Tesla seshanba kuni, yaʼni 21-sentabrda Kaliforniyada Fremontdagi korxonasidagi qora ishchilarga qarshi irqiy diskriminatsiya ayblovlari boʻyicha sud jarayonini boshladi. Ushbu jarayon 2022-yilda shtat Fuqarolik huquqlari departamenti tomonidan tashkil etilgan va zoʻravonlik, maosh farqi va kasbiy oʻsish imkoniyatlarining yoʻqligi kabi bir qator masalalarni koʻrsatadi.
Kompaniya barcha ayblovlarni inkor etib, ish joyida har qanday turdagi diskriminatsiyani yoʻqqa chiqarishini taʼkidladi. Sud jarayoni Peter Borkon sudiyasi boshchiligida, jura ishtiroki boʻlmasdan oʻtkaziladi va 30-oktyabr sanasigacha yakunlanishi kutilmoqda.
Ayblovlar tafsilotlari
Jarayonda batafsil bayon qilinganidek, qora ishchilar boshqa hamkorlar tomonidan amalga oshirilgan zoʻravonlikning qurboni boʻlgan, jumladan irqiy haqoratlar va grafiti. Daʼvo qiluvchi agentlik shuningdek, Tesla bunday xatti-harakatlarni oldini olish yoki toʻxtatish uchun tegishli choralar koʻrishda muvaffaqiyatsizlikka uchraganini taʼkidlaydi.
Bundan tashqari, jarayon boshqa xodimlar bilan solishtirganda maosh farqlari va kompaniyaning targʻibot qilish imkoniyatlarini cheklashi ayblov qilinmoqda. Agentlikning fikricha, qora ishchilar pastroq maoshli lavozimlarda va kam jozibali deb hisoblangan vazifalarda jamlangan.
Ayblov Fremont zavodini irqiy ajratilgan joy sifatida tasvirlaydi, bu esa qora xodimlarning aynan shu vazifalarda jamlanganligi bilan tasdiqlanadi. Jarayon jura boʻlmagani sababli, Borkon sudiyasi Tesla Kaliforniya shtati fuqarolik huquqlari qonunlarini buzganligini aniqlashga majbur, chunki federal qonunchilikdan farqli oʻlaroq, mehnatdagi diskriminatsiya holatlarida kompensatsiya uchun chegaralar belgilangan emas.
Ehtimoliy aybdorlik millionlab pul toʻlashiga olib kelishi mumkin, jarayonning kattaligi esa jalb qilingan ishchilar soni va kompaniyaga qarshi shikoyatlar tarixi bilan oshirilmoqda. Tesla AQSh Ish haqi tengsizligi qoʻmitasi tomonidan boshlangan daʼvo bilan bir qatorda, ishchilarning oʻzlari tomonidan arizalayotgan oʻnlab individual sud jarayonlariga ham javob bermoqda.
Boshqa bir jarayonda Borkon oʻtgan yili oltimlab qora ishchilar Tesla ga kollektiv ravishda daʼvo qila olmasligiga qaror qabul qilgan edi, bu avvalgi qarorni bekor qilgan edi.
Oldingi bitimlar va kompaniya pozitsiyasi
Kompaniya baʼzi individual daʼvolarda allaqachon bitimlar tuzgan. Bu holatlardan birida Fremont zavodining eski lift operatori jura qarori natijasida 137 million AQSh dollari (taxminan 701 million soʻm) olgan, garchi bu miqdor keyinchalik kamaytirilgan boʻlsa ham.
Tesla notoʻgʻri holatlarni inkor etib, diskriminatsiyani bardosh bermasligini va nojoʻya xatti-harakatlarda ishtirok etgan xodimlarni ishdan boʻshatganini taʼkidladi. Joriy sud jarayoni Kaliforniya Fuqarolik huquqlari departamentining ayblovlarini sud siyosatiga qoʻyadi, u yerda kompaniyaning shtat fuqarolik huquqlari qonunlarini buzgani haqida qaror qabul qilinadi.