Uzoq taxminlaridan soʻng, Oracle kompaniyasi xodimlar orasida qisqartirishlar oʻtkazilayotganini rasman eʼlon qildi. Hozirda taʼsirlangan xodimlar aniq soni maʼlum emas. Ishdan boʻshatish jarayoni sentyabrning 14-kunib boshlandi. Zarar koʻrgan xodimlarga ertalab soat 6:00 atrofida elektron xatlar yuborildi va ular rasmiy ogohlantirishni olishdan oldin Oracle tizimlariga kirish cheklanganini bildirishdi.
Kompaniya xatlarida xodimlarning lavozimlari olib tashlanayotgani haqida maʼlum qilindi. Ushbu elektron xatni olgan kuni bu odamlar uchun oxirgi ish kuni boʻldi. Zarar koʻrgan xodimlarning koʻplari hali ham vaziyatni tushunishga harakat qilayotgan boʻlsa, boshqalar ijtimoiy tarmoqlarda oʻz tajribalarini baham koʻrmoqda.
Bir nafar xodim Redditda ulashib, uygʻongach, Oracle tizimiga kirish cheklanganini aniqlaganini aytdi. Taxminan bir soatdan keyin unga ishdan boʻshatish haqida xat keldi. U hayrat bildirgan, chunki Oracleda taxminan ikki yil, junior dasturchi lavozimida ishlagan va stajyor sifatida boshlagandan beri hech qachon koʻtarilish yoʻlida boʻlmagan. Shu bilan birga, uning menejeri unga hech qachon yomon baho bermagan va unga tez-tez muhim vazifalarni topshirgan.
Reddit foydalanuvchisi qoʻshimcha qilib, yaqinda ish oʻzgartirishga tayyorgarlik koʻrishni boshlaganini, ammo joriy qiyin mehnat bozori tufayli allaqachon xavotirda ekanligini aytdi. Endi u qisqartirishlardan taʼsirlangan boshqa texnik mutaxassislar bilan ish joylari uchun raqobatlashishi kerakligidan qoʻrqmoqda.
Boshqa bir xodim Oracledagi tajribasini hikoya qildi. U oʻzini toʻyidan faqat 11 kun oldin ishdan boʻshatilganini maʼlum qildi. Bu Reddit foydalanuvchisi yozdi: «Meni toʻyimdan 11 kun oldin ishdan boʻshatishdi. Men bu yerda toʻrt yarim yil ishladim va nihoyat ishdan boʻshatildim». U bu qaror kompaniyaning qarori ekanligini va ular uning shaxsiy hayoti haqida bilmaganini tushunishini taʼkidladi. Biroq, ishdan boʻshatish vaqti uning uchun juda kutilmagan edi. Shunga qaramay, xodim biroz yengillik his qildi, chunki u oldinga siljishni va yangi karyera boshlashni yoki yangi ish topishni istardi. U dunyo uchun yaxshi narsa qilish mumkin boʻlgan joyda ishlashga intiladi.
Yana bir xodim qisqartirishlar roʻyxatiga tushishdan uzoq vaqt xavotirda yashadi. Ammo bir kuni voqea sodir boʻldi va bu uning dunyoqarashini butunlay oʻzgartirdi. Uning kichik farzandi birdanlik nafas yetishmovchiligi tufayli xavf ostida qoldi va oʻsha paytda yonida faqat bolasi bor edi. Bir necha soniya ichida u bu paytda ish, pul, karyera yoki koʻtarilish hech narsaga ahamiyat bermasligini angladi. U uchun eng muhimi faqat farzandi edi.
Boshqa bir xodimning xotini buni LinkedInda joylashtirilgan postda hikoya qildi. U erining 12 yil xizmatidan soʻng Oracledagi ishini yoʻqotganini yozdi. Postda u davom etib, Oracleda 12 yil ishlagandan soʻng u faqat tizimga kirib bu yangilikni bilib olish imkoniyatiga ega boʻlganini aytdi. Odamlar tashqaridan u oʻz ishi uchun qanchalik koʻp mehnat qilganini yoki qanday bosim ostida ekanligini tushunish qiyinligini taʼkidladilar. Buning sababi u har doim tabassum qilgan va atrofdagilarga yordam berishga tayyor boʻlgan.
Ishni yoʻqotish ogʻrigʻi bu xodimlarning hamma uchun turli xil boʻldi, ammo ularning hikoyalari qisqartirishlar shunchaki xodimlar sonining kamayishi yoki kompaniyaning qayta tashkillashtirilishi bilan cheklanmasligini aniq koʻrsatadi. Insonga ishini birdan yoʻqotganda, uning oldida turli muammolar paydo boʻladi. Kelajak haqida xavotir paydo boʻladi, yangi ish qidirish bosimi kuchayadi va karyera borasida noaniqlik yuzaga keladi.