Hindistondagi bank xizmatlari 28-30 sentyabr kunlari uch kun davomida uzilishlarga duch kelishi mumkin, chunki Birlashgan bank sendikalar forumi (UFBU) umumiy grevti eʼlon qildi. Sababi sendikaning besh kunlik ish haftasiga oʻtish talabidir.
Bank sohasida besh kunlik ishlash taklifi ikki yildan ortiq vaqtdan beri koʻrib chiqilmoqda. Hindiston banklar assotsiatsiyasi (IBA), Hindistondagi banklarni vakillikka oladigan tashkilot, bu talab bilan rozi boʻldi va uni tasdiqlash uchun hukumatga yubordi.
VAEʼda yashovchi hindistonliklar orasidagi asosiy tashvish shundaki, grevti mamlakatga pul oʻtkazmalariga, toʻlovlarga, naqd pulni yechib olishga yoki hindistonlik banklardagi hisoblar boʻyicha bank operatsiyalariga taʼsir qiladimi. Mijozlar quyidagilarni bilishlari kerak.
Hindistonlik bank sendikalarining grevti sabablari
UFBU, bank xodimlari sendikalarini, shuningdek, davlat banklaridagi boshqa assotsiatsiyalarni va mintaqaviy qishloq banklarini qoʻllab-quvvatlovchi yagona organ sifatida, besh kunlik bank haftasini joriy etish va natijalarga bogʻliq ragʻbatlantirish sxemasini (PLI) bekor qilishni talab qilib, grevtga chaqirdi.
Hindiston hukumatining sendikalar bilan muhokamalar olib borishdan soʻng, PLI sxemasini bogʻliq holatda qoldirish boʻyicha qaror qabul qilganligi haqida maʼlumot berildi, shu tariqa ikkita asosiy talabdan birini qondirdi. Bir nechta tinchlash muzokaralari boʻlib oʻtganiga qaramay, 11 sentabrda bir kunlik grevt boʻlib oʻtdi va uch kunlik grevt 28-30 sentyabr kunlari rejalashtirildi. Shuningdek, besh kunlik ish haftasi boʻyicha qolgan talab tufayli 26 oktyabrdan boshlab cheksiz grevt ham taklif qilindi.
Hozirda hindistonlik bank filiallari ikkinchi va toʻrtinchi shanba kunlari yopilgan, ammo odatda birinchi, uchinchi va beshinchi shanba kunlari ishlaydi, agar tegishli boʻlsa. Sendikalar barcha shanbalar dam olish kuni boʻlishini talab qilishmoqda.
Sendikalarning boshqa asosiy talablari qatoriga banklar tomonidan Milliy pensiya tizimiga (NPS) kiritiladigan qoʻshimcha 4 foiz soliqdan ozod qilish; nafaqa toʻlovlari Qonuni boʻyicha xizmat yillari bonusini oshirish; pensiyalarni yangilash; pensiyalarga yagona yashash (DA) bonusini belgilash; shuningdek, 2022-yil noyabridan kuchga kiruvchi pensiyalıarga bir martalik toʻlovni qayta koʻrib chiqish kiradi.
Bu bank operatsiyalariga qanday taʼsir qiladi?
Grevtga bevosita chaqirilgan davlat banklari va mintaqaviy qishloq banklarida taqdim etilayotgan xizmatlar buzilishi kutilmoqda. Xususiy banklar shu darajada shikastlanmasligi kutilmoqda, ammo mijozlarga oʻz banklarida maʼlumotlarni aniqlashtirish tavsiya etiladi.
Hindiston hukumatining 28-30 sentyabrdagi grevt, 30 sentabrda banklarning yarim yillik yopilishi bilan toʻgʻri kelishi taʼkidlandi, bu maʼlumotlarni tekshirish, zaxiralash, shuningdek, xazinaviy va bozor operatsiyalar uchun katta ahamiyatga ega.
Grevt, oldingi dam olish kunlari bilan birgalikda, amalda bank xizmatlarining besh kunlik yopilishiga olib kelishi mumkinligi eʼlon qilindi, bu esa mijozlar, korxonalar, davlat tranzaktsiyalari va xalqaro bank operatsiyalariga taʼsir qiladi.
Grevtdan oldin qoʻshimcha bank kunini taʼminlash uchun Moliya vazirligi davlat banklari va mintaqaviy qishloq banklari 27 sentyabr yakshanba kuni ishlashini eʼlon qildi, bu Hindiston Respublikasi Banki (RBI) tomonidan filiallar, ofislar, ATM bilan bogʻliq boʻlimlar va kassalar xonalarining faoliyati uchun tasdiqlanish sharti bilan amalga oshiriladi.
VAEʼdagi hindistonlik fuqarolar nima bilishi kerak
Davlat banklari mijozlarni barcha zarur bank operatsiyalarini oldindan yakunlash va imkon boʻlsa, uch kunlik grevt paytida noqulayliklardan qochish uchun raqamli xizmatlardan foydalanishga chaqiruvlar chiqarishdi.
VAEʼdan Hindistonga pul oʻtkazmalari grevt taʼsiriga uchramaydi. Al Ansari Exchange Hindistonga oʻtkazmalarni qoʻllab-quvvatlovchi operatsiyalari odatdagidek davom etishini maʼlum qildi va mijozlar butun VAE boʻylab filiallariga ish vaqtida tashrif buyurishlari yoki doimiy ravishda raqamli kanallardan foydalanishlari mumkin.
Al Ansari Exchange bosh ijrochi direktori Ali Al Najar keltirgan maʼlumotlarga koʻra, VAE Hindistonga pul oʻtkazmalarining ikkinchi eng katta manbai boʻlib, kelayotgan oʻtkazmalarning 19,2 foizini tashkil etadi deb banklar xabar berdi.
Hisobga raqamli kirish saqlanib qolishi mumkin, ammo filialda jismoniy ishtirok yoki xodim aralashuvi talab qilinadigan xizmatlar taʼsirlanishi mumkin.
Hindiston hukumatining bank xodimlari farovonligi uchun nimalar qildi?
Bank xodimlari holatini yaxshilash uchun qabul qilingan choralar ish haqi va bonuslarni oshirish, rahbariyat lavozimlarini kengaytirish va xodimlar yollashni oʻz ichiga oladi. Hukumat davlat banklari 2014-15 dan 2025-26 moliyaviy yilgacha taxminan 4,82 lakh xodim yollaganini, shu jumladan oxirgi uch yilda xodimlar yollash ikki baravar oshganini maʼlum qildi. 2026-yil 1-iyul holatiga koʻra, ofitser lavozimlarining 95,84 foizi va boʻysunuvchi/mukofot xodimlari lavozimlarining 92 foizi band qilingan.
Boshqa qadamlar qatoriga oʻtkazish va karyera taraqqiyot jarayonlarini yaxshilash, ayol xodimlar uchun maxsus taʼtil shartlari, oilaviy pensiyalarni qayta koʻrib chiqish, pensiyalılar uchun tibbiy sugʻurtani yaxshilash va nogiron xodimlar uchun transport bonusini oshirish kiradi.
Hukumat 2027-yil noyabrdagi muddatga yaqinlashib, kelajakdagi ikki tomonlama bitim toʻgʻrisida muzokaralar boshladi, bu tashabbus bank xodimlari ish haqi va bonuslarini oʻz vaqtida koʻrib chiqishni taʼminlashga qaratilganligini bildirdi.
Hukumat besh kunlik ish haftasi boʻyicha qolgan talab hali ham oʻrganilayotganini taʼkidladi va masalani konstruktiv muloqot orqali hal qilishda xodimlardan uzluksiz bank xizmatini taʼminlashni qatʼiy soʻradi.
