Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi ilk bor «UI GreenMetric World University Rankings-2026» xalqaro reytingida qatnashdi. Bu ishtirok natijasida akademiya 672-oʻrinni egalladi.
Ushbu reytingda akademiya dunyo boʻyicha oʻrin olgan 2,2 mingdan ortiq oliy taʼlim muassasalari qatoridan joy oldi.
XX Osiyo oʻyinlari doirasida, Yaponiya shaharlari Aichi va Nagoya sharoitida bugun, 18-sentabrda, bizning sportchilarimiz zamonaviy yugurish va futbol dasturlarida ishtirok etmoqdalar.
Oʻzbekiston mustaqillikni qoʻlga kiritishning boshlangʻich bosqichida asosiy vazifa milliy iqtisodiyotni shakllantirish va uning barqaror ishlashini taʼminlash edi.
Oʻzbekistonda oʻrta tibbiyot xodimlarini tayyorlash tizimida oʻzgarishlar kelyapti, shu bilan birga yuqori malakali hamshiralar va oliy maʼlumotli tibbiy xodimlarni tayyorlash kengaytirilmoqda. 2027/2028 oʻquv yildan boshlab, oʻrta tibbiyot xodimlarini ikki yillik dasturlar boʻyicha tayyorlash tizimi bekor qilinadi.
Prezident tomonidan imzolangan yangi farmoniga koʻra, «hamshira» va «tibbiy xodim» mutaxassisligidagi bakalavr bitiruvchilari uchun qoʻshimcha moliyaviy ragʻbatlantirish kiritiladi. Magistrura bitiruvchilari esa ikki barobar qoʻshimcha toʻlovni oladilar.
Hozirgi minimal ish haqi (MHTEKM) 1,36 million soʻm tashkil etadi. Ushbu miqdor saqlanib qolsa, bakalavrlar har oyda 1,36 million soʻm, magistrlar esa qoʻshimcha toʻlov sifatida 2,72 million soʻm oladilar.
2027/2028 oʻquv yildan boshlab yangi yoʻnalishlar kiritiladi: «Tibbiy yordam berish» (Hamshiralik asosida) va «Yuqori tibbiy yordam berish» (Yuqori hamshiralik asosida). Ayol bitiruvchilarga «hamshira», erkaklarga esa «tibbiy xodim» malakasi beriladi.
«Yuqori tibbiy yordam berish» yoʻnalishi boʻyicha davlat buyurtmasi 2030/2031 oʻquv yili gacha har yili kamida 20% ga oshiriladi. Bundan tashqari, ushbu yoʻnalish boʻyicha magistraturalar va xorijiy oliy taʼlim muassasalari bilan birgalikda taʼlim dasturlari yaratiladi.
Shunday qilib, 2027/2028 oʻquv yildan boshlab, oʻrta tibbiyot xodimlarini tayyorlashning ikki yillik dasturlari boʻyicha qabul qilish toʻxtatiladi. Bu tizimda yuqori malakali va oliy maʼlumotli mutaxassislarni tayyorlashga asta-sekin eʼtibor qaratish imkonini beradi.
