Oʻzbekistonda tibbiyot va farmatsevt xodimlarini kasbiy faoliyatga qoʻyishni tartibga soluvchi yangi tizim qabul qilindi. Ushbu tizim 2027-yil 1-iyuldan boshlab bosqichma-bosqich joriy etilishi rejalashtirilgan. 2030-yilgacha faqat davlat roʻyxatidan oʻtgan mutaxassis ish haqi bilan ishlash huquqiga ega boʻladi.
Uygun prezident farmoniga koʻra, tibbiyot va farmatsevtika sohasidagi mutaxassislarning maʼlumotlarini oʻz ichiga oladigan Yagona elektron reyestr yaratilishi rejalashtirilgan. 2030-yil kelmasdan oldin roʻyxatdan oʻtish ixtiyoriy xarakterda boʻladi. Mutaxassislar maxsus imtihondan oʻtish yoki malaka kategoriyasini avtomatik belgilash orqali roʻyxatdan oʻtishi mumkin. Ushbu roʻyxatning amal qilish muddati besh yilni tashkil etadi.
Yigirma yildan ortiq ish tajribasiga ega va ilmiy darajaga ega mutaxassislar bundan mustasno; ular imtihondan oʻtishlari shart emas. Biroq, 2030-yildan boshlab qoidalar majburiy boʻladi va tegishli roʻyxatdan oʻtmagan holda ishlash taqiqlanadi, ish haqi faqat roʻyxatdan oʻtgan shifokorlar va farmatsevtlar uchun beriladi.
Bunga parallel ravishda, 2030-yildan boshlab tibbiyot va farmatsevt xodimlari uchun malaka kategoriyalari berish tizimi bekor qilinadi. Shunga qaramay, bu sanagacha olingan kategoriyalar belgilangan muddat tugagunigacha kuchini saqlab qoladi, shuningdek, tegishli qoʻshimchalar va lavozim vakolatlari ham saqlanib qoladi.
Tibbiyot va farmatsevtik taʼlim muassasalari talabalari va bitiruvchilari uchun alohida roʻyxatdan oʻtish tartibi joriy etiladi. 2027/2028 oʻquv yildan boshlab, ushbu roʻyxat uch bosqichli maxsus imtihonlar natijalariga asoslanadi, bu esa kelajak kadrlarining bilimlarini obʼektiv baholashga qaratilgan.
Davlat roʻyxatdan oʻtish va ushbu maxsus imtihonlarni tashkil etish tibbiyot va farmatsevt xodimlarini malaka baholash markaziga topshirilgan. 2030-yilgacha ixtiyoriy ravishda roʻyxatdan oʻtishga qaror qilganlar uchun moliyaviy ragʻbatlantirishlar nazarda tutilgan: oliy maʼlumotga ega shifokorlar va farmatsevtlar uchun har oyda minimal ish haqi besh barobar miqdorda qoʻshimcha toʻlov amalga oshiriladi, oʻrta boʻgʻin xodimlariga esa 2,5 barobar miqdorda.
Bundan tashqari, 2027-yil 1-yanvardan boshlab Oʻzbekistonda maʼlum bir guruh tibbiyot xodimlari uchun oylik maosh qoʻshimchalari joriy etilmoqda, ularning miqdori baʼzi mutaxassislar uchun besh million soʻmdan oshadi.