Energiya vaziri Mteto Nyati Eskom direktorlar kengashi raisi boʻlib qoladi, dedi
Batafsil
TechCentral
techcentral.co.za

Energiya vaziri Mteto Nyati Eskom direktorlar kengashi raisi boʻlib qoladi, dedi

Energiya vaziri Kgosientsho Ramkogopa juma kuni Mteto Nyati Eskom direktorlar kengashi raisi lavozimini davom ettirishini eʼlon qildi. Bu qaror oʻtgan oyda kompaniyaning yillik natijalari eʼlon qilinganidan beri energiya kompaniyasi ustida osilib turgan savolni hal qildi.

Nyati rais sifatida uch yillik muddat oktyabr oyida tugashi kerak edi. U avval MTN South Africa va Altron bosh ijrochi direktori lavozimlarida ishlagan. Nyati 2022-yil oktyabr oyida Eskom direktorlar kengashiga qoʻshilgan, shu yili elektr uzilishlari rekord darajaga yetgan edi. U bir yil keyin, Mfo Makvana isteʼfodan voz kechgandan soʻng rais boʻldi.

Ramkogopa juma kuni bergan bayonotida: «Men doktor Nyati tomonidan Eskom uchun qiyin davrda boshqaruvini qadrlayman. Kompaniyaning koʻrsatkichlaridagi yaxshilanish uning direktorlar kengashi, rahbariyati va xodimlari ishining aksidir. Uning kelajakdagi xizmati bu ishni Eskomning keyingi bosqichiga olib chiqishga yordam beradi, bunda muvaffaqiyat meʼyori barqaror energiya xavfsizligi, moliyaviy jihatdan barqaror kompaniya va janub afrikaliklarga yaxshilangan xizmat koʻrsatish boʻladi».

Vazir bu eʼlonni aktsiyadorlarning kompaniyaning keyingi bosqichi deb nomlangan «Eskom 2.0» ga nisbatan kutganlarini bayon etish uchun ishlatdi, chunki ishlab chiqarishni tiklash rejasi mavjud elektr stansiyalari parkining samaradorligini oshirdi.

Kelajakdagi Eskomga talablar

Direktorlar kengashi Eskom uchun keyingi uch, besh va oʻn yillik bitta yoʻl xaritasi ishlab chiqishi kerak, unda uning ijtimoiy majburiyatlari, kelajakdagi energiya balanslari, tijorat pozitsiyasi va ularni saqlab turish uchun zarur investitsiyalar aniqlanadi.

Qutqaruv operatsiyalaridan voz kechish

Xususan, bayonotda Eskom oʻz vazifalarini «qoʻshimcha moliyaviy yordam yoki ikki xonali stavka oshirish orqali doimiy ravishda emas, balki biznes modeli sifatida bajarishi kerakligi taʼkidlandi». Nyati oʻtgan oyda natijalar taqdimotida shunga oʻxshash fikr bildirgan edi, deb aytib, «faqat stavkani oshirish strategiya emas» deb taʼkidlagan.

Eskom 31 mart 2026-yil bilan yakunlangan yilda soliqdan keyingi sof foydasini 30,3 milliard randgacha ikki barobar oshirdi, sakkiz yillik zarardan keyin ketma-ket ikkinchi yillik foyda oldi. Sof qarzdagi miqdor 45,3 milliard randgacha kamayib, 313,3 milliard randga tushdi.

2025-yil Integrallangan resurslar rejasi — yangi elektr energiyasi manbalari boʻyicha hukumatning uzoq muddatli rejasi — Eskom direktorlar kengashi tomonidan oʻz parkining kelajagi haqida qarorlar qabul qilish uchun zarur texnik va moliyaviy ishni amalga oshirishi kerak. Bunga mavjud koʻmir stansiyalarida chiqindilarni kamaytirish, koʻmir chiqindilarini kamaytirish texnologiyalarini baholash, elektr stansiyalari maydonlarini qayta maqsadlash va modernizatsiya qilish, shuningdek, gaz va yadrolik energiyada Eskomning rolini aniqlash kiradi.

Qayta tiklanuvchi energiya bilan shugʻullanadigan Eskom Green biznesi tasdiqlangan strategiyasini «ishonchli loyihalar portfeliga» aylantirishi kerak. Vazir 2 GW qayta tiklanuvchi quvvat olish uchun potentsial hamkorlar bilan rejalashtirilgan muloqot birinchi qadam ekanligini taʼkidladi.

Kutilayotganicha, Eskom va Janub Afrikasining tarqatish boʻlimi boʻlgan Milliy tarqatish kompaniyasi «amalga oshiriladigan tarmoq dasturi»ni, jumladan, xususiy kompaniyalar elektr uzatish liniyalarini moliyalashtiradigan va quradigan mustaqil tarqatish loyihalari dasturini ilgari suradi. Vazir bu xarajatlar Janub Afrikadagi ishlab chiqaruvchilarni, yetkazib beruvchilarni va malaka oshirishni qoʻllab-quvvatlashi kerakligini taʼkidlaydi.

Eskomning oʻsish strategiyasi Janub Afrikaga ham tatbiq etilishi kerak, mintaqaviy hamkorlar va sponsorlar, masalan, Janub Afrika rivojlanish banki, sanoat rivojlanish korporatsiyasi va Afrikaviy rivojlanish banki bilan chegaralararo ulanishlar va elektr energiyasi savdosini rivojlantirish orqali.

Maʼlumotlar bazalari va shahar qarzlari

Ramkogopa tijorat va mijozlar strategiyasini kuchaytirishga chaqirdi. Qazib olish va sanoat talabning muhim manbalari boʻlib qolmoqda, ammo maʼlumotlar bazalari «ishonchli taʼminot, mos joylar, tarmoq quvvati va uzoq muddatli shartnomalar uchun maqsadli yondashuvni» talab qiladi, deb aytdi u.

Shahar qarzlari taʼminot va tarmoqqa investitsiyalarga bosim oʻtkazishda davom etmoqda. Vazirlik toʻlovlar intizomini taʼminlash uchun milliy xazinaga, kooperativ boshqaruv va anʼanaviy ishlar departamenti hamda Janub Afrika mahalliy hokimiyatlari assotsiatsiyasi bilan hamkorlik qiladi. Oxirgi moliyaviy yilda Eskomning toʻlanmagan shahar qarzi 17,9% ga oshib, 111,6 milliard randga yetdi.

Bayonotda shuningdek, aqlli hisob-kitob xizmatni yaxshilashi va daromadlarni yigʻishni mustahkamlashi mumkinligi aytilgan. Kengash tizimdagi yoʻqotishlar va daromad oqimsini kamaytirish, xaridlar, texnik xizmat koʻrsatish va loyihalarni amalga oshirishdan yaxshiroq foyda olish, shuningdek, moliyaviy nazoratni mustahkamlashni ham oʻz zimmasiga oladi. Maqsad - sezilarli izohsiz beqiyos auditorlik xulosasiga erishish; Deloitte Eskomning oxirgi yillik moliyaviy hisobotlari boʻyicha malakali xulosa berdi va kompaniya noaniq xarajatlarni toʻliq aks ettirmaganligini aniqladi.

Eskom shuningdek, texnik yoʻqotishlar, prognozlash va tarmoqni boshqarishdan boshlab sunʼiy intellektdan foydalanishni kengaytirishi kerak. Bayonotda kengash qachon yoʻl xaritasini taqdim etishi kerakligi aniq emas.

[ ]

Oʻxshash hikoyalar

Artur Zvanning AmaZuluʼda shaxsiyatini saRL engiligi qiziqishishi fonida saqlashi
Batafsil
iol.co.za

Artur Zvanning AmaZuluʼda shaxsiyatini saRL engiligi qiziqishishi fonida saqlashi

AmaZulu murabbiti Artur Zvan oʻz xodimlarining qoʻllab-quvvatlashini saqlab qolish vazifasi bilan duch kelmoqda, chunki uning oldida AmaZulu bosh murabbiti va Janub Afrikaning yoshlar jamoasi (SA U23) murabbiti boʻlish majburiyatlarini birlashtirish imkoniyati ochilgan.

Agar Zvan jozibali kontent yaratmasa yoki kamdan-kam maqtov olmasa, u AmaZuluʼda qattiq ishlaydi va natijalarga erishadi, bu ikki soha oʻrtasida muvozanatni topish qobiliyatini namoyish etadi. Bu yutuqlar diqqatni tortdi va Zvan PSL yuqori divizionidagi eng mehnatsevar va hurmatli murabbidlardan biriga aylandi. Usuthuʼga lavozimga kelishidan oldingi qiyinchiliklarni inobatga olgan holda, bu haqiqiy tan olishdir.

Klub prezidenti Sandile Zungu liganing eng mamnun rahbariyatidan biridir, chunki u Zvanni mavsum boshlanishidan oldin ushlab qoldi, Sekhukhune United va boshqa klublar qishda unga qiziqish bildirganligi haqidagi xabarlarga qaramay. Biroq, Zvanlarga qiziqish pasaymayapti; u Usuthuʼga natijalar yetkazib borishda va jamoani poyga yetakchilarida ushlab turishda davom etsa, potentsial koʻchishlar bilan bogʻliq aloqalar tobora aniqroq boʻlib bormoqda.

Yaqinda Bafana Bafananing yangi bosh murabbiti Pitso Mosimane Zvanni ikkinchi yordamchi sifatida jalb qilishga qiziqishi haqida xabarlar paydo boʻldi. Bu Mosimane Botsvana milliy jamoasining sobiq murabbiti Moren Ramoreboli ni texnik xodimlari qatoriga birinchi yordamchi sifatida qoʻshganidan keyin sodir boʻldi.

Xabarlarga koʻra, Bafana tarkibidagi Zvanning vazifasi yoshlar jamoasi U23 tuzilmasini boshqarish, yosh tuzilmalar va asosiy milliy jamoa oʻrtasida aloqani oʻrnatishda yordam berish boʻladi. U bu rol uchun idealdir, chunki uning AmaZuluʼdagi karyerasi yosh isteʼdodlarga chuqur sarmoya kiritish bilan ajralib turadi va bunga dalillashchi misollari mavjud. Yosh hujumchi Tandolvencosi Ngenya ushbu mavsumda Usuthu hujumida kalit figura boʻlgan Betway Premiershipda aʼlo shaklda rivojlanmoqda.

Yoshlarni tarbiyalash – bu aynan Zvanning Kaizer Chiefs rivojlanish tuzilmalari tarkibida murabbithlik karyerasini boshlagan usuli boʻlib, u Nkosingifile Ngkobo, Siyabonge Ngenzana va Bruce Bwuma kabi futbolchilarni professional futbolga oʻtishda yordam berdi. Mosimane rahbariyatida ishlash ham Zvanning oʻsishini tezlashtirishi kerak. Mosimane Bafana bosh murabbidi boʻlishi tasodif emas; u kontinental tajriba va muvaffaqiyatli tarixga ega.

Boshqa hisobotlar Bafana yordamchisi roli ikki tomonlama bajarilishi mumkinligini taxmin qiladi, bu Zvanning AmaZuluʼda bosh murabbiy boʻlib qolishiga imkon beradi. Bu ideal variantga oʻxshaydi, chunki u Usuthuʼni joriy mavsumda rivojlantirish imkoniyatini taʼminlaydi. Mosimane taʼsirli shaxs va uning ishonchli yordamchilari koʻpincha uning fikrlash tarzini va taktika yondashuvini aks ettiradi. Bu ikki tomonlama qilich boʻlishi mumkin: gʻalaba odatlarini qabul qilish beqiyos qiymatga ega boʻlsa-da, mustaqil nuqtai nazarni saqlab qolish juda muhim.

Bularning barchasi orasida – Bafana tarkibiga qaytish, Mosimaneʼdan oʻrganish, ikki tomonlama vazifalarni bajarish va AmaZuluʼda oʻz konsepsiyasini mustahkamlash – Zvan oʻziga sodiq qolishi va uni shu yerga olib kelgan tinch, mehnatsevar shaxsiyatini saqlab qolishi kerak. U Moslefi Ntseki rahbariyatidagi avvalgi davriga qaraganda Bafanada butunlay boshqa muhitga duch keladi. Moslashuvchanlik hayotiy ahamiyatga ega boʻladi, ammo Zvan Usuthu – bu oʻz prinsiplari va qadriyatlari asosida qurilgan butunlay alohida loyiha ekanligini eslab qolishi kerak.

U oʻz futbolchilari va xodimlarining toʻliq qoʻllab-quvvatlashini taʼminlashi kerak. FIFA xalqaro tanaffuslari va ichki oʻyinlarning tiklanishi oʻrtasidagi cheklangan muddatlarni hisobga olgan holda, Zvan oʻz texnik jamoasi uning yoʻqligida uzluksiz ishlashiga toʻliq ishonchga muhtoj. Nihoyat, u xalqaro majburiyatlardan keyin konstruktiv yaxshilanishlarni joriy etishga tayyor qaytishi kerak – ishlayotgan narsalarga tayanib va ishlamaydigan narsalarni bartaraf etib. Shunday qilib, u oʻyin oʻquvchisi va ishonchli yetakchi ideal kombinatsiyasini namoyish etadi. Futbol doim rivojlanib boradi va oʻrganish hech qachon toʻxtamaydi. Zvan, ehtimol, ikkala rol – ham ustoz, ham oʻquvchi boʻlishning muvozanatini topish chaqirigʻidan zavqlanadi – agar u AmaZuluʼdagi ishini aʼlo darajada qilgan muvozanatni saqlab qolsa.

Mashhur