Oi sud mahkamasiga sentyabr oyidagi kassa mablagʻi atigi 0,01 R$ ekanligini maʼlum qildi, bu esa uni taxminan ming nafar ishdan boʻshatilgan xodimlarning yakuniy toʻlovlari uchun kelishuvni moliyaviy jihatdan bajarishga toʻsqinlik qilmoqda. Toʻlanishi kerak boʻlgan umumiy summa 72 million R$ deb baholanmoqda.
Bu vaziyat Rio de Janeiro sudining Oi faoliyati boʻyicha yana bir bor ifloslanishni eʼlon qilganidan soʻng yuzaga keldi. Convergência Digital saytining hisobotiga koʻra, hozirda ishlayotgan xodimlarning maoshlari oʻz vaqtida toʻlanayotgan boʻlsa-da, yakuniy toʻlovlar uchun aniq sana mavjud emas.
Oi aniq muddat bermadi, lekin sudga sobiq xodimlar oʻz mablagʻlarini kassa mavjudligiga qarab, taqsimotlar orqali olishlarini taklif qildi. Agar yigʻilgan mablagʻ barcha toʻlovlarni qoplash uchun yetarli boʻlmasa, qolgan qoldiq toʻliq toʻlanmaguncha keyingi taqsimotlarga kiritiladi.
Jami 72 million R$ dan 30,4 million R$ oddiy yakuniy toʻlovlarga tegishli, jumladan maosh qoldigʻi, oldindan ogohlantirish va proporsional taʼtil. Qolgan 41,6 million R$ FGTS jarimasi uchun ajratilgan. Sentabrda mablagʻ va fond jarimasi boʻyicha birinchi qism sifatida deyarli 12 million R$ toʻlanishi kerak deb taxmin qilinmoqda.
Iflosdan oldin tuzilgan asl kelishuv boshqa shartlarni nazarda tutgan edi. FGTS ning 40% jarimasi ishdan boʻshatilgandan soʻng 30 dan 120 kun ichida toʻliq toʻlanishi kerak edi, bu maosh diapazoniga bogʻliq edi. Boshqa toʻlovlar 5 ming R$ gacha boʻlgan maoshli xodimlar uchun oltita qismga, qolganlari uchun esa oʻn taqsimotga taqsimlanardi, birinchi toʻlov esa ishdan boʻshatilgandan 30 kun oʻtgach amalga oshirilardi.
Qoʻshimcha ravishda, kelishuv yakunlashdan soʻng 90 kun davomida tibbiy va kasalxonaviy rejaning davom etishini nazarda tutgan edi, u roʻyxatdan oʻtgan qaramogʻalarni qamrab olardi. Kompaniya shuningdek, xodim ishdan boʻshatilgan oyda berilgan ovqatlanish yoki taom cheki bank balansidan hech qanday chegirma qilmaslikka majbur edi.
Oi maʼlumotiga koʻra, operatorning B2B boʻlimi boʻlgan Oi Soluções sotilmasaguncha (yirik davlat mijozlari va korxonalarga yoʻnaltirilgan korporativ boʻlim), moliyaviy majburiyatlar mavjud kassa oqimiga moslashtirilishi kerak. Kompaniya bu chorani vaqtincha operatsiyalarni saqlab qolish va hayotiy xizmatlarni taʼminlash uchun zarur deb tushuntiradi.
Biroq, aktivlarni sotish jarayoniga boshqa toʻsiqlar ham mavjud. Sudning yaqinda qabul qilingan qarori kompaniya mulki bilan bogʻliq yangi shartlarni belgilab berdi, bu ifloslanish jarayonida yana bir rivojlanishni tashkil etdi.
Sud maʼmuriyati mehnat majburiyatlarini toʻlash muhimligini tan olib, kelishuv tuzilganda mablagʻlar belgilanganidek toʻlanishi kutilganini taʼkidladi. Biroq, ifloslanish eʼlon qilingach, toʻlovlar huquqiy jarayon normalariga bogʻliq boʻldi.
Oi tomonidan taqdim etilgan taklif boʻyicha qaror Rio de Janeirodagi 7-sonli Korporativ sudida faol boʻlgan Simone Gastesi Chevrand sudiyasi tomonidan baholanadi.