Coforge Axil Guptaʼni besh yilga mustaqil rais etib tayinladi
Batafsil
Business Standard
business-standard.com

Coforge Axil Guptaʼni besh yilga mustaqil rais etib tayinladi

Oʻrta hajmdagi IT kompaniyasi Coforge Axil Guptaʼni oʻz raisi sifatida tayinladi va bu oydagi boshqaruv va maʼlumotlarni oshkor qilish bilan bogʻliq muammolar tufayli isteʼfodan voz kechgan O. P. Bhatta oʻrnini bosdi.

Kompaniya dushanba kuni BSE ga topshirilgan kechki hujjatda Gupta 29-sentabrdan boshlab besh yilga muddatli noaniq mustaqil direktor va rais lavozimini bajarishini maʼlum qildi.

U avval Bharti Enterprises vitse-prezidenti lavozimida boʻlgan va Zepto, Snapdeal, Eutelsat Communications va Lodha Developers kabi kompaniyalarning direktorlar kengashiga kiradi. Bundan tashqari, u Bharti Life Insurance raisi hisoblanadi.

Vivek Sharma, ijrochi direktor va vaqtincha rais, kompaniya Egon Zehnder bilan hamkorlikda «eng yuqori boshqaruv tajribasiga, professional ekspertizaga va strategik istiqbollarga ega nomzodni topishga urgʻu bergan juda chuqur va intensiv global qidiruv» oʻtkazganini taʼkidladi.

Coforge oʻzining noaniq raisi Bhatta ichki auditor tomonidan direktorlar kengashi tomonidan direktorlar kengashi baholash hisobotini (BER) qanday koʻrib chiqgani va taqdim etgani haqida savollar koʻtarilgandan soʻng ziddiyatlarga duch keldi va darhol isteʼfodan voz kechdi.

Ikkinchi chorakdagi ichki audit rejasi doirasida auditor rais boshchiligidagi direktorlar kengashi baholash tadbiri va keyin taqdim etilgan BER hisoboti boʻyicha jarayonni tahlil qildi. Tekshiruv jarayonida BER qanday qayta ishlangani borasida baʼzi xavotirlar aniqlandi, shu jumladan, BERda mavjud boʻlgan yoki unga tegishli baʼzi muhim maʼlumotlar hamda raisning faoliyati toʻliq oshkor qilinmaganligi.

Suthir Singh, Bosh ijrochi direktor va ijrochi direktor shunday dedi: «Biz Axil Guptaʼni sanoat va kompaniya uchun juda muhim paytda rais sifatida kutib olishdan juda mamnunmiz. Gupta Bharti Enterprises ning turli biznes oʻzgarishlarini muvaffaqiyatli yengib oʻtishida va Bharti Enterprises bilan aloqasida hal qiluvchi rol oʻynadi. Chunki bizning sanoatimiz esa sunʼiy intellekt boshqariladigan davrga yoʻnaltirilgan va Coforge korxonalar uchun AIʼning vaʼdasini amalga oshirishga intilayotganligi sababli, biz Guptaʼni kengashga qoʻshilishi bilan qabul qilamiz».

Oʻxshash hikoyalar

Mithun K. Chittilappilly V-Guard Industries raisi va bosh ijrochi direktori etib tayinlandi
Batafsil
business-standard.com

Mithun K. Chittilappilly V-Guard Industries raisi va bosh ijrochi direktori etib tayinlandi

Hindistondagi FMEG sohasining yetakchi kompaniyalaridan biri boʻlgan V-Guard Industries Limited direktorlar kengashi Mithun K. Chittilappillyni sentyabrning 27-kun boshlanishidan boshlab rais va bosh ijrochi direktor lavozimiga tayinladi.

2012 yildan boshlab bosh ijrochi direktorlikni egallagan Chittilappilly, Radhi Unni rais va mustaqil direktor sifatida ikkinchi va oxirgi muddatini yakunlagandan soʻng, rais qoʻshimcha vazifasini oʻz zimmasiga oladi.

Mitun 2006 yilda V-Guardga ijrochi direktor sifatida qoʻshilgan. U kompaniyada ishlashni boshlaganda, aylanish hajmi taxminan 229 milliard rupiya edi. 2026 moliyaviy yilga kelib bu koʻrsatkich 24 baravar oshib, 5 966 milliard rupiyaga yetdi. Soʻnggi ikki oʻn yillik davrda u kompaniyaning janubiy hindiy elektr brendidan butun Hindistonga tarqalgan yirik, diversifikatsiyalangan isteʼmolchi gigantiga aylanishida muhim rol oʻynadi.

2006 yilda V-Guardga qoʻshilganidan beri Chittilappilly kompaniyaning geografik maydonini kengaytirish, portfelni diversifikatsiya qilish va ishlab chiqarishni oʻshtirishga sezilarli hissa qoʻshib, hind isteʼmolchi elektronika va elektr tovarlari bozorida brendni sezilarli darajada mustahkamladi.

Uning faoliyati davrida V-Guard xodimlari soni 2006 yilda taxminan 575 kishidan 2026-yil avgustigacha 11 350 kishigacha oʻsdi, bu oʻsish miqyosini va tashkiliy transformatsiyani aks ettiradi.

Hozirda V-Guard Hindistonning yetti shtatida 15 ta ishlab chiqarish obʼektiga va 20 dan ortiq kategoriyalardan iborat diversifikatsiyalangan portfelga ega, bu kompaniyaning mintaqaviy elektr brendi dan kengroq isteʼmolchi tovarlari ishlab chiqaruvchisiga aylanishini namoyish etadi.

Uning ishlash davri brendlash, mijozlarga xizmat koʻrsatish, taʼminot zanjiri, sotuvlar va marketing, inson resurslari va moliya kabi sohalarda korporativ transformatsiyani ham belgilab berdi. Ushbu transformatsiya loyihalari tufayli V-Guard odamga bogʻliq tashkilotdan jarayonlarga yoʻnaltirilgan kompaniyaga aylandi, shu bilan oʻz tizimlarini, imkoniyatlarini va ish jarayonlarini mustahkamladi.

Kompaniya ish joyidagi amaliyot uchun mukofotlar kabi bir qator milliy va jahon miqyosidagi tanovmalarni olgan. V-Guard Newsweek va Statista maʼlumotlariga koʻra «Dunyoning eng ishonchli kompaniyalari 2025» roʻyxatiga kiritildi, shuningdek, TIME jurnalidan «Hindistonning eng yaxshi ish beruvchisi 2025» unvonini oldi.

Dizayn sohasida V-Guard beshta Red Dot Global Design Awards mukofotlarini qoʻlga kiritdi, bu uning innovatsiya va dizaynga sodiqligini yanada taʼkidlaydi. Kompaniya shuningdek, kuchlanish stabilizatorlari kategoriyasida besh yil ketma-ket Superbrend maqomini saqlab qolgan, bu V-Guard brendining doimiy ishonch va kuchini koʻrsatadi. Kompaniya yuqori darajadagi xodimlar ishtiroki va ijobiy korporativ madaniyatni koʻrsatadigan past xodimlar oʻzgarishi darajasini saqlab turmoqda.

Tayinlanishi haqida sharh berib, Chittilappilly quyidagicha aytdi: «V-Guard Industries kompaniyasining tarixidagi hal qiluvchi paytida Rais va Bosh ijrochi direktor vazifasini oʻz zimmasiga olish mening uchun katta sharaf va imtiyoz. Soʻnggi ikki oʻn yillik davrda men va jamoam bilan birgalikda V-Guardni mintaqaviy brenddan kuchli, oʻsib borayotgan pan-hindiy tashkilotga aylanishini kuzatish va unda hissa qoʻshishdan mamnunman. V-Guard 50 yilligacha yaqinlashayotgani sababli, men bu bosqichni mustahkam poydevorimiz ustida qurish va tashkilotni keyingi oʻsish bosqichiga tayyorlash imkoniyati sifatida koʻraman».

Uning karyera yoʻli — 2006 yilda ijrochi direktordan 2012 yilda bosh ijrochi direktorgacha, va endi 2026 yilda rais va bosh ijrochi direktorgacha boʻlgan yoʻli V-Guardning diversifikatsiyalangan, pan-hindiy kompaniyaga aylanishini aks ettiradi. U 2026-yil 27-sentabrda rais va bosh ijrochi direktor vazifalarini qabul qildi.

V-Guard Industries Limited Hindistonda isteʼmolchi elektronika va elektr tovarlari yetakchi ishlab chiqaruvchisi boʻlib, Kochi shahrida joylashgan. Ommaviy roʻyxatdan oʻtgan kompaniya 2025 moliyaviy yilda 5 577,82 milliard rupiya daromadini qayd etdi va mamlakat boʻylab 35 ta filiallar va 100 000 dan ortiq sotuv kanali hamkorlari bilan mavjud.

1977 yilda Kochi sephom tomonidan kuchlanish stabilizatorlarini ishlab chiqarish va sotish uchun tashkil etilgan kompaniya hind elektr va elektron tovarlari bozorida muhim kuchga aylandi. Soʻnggi 48 yil ichida kompaniya kuchli brend yaratdi va aqressiv ravishda diversifikatsiyalashib, kuchlanish stabilizatorlari, inverterlar va akkumulyator batareyalar, elektr suv isitirgichlari, quyoshli suv isitirgichlari, nasoslar va dvigatellar, uy tarqatish qurilmalari, simlar va kabellar, ventilyatorlar, moduliy kalitlar, havo sovutgichlari va oshxona texnikasi kabi mahsulotlarni oʻz ichiga olgan koʻp mahsulotli kompaniyaga aylandi.

Visa Salima Gutiyevaʼni Markaziy Osiyo boʻyicha mintaqaviy menejer sifatida tayinladi
Batafsil
uzdaily.uz

Visa Salima Gutiyevaʼni Markaziy Osiyo boʻyicha mintaqaviy menejer sifatida tayinladi

Visa kompaniyasi Salima Gutiyevani vitse-prezident va Markaziy Osiyo boʻyicha mintaqaviy menejer lavozimiga tayinlashini eʼlon qildi. Visa bayonotiga koʻra, u 2026-yil 1-dekabrdan boshlab vazifalarini bajaradi va Sanjar Suleymanovning oʻrnini bosadi.

Yangi lavozimi doirasida Gutiyeva mintaqada raqamli toʻlovlarni rivojlantirish, texnologik yechimlarni targʻib qilish, banklar va savdogarlar bilan hamkorlikni kengaytirish, shuningdek, karta egalari uchun yangi imkoniyatlar yaratish masʼulligini oʻz zimmasiga oladi.

Gutiyeva Visaʼda yigirma yildan ortiq tajribaga ega. Bu davr mobaynida u Markaziy va Sharqiy Yevropa, Yaqin Sharq va Afrika (CEMEA) bozorlarida sotuv va biznesni rivojlantirish sohalarida yuqori lavozimlarda ishlagan.

2022-yildan beri Gutiyeva Birlashgan Arab Amirliklaridagi Visa biznesiga vitse-prezident va mintaqaviy menejer sifatida rahbarlik qilmoqda. Ushbu lavozimda u bozorni rivojlantirish va mijozlar hamda davlat hamkorlari bilan ishlash orqali qulay va xavfsiz raqamli toʻlovlarga boʻlgan talabning ortib borayotganini qondirish bilan shugʻullangan.

Sergey Martynchuk, Visaʼning Ukraina, Moldova, Janub-Sharqiy Yevropa, Markaziy Osiyo va Kavkaz boʻyicha katta vitse-prezident va mintaqaviy menejeri, Gutiyevaning keng tajribasini va bozor ehtiyojlarini chuqur tushunishini taʼkidladi.

U shuningdek, Sanjar Suleymanovga Markaziy Osiyo mamlakatlari raqamli iqtisodiyotini rivojlantirish va mintaqada naqd pulsiz hisob-kitoblarni mustahkamlashga qaratilgan loyihalarni amalga oshirishdagi hissasi uchun minnatdorchilik bildirdi. Martynchuk taʼkidlaganidek, Markaziy Osiyo Visa uchun strategik jihatdan muhim va tez rivojlanayotgan mintaqa boʻlib qolmoqda, shu bilan birga kompaniyaning mijozlarga nisbatan ustuvorliklari, investitsiyalari va majburiyatlari oʻzgarmaydi.

Salima Gutiyeva Markaziy Osiyoda Visa jamoasiga rahbarlik qilish sharafini bildirib, mintaqaning raqamli toʻlovlar va moliyaviy sektorlardagi dinamik rivojlanishini taʼkidladi. Shuningdek, u innovatsiyalarni davom ettirish, toʻlov infratuzilmasini rivojlantirish va tezroq, qulayroq va xavfsizroq tranzaktsiyalar uchun yechimlar yaratishga qatʼiyat bilan intilishini taʼkidladi.

Mashhur