Mehnat sudi sobiq Victoria & Alfred Waterfront (V&A) axborot texnologiyalari direktori ish tajribi haqida yolgʻon maʼlumot berganligi aniqlangach, uning zarar koʻrsatish uchun 2,8 milliondan ortiq rand toʻlashiga qaror qildi.
Sud qoʻzgʻatchisi Robert Lagranj Sibongiseni Totsedjane xatti-harakatlari V&A Waterfront uchun sezilarli moliyaviy yoʻqotishlarga olib kelganini aniqladi. Sud uni firibgarlik bilan berilgan bayonotlar uchun 1 milliondan ortiq rand, shuningdek, professor Tiko Yamu va IT maslahatchisi Nokubele Mchunu chaqirilgani uchun yana bir million hamda qoʻshimcha 464 000 rand toʻlashga majburladi.
Bundan tashqari, Totsedjane ushbu summalarga foizlar toʻlash, shuningdek, V&A Waterfrontning advokat-moliya stavkasi boʻyicha sud xarajatlarini qoplash talab etiladi.
Yolgʻon ish tajribi
Totsedjane 2015-yil oktyabr oyida V&A Waterfrontda CIO sifatida ishlashni boshladi. Ishga qabul qilish jarayonida u oʻz oldingi bandligi haqida bir qator bayonotlar berdi, bu sud tomonidan yolgʻon deb topildi. Xususan, u Engen kompaniyasidan siyosiy muammolar va birlashma tufayli ketganini taʼkidlagan, ammo dalillar uning jiddiy intizom buzilishi uchun ishdan haydovchi ekanligini koʻrsatdi.
U shuningdek, Old Mutual kompaniyasi bilan ishlaganini taʼkidlagan, ammo aslida u intizom nazoratidan keyin ishdan haydovchi boʻlgan. Acceleration eMarketingʻdan ketishi karyera rivojlanishi maqsadida qilingan qaror sifatida taqdim etilgan, ammo dalillar vazifalarni bajarish qobiliyatining yetishmasligi sababli ishdan haydovchi ekanligini koʻrsatdi. Bundan tashqari, u Cape Peninsula University of Technology (CPUT) da ishlashda davom etayotganligi haqidagi maʼlumotni oshkor qilmagan.
Sud bu buzilishlar V&A Waterfrontning uni ishga olish qarori uchun muhim ahamiyatga ega deb hisobladi. Bundan tashqari, u CPUT dan yanada foydaliroq taklif borligi haqidagi yolgʻon bayonotidan foydalanib, kompaniyaga taklif etilgan yillik daromadni 700 000 dan 850 000 randgacha oshirishga ishontirganligi aniqlandi. Lagranj sudiyasi shuni yakunladiki, agar V&A Waterfront Totsedjane ning ish tajribi haqidagi haqiqatni bilganida, uni ishga olmas edi. Shu tariqa, sud kompaniya ish shartnomasini bekor qilish va uning olgan toʻlov miqdoriga teng zarar koʻrsatish huquqiga ega ekanligini qaror qildi, chunki kompaniya koʻrsatilgan xizmatlardan hech qanday qiymat olmagan.
Xususiy biznes faoliyati
Sud qarori shuningdek, Totsedjane ning V&A Waterfrontda ishlash davrida keng koʻlamli xususiy biznes faoliyatini olib borganligi haqidagi dalillarni batafsil bayon etadi. Uning korporativ noutbukiga amalga oshirilgan sud-buxtorlik ekspertizasi uning FlavaLite Innovations xususiy biznesi, shuningdek, akademik va boshqa loyihalar bilan bogʻliq faollikni ochib berdi. Sudga u ish vaqtida ham, taʼtil yoki kasallik paytlarida ham xususiy biznes imkoniyatlarini amalga oshirayotgani maʼlum qilindi.
Sud uning xususiy faoliyatidan farqli oʻlaroq, CIO lavozimida undan kutilgan ishni bajarmaganini aniqladi. V&A Waterfront tomonidan taqdim etilgan dalillar uning yigʻilishlar va muddatlarni oʻtkazib yuborganini, shuningdek, unga yuklangan IT vazifalarini yakunlamaganini koʻrsatdi.
Xususiy biznesi bilan bogʻliq maslahatchilar
Daʼvaning ikkinchi qismi ikki IT maslahatchisi – Yamu va Mchunu bilan bogʻliq edi. Sud ikkalasining Totsedjane va uning xususiy kompaniyasi bilan biznes aloqalari borligini aniqladi. CIO sifatida u bu aloqalarni ish beruvchisiga oshkor qilmasdan, V&A Waterfront uchun IT outsourcing provayderi boʻlgan EOH MC Solutions orqali ularning tayinlanishini targʻib qilgan. Sud bu vaziyat qiziqishlar toʻqnashuvi yaratgan va uning shartnomaviy va xarid qilish majburiyatlarini buzganini qaror qildi, bu esa halollik, vijdonlilik, professionalizm va teng sharoitdagi bitimlarni talab qilardi. Natijada, V&A Waterfront Yamu xizmatlari uchun 1,402 million rand, Mchunu xizmatlari uchun esa 464 000 rand (QQSsiz) toʻladi. Sud kompaniya firibgarlik bilan keltirilgan shartnomalar natijasida moliyaviy zarar koʻrganini qaror qildi.
Sud jarayonidagi xatti-harakatlarga tanqid
Qaror shuningdek, Totsedjane ning koʻplab protsessual kechikishlari va sud jarayonida noaniq ishtiroki qayd etilgan. Dastlab u huquqiy vakillikka ega edi, ammo keyinchalik oʻzini oʻzi himoya qilgan. U yurisdiksiya boʻyicha norozilik bildirdi, bu 2023-yil mart oyida rad etildi va apellyatsiya qilinmadi. Shundan soʻng Mehnat sudi unga 2024-yilda huquqiy yordam olish uchun kechiktirish berdi, ammo u vakillikni taʼminlay olmadi va tiklangan tinglovlarga kelmadi. Sud keyinchalik unga yana bir marta ishtirok etish va argumentlarni taqdim etish imkoniyati berdi, ammo u yakuniy tinglovga kelmadi va memorandum topsürmadi.
Lagranj sudiyasi asosiy xatti-harakatlarning jiddiy ligi va Totsedjane ning sud jarayonidagi xatti-harakatlari sababli jarima xarajatlarini qoʻllashni oqlab berdi.
>