoqda, chunki baʼzi xodimlar Guruhdan tashqaridagi imkoniyatlarni koʻrib chiqmoqdalar. Bir manba «yuqori darajadagi harakatlar, jumladan vitse-prezident darajasidagi rahbariyatning ketish haqidagi suhbatlar va katta vitse-prezident ham oʻtishni koʻrib chiqishi mumkinligi haqidagi taxminlar» borligini maʼlum qildi. Bunday rahbariyat orasida Flipkart Groupdagi IT, mahsulot va muhandislik boʻyicha vitse-prezident Manikandan Rengaswamy Raju nomlangan, u manbaga koʻra, tashqi takliflarni oʻrganmoqda va kompaniyadan ketishi mumkin. Bu kayfiyat biznesning oʻzi bilan qarama-qarshi boʻlishi bilan kuchaymoqda.
Flipkart Internet Private Limited, Flipkart marketplace boʻlimi, moliyaviy 25-yil uchun konsolidatsiyalangan sof zararni 1 494,2 crore rupiya deb hisobot berdi, bu moliyaviy 24-yilda 2 358,7 crore rupiyaga nisbatan kamayishdir. Marketplace va reklama segmentlaridagi daromad va operatsion kaldıra (leveraj) oshishi tufayli sof zarar 36,7 foizga kamaydi. Umumiy daromad moliyaviy 25-yilda 18 241,6 crore rupiyadan 20 807,4 crore rupiyagacha 14 foizga oshdi. Operatsion operatsiyalar daromadi bir yil avvalgi 17 907,3 crore rupiyaga nisbatan 14,4 foizga oshib, 20 493,3 crore rupiyga yetdi, shu bilan birga boshqa daromad 334,3 crore rupiyadan 314,1 crore rupiyagacha sezilarli darajada pasaydi.
Flipkart tijorat, logistika va yangi biznes yoʻnalishlariga sarmoya kiritishda davom etmoqda, va uning Flipkart Minutes ultra tez yetkazib berish xizmati faol ravishda kengaymoqda. Flipkart Minutes endi 150 dan ortiq shaharlarda deyarli 1 200 ta buyurtma bajarish mikro-markazlarida faoliyat yuritadi. Yil oxirigacha kompaniya taxminan 1 500 ta bunday markaz yaratishni rejalashtirmoqda. Oʻtgan yil ichida xizmat 2024-yil avgust oyida ishga tushirilganidan beri biznesini toʻrt baravar oshirdi. Oʻsishning muhim turtki boʻlishi ikkinchi va yuqori darajadagi bozorlardir, shu bilan birga Minutes mijozlar bazasi Ambala, Kanpur va Tirupur kabi shaharlarda yillik asosda deyarli 25 barobar oʻsdi.
Flipkart Minutes top-10 shaharlar orasida Swiggy Instamartdan darkstorlar soni va pochta indekslari qoplanishi boʻyicha ustunlikka erishdi. Kompaniya 627 ta darkstorga ega edi, bu Swiggy Instamartning 615 ta darkstoriga qaraganda koʻproq, CLSA hisobotiga koʻra, BigBasket esa guruhdan 497 ta bilan orqada qoldi.
Flipkart oktyabr oyi boʻlib oʻtadigan Big Billion Days tadbiridan oldin mijozlar talabini qondirish uchun yetkazib berish tarmogʻini kengaytiryapti. Kompaniya shuningdek, mavsumiy xodimlar yigʻishini oshirmoqda. Flipkart 250 000 dan ortiq bevosita va bilvosita ish oʻrinlari, shu jumladan gig-ishchilarni yaratganini maʼlum qildi. Ularning deyarli 75 000 tasi, yaʼni taxminan 30 foizi, mehnat bozoriga birinchi marta chiqayotgan odamlar uchun moʻljallangan.
Flipkart shuningdek, The Big Billion Days sotuvlaridan oldin Ekart taʼminot zanjirining quvvatini oshirdi. Ekart mamlakat boʻylab 14 million kub metr ombor maydonini qoʻshib, ombor quvvatlarini 50 foizga oshirdi. Texnologiyalarni modernizatsiya qilish va avtomatlashtirish ham pik quvvatni 30 foizdan ortiq oshirdi.
