Oʻzbekistonda ijtimoiy va pensiya sohalarida bir qator oʻzgarishlar kiritilishi taklif etilmoqda. 2027-yil boshidan 55 yoshga yetgan ayollar va 60 yoshdan katta erkaklar uchun oʻrtacha maosh darajasini saqlab qolgan holda ish vaqtini qisqartirishni joriy etish rejalashtirilmoqda. Ushbu tashabbus prezident farmonining pensiya tizimini isloh qilishga oid loyihasining bir qismi hisoblanadi.
Bundan tashqari, loyiha mustaqil tadbirkor fuqarolarning holatini ham qamrab olib, ijtimoiy soliqni toʻlashning belgilangan tartibini joriy etishni nazarda tutadi. Mustaqil tadbirkorlarga bu toʻlovlarni yil davomida boʻlaklarga ajratib toʻlashga ruxsat beriladi. Toʻlangan ijtimoiy soliqning oʻn foizi Davlat ijtimoiy sugʻurta fondiga yoʻnaltiriladi, ushbu mablagʻlar vaqtincha ishdan boʻshatilganlik va homiladorlik hamda tugʻruq boʻyicha nafaqa toʻlash imkonini beradi.
Hozirda mamlakatda 2,8 million mustaqil tadbirkor roʻyxatga olingan boʻlib, ulardan taxminan 800 mingi, yaʼni 30% ixtiyoriy ravishda pensiya hisob-kitoblari amalga oshirgan. Hozirda mustaqil tadbirkor pensiya olish uchun bitta asosiy hisoblash miqdori boʻyicha 412 ming soʻm miqdorida toʻlov kiritishi mumkin, bu esa bir yil staj beradi; kelajakda bu toʻlovlar majburiy boʻladi.
Ijtimoiy soliq boʻyicha imtiyozlarning bekor qilinishi
Loyihada shuningdek, yangi korxonalar va tashkilotlarga ijtimoiy soliq boʻyicha imtiyozlar berishni toʻxtatish nazarda tutilmoqda. Mavjud imtiyozlar 2030-yil 1-yanvargacha bekor qilinishi rejalashtirilgan. Hozirda ish beruvchilar uchun standart stavka 12% ni tashkil etadi, ammo baʼzi kompaniyalar kamaytirilgan stavkalardan yoki soliqdan ozodlikdan foydalanmoqda. Iqtisodiyot va moliya vazirligi 2025-yil natijalariga koʻra, ijtimoiy soliq boʻyicha imtiyozlar 3,2 trillion soʻm miqdorida 65 mingdan ortiq korxonalarga berilganini maʼlum qilgan, bunda baʼzilari toʻliq soliqdan ozod yoki 1% stavkada toʻlaydi.
Iqtisodiyot va moliya vazirligi 2026-yil 1-dekabrgacha Soliq kodeksiga va davlat hamda jamgʻarmali pensiya taʼminoti toʻgʻrisidagi qonunlarga oʻzgartirishlar kiritish majburiyatiga ega.
«Pensiya» mobil ilovasini ishga tushirish
Ayrı bir tarzda «Pensiya» nomli mobil ilova yaratilishi rejalashtirilgan. Bu ilova fuqarolarga pensiya davlat xizmatlarini masofadan koʻrsatish, shuningdek, oʻz daromadlari va stajini tekshirish, taxminiy pensiya miqdorini hisoblash va pensiya jamgʻarmalarini boshqarish imkonini beradi. Ushbu ilovaning ishga tushirilishi 2027-yil aprel oyiga moʻljallangan.
Islohot doirasida pensiya yoshi asta-sekin oshirilishi ham eʼlon qilindi, u 2028-yildan boshlab har yili uch oyga oshib boradi. 2039-yilgacha pensiya yoshi erkaklar uchun 63 yoshga, ayollar uchun esa 58 yoshga yetishi kerak. Shu bilan birga, pensiya olish uchun minimal talab qilinadigan staj 2034-yilgacha yettidan oʻn besh yilgacha oshirilishi rejalashtirilmoqda. 2027-yildan boshlab Oʻzbekistonda pensiya belgilashda hisobga olinadigan ish haqi davri bosqichma-bosqich yigirma yilgacha kengaytiriladi, bunda eng past daromadli 10% davr hisobdan chiqarib tashlanadi. Bundan tashqari, davlat ixtiyoriy pensiya jamgʻarmalariga qoʻllab-quvvatlashni boshlaydi.