Davlat ishiga orzu qilgan yoshlar uchun Hindiston pochta boʻlimi (India Post) sezilarli imkoniyat taklif etmoqda. Bu nomzodlar uchun pochta xizmatchisi yoki pochta boʻlimi ustasi boʻlishni istaganlar uchun yozma imtihon yoki intervyu topshirish shartmasdan bevosita ish topishning ajoyib imkoniyatidir.
India Post 23 757 ta joyga keng koʻlamli qabul qilish haqida bildirishnoma chiqardi. Ushbu lavozimlar qishloq pochta xizmatchilari (GDS), filial ustasi (BPM) va filial ustasi yordamchisi (ABPM) hisoblanadi. Bu qabul qilish joriy yilda 10-sinf bitiruvchilari uchun eng katta va eng sodda qabul qilishlardan biridir.
Lavozimlar qishloq pochta xizmatchisi (GDS), filial ustasi (BPM) va filial ustasi yordamchisi (ABPM)ni oʻz ichiga oladi. Umumiy vakansiyalarning soni mamlakat boʻylab turli pochta tumanlarida 23 757 ni tashkil etadi. Tanlov jarayoni hech qanday yozma test yoki intervyu nazarda tutmaydi; tanlov butunlay 10-sinf baholariga asoslangan mezon tizimi boʻyicha amalga oshiriladi.
Onlayn ariza berish allaqachon boshlandi. Maoshga kelsak, BPM (filial ustasi) uchun u oyiga 12 000 dan 29 380 rupiygacha (TRCA sloti doirasida) oʻzgaradi, ABPM/GDS esa oyiga 10 000 dan 24 470 rupiygacha (TRCA sloti doirasida) toʻlanadi.
Ariza berish uchun bir qator shartlarga javob berish kerak. Birinchidan, majburiy talab – tan olingan taʼlim kengashi tomonidan berilgan oʻrta taʼlim diplomiga (10-sinf) ega boʻlishdir. Shuningdek, nomzod 10-sinfda matematika va ingliz tili fanlarini topshirgan boʻlishi talab etiladi. Ikkinchidan, nomzod ariza berayotgan shtat yoki pochta tumani rasmiy mahalliy tilini 10-sinf darajasiga yetgan holda bilishi kerak.
Yoshga kelsak, minimal yosh 18 yil, maksimal yosh esa 40 yildir. Yoshga oid imtiyozlar mavjud: OBC kategoriyasi uchun 3 yil, SC/ST kategoriyalari uchun 5 yil va cheklangan imkoniyatlarga ega shaxslar (PwBD) uchun 10 yil, belgilangan qoidalarga muvofiq.
Bundan tashqari, boshqa majburiy talablar mavjud: kompyuter koʻnikmalari asoslarini bilish, velosiped haydash qobiliyati va nomzodda yetarli yashash vositalari mavjudligi.
Bu ishga qabul qilish jarayonining asosiy jihati – raqobatbardosh imtihonlar yoki intervyularning yoʻqligi. Avtomatlashtirilgan reyting roʻyxati nomzodlar tomonidan 10-sinfda olingan ballarga asoslanib tuziladi. 10-sinfda yuqori baholarga ega nomzodlarning bevosita tanlanish ehtimoli sezilarli darajada yuqori. Reyting roʻyxati eʼlon qilingandan soʻng, tanlangan nomzodlar faqat hujjatlarni tekshirishdan oʻtishlari kerak.
Boshlash uchun India Post GDS rasmiy portaliga (indiapostgdsonline.gov.in) tashrif buyurish kerak. Keyingi qadam roʻyxatdan oʻtish va roʻyxat raqamini olishdir. Soʻngra, asosiy shaxsiy maʼlumotlar va 10-sinf baholari kiritilgan shaklni toʻldirish hamda afzal koʻriladigan pochta tumani/divizionini tanlash kerak. Jarayonni yakunlash uchun belgilangan toʻlovni (umumiy/OBC uchun 100 rupiya; SC/ST/ayollar/invalidlar uchun bepul) toʻlash va arizani yuborish lozim.