16-sentabr, 17:07IOL

Prolguz davlat xizmatchilari bilan ikki idishli pensiya jamgʻarmalarini koʻp marta yechib olishning xavflari haqida ogohlantirdi

Prolguz hayot narxining oshishi va qarzlar ortishi uchun ikki idishli pensiya jamgʻarmalari tizimi orqali pensiya jamgʻarmalaridan doimiy foydalanishdan davlat xizmatchilarini ogohlantirdi. U vaqtinchalik moliyaviy yengillik ishchilar pensiyaga chiqish vaqtiga kelganda sezilarli darajada kamroq mablagʻga ega boʻlishiga olib kelishi mumkinligini taʼkidladi.

Avvalroq IOL nashri Janub Afrikadagi ikki idishli pensiya jamgʻarmalari tizimi oʻrta sinf xoʻjaliklari tomonidan yashash xarajatlarining oshishi va qarz majburiyatlari bilan kurashish uchun tobora koʻproq qoʻllanilayotganini, bunda koʻplab aʼzolar tejamlardan takroriy ravishda pul yechib olmoqlarini xabar qilgan edi.

Momentum Corporate ning yangi maʼlumotlariga koʻra, jamgʻarma komponentidan pul yechib olish huquqi boʻlgan aʼzolarning 52% allaqachon bu imkoniyatdan foydalangan. Prolguz koʻp marta pul yechib olish qisqa muddatli moliyaviy yordam berishi mumkin boʻlsa-da, u ishchilarga pensiyada mavjud boʻladigan miqdorni sezilarli darajada kamaytiradi, dedi.

Prolguz shuni taʼkidladi: «Tezkor yordamni taʼminlash uchun toʻgʻri keladigan tejamlardan pul yechib olish mumkin boʻlsa-da, bu xodimning pensiyadagi moliyaviy holatiga jiddiy va uzoq muddatli taʼsir koʻrsatishi mumkin».

Takroriy yechib olishni ragʻbatlantiruvchi qarzdorlik

PSA Janub Afrikadagi oʻrta sinf vakillarini pensiya jamgʻarmalaridan koʻp marta pul yechib olishga aynan qarzlar turtki berayotgani haqidagi xabarlarga jiddiy xavotir bildiradi.

U ishchilar oʻz pensiya tejamlari bilan qarzlarni toʻlash orqali yiqilgan aylana ichiga tushish xavfi borligini, undan soʻng yangi qarzlar toʻplash va yanada pul yechib olishni davom ettirishini qoʻshimcha qildi.

Prolguz davlat xizmatchilariga oʻz pensiya jamgʻarmalariga murojaat qilishdan oldin oylik xarajatlarni tahlil qilish, kreditorlar bilan toʻlov jadvalarini muvofiqlashtirish va moliyaviy maslahat olish kabi muqobil variantlarni koʻrib chiqishni qatʼiy chaqirdi.

U maslahat berdi: «Xodimlar pensiya tejamlari bilan foydalanishdan oldin moliyaviy maslahat olishlari, oylik xarajatlarini tahlil qilishlari, kreditorlar bilan qarzni toʻlash boʻyicha kelishuvga erishishlari va qarzni boshqarish boʻyicha mavjud choralar bilan tanishishlari kerak. Pul yechib olish faqat bu muqobil usullar tugallangandan soʻng va chinakam, shoshilinch moliyaviy ehtiyoj mavjud boʻlganda koʻrib chiqilishi kerak».

«PSA takroriy yechib olishdan alohida xavotirda. Pensiya jamgʻarmalaridan qarzlarni toʻlash uchun foydalanish, keyin yangi qarzlar toʻplash va navbatdagi pul yechib olish, xodimning pensiya xavfsizligini asta-sekin zaiflashtiruvchi halokatli siklni yaratadi».

Oʻxshash hikoyalar

Davlat xizmatchilari pensiya jamgʻarmalaridan 15 milliard rand yechib oldi

Batafsil

iol.co.za14-sentabr, 13:35

Davlat xizmatchilari pensiya jamgʻarmalaridan 15 milliard rand yechib oldi

Yarim milliondan ortiq davlat xodimlari faqat yetti oy ichida pensiya jamgʻarmalaridan taxminan 15 milliard rand yechib olishdi. Bu ikki konteynerli tizim doirasida amalga oshirildi, garchi ular Janubiy Afrikadagi eng himoyalangan ishchilar qatori boʻlsa ham.

South Africa Statistikasi maʼlumotlariga koʻra, Davlat pensiya boshqaruvi 2024-yil sentabridan 2025-yil martigacha boʻlgan davrda ikki konteynerli tizim boʻyicha 564 547 ta pensiya talabini qayta ishladi. Bu bitta ariza uchun oʻrtacha 26 570 rand miqdoridagi yechib olishni tashkil etadi. Bu koʻrsatkich Janubiy Afrikalik aholining atigi taxminan 6 foizi qulay pensiyani toʻlash imkoniyatiga ega ekanligi bilan taqqoslanadi. Butun mamlakat boʻylab ikki konteynerli tizim boʻyicha umumiy yechib olish hajmi 60 milliard randdan oshgan deb baholanmoqda.

Janubiy Afrikada taxminan 1,3 million davlat xizmatchisi ishlaydi, bu esa ariza berilgan sonning barcha davlat xodimlari sonining taxminan 43% ni tashkil etishini anglatadi. South Africa Statistikasi ushbu tizimning joriy etilishi qoʻshimcha operatsion bosim yaratganini taʼkidladi, jumladan xodimlarni oʻqitish, call-markazlari faoliyatining oshishi va tashrif buyuruvchi markazlardagi trafikning ortishi kabi.

Afzalliklar

Ikki konteynerli pensiya jamgʻarma tizimi 2024-yil 1-sentabrdan boshlab amalga oshirilmoqda va unga muvofiq aʼzolar soliq yili davomida oʻz jamgʻarma komponentidan bir marta yechib olishlari mumkin. South Africa Statistikasi tomonidan qamrab olingan yetti oy ushbu tizimning birinchi soliq yiliga toʻgʻri keladi.

Janubiy Afrikadagi davlat xodimlari davlat xizmatining standart imtiyozlariga ega boʻlib, ular davlat pensiyasi, tibbiyot subsidiyalari, turar joy yordami, 13-oy maosh bonus va tuzilgan toʻlovli taʼtilni oʻz ichiga oladi. Milliy xazinaning prognozi 2026/27 yillarda hukumat xodimlarga kompensatsiya uchun taxminan 758 milliard rand sarflashini bashorat qilmoqda. Ushbu xarajatlarni taxminan 1,3 million ishchi ustiga taqsimlaganda, bu har bir ishchi uchun yilda oʻrtacha 583 000 rand, yaʼni oyiga 48 600 rand ga teng boʻladi.

Xodimlar maoshlari haqida maʼlumot toʻplaydigan PayScale xizmati Janubiy Afrikadagi davlat sektori ishchilari uchun imtiyozlar bundan mustasno oʻrtacha asosiy maoshning yilda taxminan 309 000 randni tashkil etishini koʻrsatadi, bu oyiga 25 750 randga teng. Bu summa koʻrsatilgan yetti oy davomida ikki konteynerli tizim orqali yechib olingan oʻrtacha 26 570 rand qiymatiga yaqin.

Maosh farqlari

Maosh kasbga qarab sezilarli darajada farq qiladi. PayScale maʼlumot berishicha, oʻqituvchilar uchun oʻrtacha yillik asosiy maosh taxminan 273 000 rand, roʻyxatdan oʻtgan hamshiralar uchun 261 000 rand va politsiya yoki patrul ofitserlari uchun 202 000 randni tashkil etadi.

Oʻqituvchilar va sogʻliqni saqlash sohasidagi ishchilar hududiy hukumatning xodimlar uchun xarajatlarining katta qismini tashkil etadi. South Africa Statistikasi 2024/25 yilda taʼlim hududiy xodimlar kompensatsiyasining 53,2%, sogʻliqni saqlash esa yana 34,5% ni tashkil etganini maʼlum qildi. Bu ikki soha birgalikda hududiy ish haqi fondining deyarli 88% ni qoplaydi.

South Africa Statistikasi ikki konteynerli tizimning soliq tushumlarini oshirishga hissa qoʻshganini ham taʼkidladi. 2024/25 yilda soliq direktivalari 15,3 milliard randga oshgan, shu oshib ketishning 12,6 milliard randi moliyaviy, ijtimoiy xizmatlar, shuningdek, qazib olish va konchilik sanoatidagi ikki konteynerli tizim boʻyicha yechib olishlar bilan bogʻliq. Davlat xizmatchilari haqidagi maʼlumotlar xodimlarning tizim joriy etilgandan soʻng pensiya jamgʻarmalariga kirish imkoniyatidan qanchalik tez foydalanganligini koʻrsatadi.

Qarzlar Janubiy Afrikadagi oʻrta sinf vakillarini pensiya jamgʻarmalaridan bir necha marta mablagʻ olishga majbur qilmoqda

Batafsil

iol.co.za9-sentabr, 06:50

Qarzlar Janubiy Afrikadagi oʻrta sinf vakillarini pensiya jamgʻarmalaridan bir necha marta mablagʻ olishga majbur qilmoqda

Janubiy Afrikadagi ikki konteynerli pensiya taʼminoti tizimida mablagʻlarni olish holatlari ortib bormoqda, chunki oʻrta daromadli xoʻjaliklar qarzlarini toʻlash, yashash xarajatlarini qoplash va taʼlim uchun oʻz tejamlari bilan foydalanmoqda.

Momentum Corporate tomonidan taqdim etilgan yangi maʼlumotlarga koʻra, pensiya komponentidan mablagʻ olish huquqi boʻlgan ishtirokchilarning 52% allaqachon bunday toʻlovlarni amalga oshirgan. Tadqiqot shuni koʻrsatdiki, takroriy mablagʻ olishga eng moyil boʻlganlar oʻrta daromadli boy xoʻjaliklar boʻlib, past sinfdagi koʻplab vakillar esa tejamlari R2000 minimal chegarasidan pastga tushgani uchun pulga kirish imkoniyatiga ega emas.

Maʼlumotlar shuni koʻrsatadiki, olib tashlangan barcha mablagʻlarning 44% qarzni toʻlashga, 23% kundalik ehtiyojlar uchun va 20% taʼlim uchun moʻljallangan.

Moliyaviy bosim mablagʻlarni olishni ragʻbatlantirmoqda

Bizning Momentum Corporate kompaniyamiz ish haqi oshishi mustahkam oʻrta sinf uchun qarzlar va umumiy xarajatlar oʻsishiga teng kelmayotganini taʼkidlaydi. Momentum Corporatedagi FundsAtWork & Distribution rahbari Nashalin Portrag shuni taʼkidladi, bu mablagʻlarni olishning asosiy sababi moliyaviy bosimdir.

Portrag tushuntirdi, past va rivojlanayotgan oʻrta sinfning koʻplab aʼzolari oʻz jamgʻarmalari qonuniy talab qilinadigan minimal summa boʻlgan R2000 ga yetmayotgani sababli umuman pul ololmaydi. Oʻrta sinf esa, aksincha, hayot narxi doimiy oʻsishi bilan favqulodda vaziyatlar uchun zaxira fondi sifatida ishlatish uchun odatda yetarli tejamlarga ega.

U foiz stavkalarining oshishi, inflyatsiya va mavjud kreditlarni sugʻurtalash zarurati odamlarni moliyaviy barqarorlikni saqlab qolish uchun ikki konteynerli taʼminot tizimi doirasida tejamlardan foydalanishga undaganini qoʻshimcha qildi.

Momentum Corporate maʼlumotlariga koʻra, odamlarning niyatlari va haqiqatda sodir boʻlayotgan voqealar oʻrtasida farq kuzatilmoqda. 2025 yilda ishtirokchilarning 74% oʻz pensiya komponentidan faqat haqiqiy zarurat tugʻilganda foydalanishlarini bildirgan. Biroq, 2026 yilga kelib, talablarga javob beruvchi ishtirokchilardan faqat 48% mablagʻ olmagan, bu yaxshi niyatlar va moliyaviy haqiqat oʻrtasida 26% farqni tashkil etadi.

Yosh va hayot bosqichi ham muhim. Masalan, karyerasining oʻrtasidagi mileniallar koʻpincha takroriy mablagʻ olishadi, chunki ular ipoteka krediti, qarzdorlik va bolalarni tarbiyalashni birgalikda bajarishlari kerak. Shu bilan birga, X avlod vakillari odatda bir marta mablagʻ oladi va keyin undan foydalanmaydi, buning uchun esa pensiyaga yaqinroq boʻlgan va moliyaviy jihatdan barqarorroq boʻlgan baby-boomerlar oʻz tejamlari bilan tegmaslikka moyil.

Moliyaviy maslahatchilar, fondlar boshqaruvchilari va ish beruvchilar uchun asosiy xabar shundaki, ishtirokchilar oʻz kelajagini qasddan eʼtiborsiz qoldirmayapti, balki joriy qiyinchiliklarni yengish uchun zarur boʻlgan qadamlarni qoʻyishmoqda.