Graduate Quality Index (GQI) natijalariga koʻra, Oʻzbekistondagi oliy taʼlim muassasalari bitiruvchilari erkaklardan tezroq ish topadi, ammo ularning oʻrtacha maoshlari erkaklarga nisbatan sezilarli darajada pastroq.
Tadqiqot mehnat bozoridagi bitiruvchilar holatini qamrab oldi va quyidagi maʼlumotlarni taqdim etdi: ayol-bitiruvchilarning 85,1% ish topa olgan, shu paytda erkaklar orasida bu koʻrsatkich 80,4% ni tashkil etgan. Ishga joylashish uchun ketadigan vaqt ham farq qiladi: ayollarga oʻrtacha ikki oy, erkaklarga esa uch oy kerak boʻladi.
Katta farq daromadlar darajasini solishtirganda namoyon boʻladi. Erkak-bitiruvchilar orasidagi oʻrtacha maosh taxminan 6 million soʻmga yetib boradi, ayollar esa 3,9 million soʻmga ega. Bu 2,1 million soʻm atrofidagi tafovutni keltirib chiqaradi.
Bundan tashqari, GQI har ikki jins uchun bandlikning ustuvor sohalaridagi farqlarni aniqladi. Ayollarda mehnat bozorida eng yaxshi natijalarni koʻrsatayotgan beshta yoʻnalishga transport, matematika va statistika, taʼlim, biznes va boshqaruv, shuningdek, gumanitar fanlar kiradi. Erkaklar oʻz beshtaliklariga biznes va boshqaruv, sogʻliqni saqlash, sanʼat, matematika va statistika, shuningdek, axborot-kommunikatsiya texnologiyalari kiritishgan.
Tadqiqot mualliflari taʼkidlashicha, taqdim etilgan raqamlar barcha bitiruvchilar boʻyicha umumiy tasvirni aks ettiradi va har bir aniq kasb yoki har bir ish beruvchi uchun xuddi shu daromad tafovutining mavjudligini koʻrsatmaydi.
Shuningdek, 1-sentabrdan boshlab Oʻzbekistonda byudjet muassasalari xodimlarining maoshlari 7% ga oshgani, shuningdek, stipendiyalar oshirilgani qayd etildi. Bu oshirish sentabrdan boshlangan toʻlovlarga tegishli boʻldi, pensiya va nafaqa avvalroq, 1-iyuldan beri oshirilgan toʻlovlardan farq qiladi.
