Davlat xizmati boʻyicha vakansiyalarni koʻrib chiqqanda, ish haqi miqdori koʻpincha diqqatni tortadi. Eʼlonlarda baʼzan asosiy stavka ming rupiya bilan koʻrsatilishi mumkin, ammo ishga kirishgandan soʻng hisobga tushadigan summa sezilarli darajada farq qiladi. Shuning uchun asosiy stavka (Basic Pay) va sof maosh (In-Hand Salary) oʻrtasidagi aniq farqni va davlat xizmatchisi qanday haqiqiy miqdorni olganini oddiy misol yordamida tushunib olish muhimdir.
Asosiy stavka nima? Asosiy stavka bu xodimning lavozimi va toʻlov darajasiga qarab belgilanadigan asosiy ish haqi qismini tashkil etadi. Markaziy hukumatning Yettinchi maosh qoʻmitasi tizimi doirasida asosiy stavka turli lavozimlar uchun Toʻlov Matritsasida (Pay Matrix) belgilab beriladi. Bundan tashqari, belgilangan qoidalarga muvofiq turli qoʻshimchalar toʻlanishi mumkin. Masalan, agar maʼlum bir davlat lavozimi uchun asosiy maosh toʻlov-10 darajasida 56 100 rupiya ni tashkil qilsa, bu 56 100 rupiyani xodimning toʻliq oylik maoshi deb hisoblash notoʻgʻri. Bundan tashqari, inflyatsiya uchun qoʻshimcha (DA), uy ijarasi uchun qoʻshimcha (HRA) va transport nafaqalari kabi toʻlovlar berilishi mumkin, garchi bu bandlar uchun hukumatning alohida qoidalari mavjud boʻlsa ham.
Keyin sof maosh nima ekanligini koʻrib chiqamiz. Sof maosh – bu barcha tegishli qoʻshimchalar yigʻindisidan va ish haqi qoldiriladigan barcha zarur yechimlaridan keyin xodimda qoladigan summadir.
Formula quyidagicha koʻrinadi: Asosiy stavka + Tegishli qoʻshimchalar = Umumiy maosh / Sof maosh. NPS, soliqlar va boshqa tegishli yechimlar yechilgandan soʻng, xodim oladigan summa uning sof maoshi deb ataladi.
Misol keltiramiz. Faraz qilaylik, davlat xizmatchisining asosiy stavkasi 56 100 rupiya ni tashkil etadi. Bundan tashqari, u qoidalariga muvofiq DA, HRA va boshqa nafaqalar oladi. Barcha komponentlarning yigʻindisi asosiy stavkadan oshadi. Keyin qoidalariga muvofiq zarur yechimlar amalga oshiriladi. Ushbu yechimlardan keyin xodimning bank hisobiga tushadigan summa uning sof maoshi deb ataladi.