Ayollarni qanday qabul qilish kerakligi haqida chuqur savol tugʻiladi: faqat hurmat obyekti sifatidami? Muallif mintaqa rivojlanishi uchun ayollarni nafaqat liyosatli, balki yaratuvchi kuch sifatida ham koʻrib chiqish foydali deb hisoblaydi. Har qanday jamiyatning haqiqiy taraqqiyoti uning yarmi rivojlanish jarayoniga qanchalik faol ishtirok etishiga bogʻliq.
Ayollar uy eshigidan tashqariga chiqqanlarida va dalalarda, fabrikalarda, ofislarda, bozorlarda, startaplarda, oʻz yordamiga kirish guruhlari va tadbirkorlik sohasida ish boshlaganlarida, oʻz mehnatlari va salohiyatidan foydalanganda, bu nafaqat shu ayollarning hayotini, balki butun iqtisodiyot yoʻnalishini ham oʻzgartiradi. Uttar Pradesh hokimiyati tomonidan ayollarning mehnat faoliyatiga ishtiroki ortishi soʻnggi toʻqqiz yarim yilda buning yorqin dalili boʻlib xizmat qiladi.
Uttar Pradeshdagi ayol kuchining statistikasi shunchaki bandlik koʻrsatkichlarining oshishi emas; bu ijtimoiy ong kengayishini aks ettiradi, bunda ayollar oilaning iqtisodiy majburiyatlarining ishtirokchilari, rivojlanishning faol kuchi sifatida harakat qiluvchilar va oʻzlari ham oʻzlari va oilalari uchun qaror qabul qilishni oʻz zimmasiga oladigan shaxslar boʻladi. Premiermin Yogi Adityanath ayol kuchiga asoslangan rivojlanish vizionini taqdim etdi va ularning ishtiroki keng boʻldi – oʻz yordamiga kirish guruhlaridan tortib bank va raqamli xizmatlarga, dalalardan kichik korxonalargacha, anʼanaviy ishdan zamonaviy tadbirkorlik faoliyatigacha.
Bu siljish shuni koʻrsatadiki, imkoniyatlar, xavfsizlik, koʻnikmalar va institutsional qoʻllab-quvvatlash birgalikda birlashganda, ayollarning isteʼdodi nafaqat oilani, balki butun shtat iqtisodiyotini ham ragʻbatlantiradi. Hind falsafasida ayollarga hurmat mavjud boʻlsa-da, u siyosatga tatbiq etilganda, byudjetga aks etganda, politsiya boʻlimlarida xodimlar tayinlash tartiblarida namoyon boʻlganda va qishloq koʻchasida yurayotgan har qanday qizning ishonchida koʻrinilganda muhim ahamiyat kasb etadi. Uttar Pradesh kabi katta shtatda, anʼanalar chuqur ildiz otgan joyda, bu masala chuqur siyosiy va iqtisodiy ahamiyatga ega.
Varanasidagi Pindra saylov okrugida ishlayotgan ayollarni ehtirom qilish marosimi ushbu gʻoyaning aksidir boʻldi. Ayonbadi ishchilari, oshpazlar, tozalovchilar, Asha xodimlari kabi oʻn mingdan ortiq ayollar bitta maydonda yigʻildi. Bular uzoq vaqtdan beri jamiyat poydevorini taʼminlab kelgan ayollar edi, ammo oʻn yilgacha ular tan olinmagan. Bugungi kunda Uttar Pradeshda bu tan olish baland ovozda va statistika bilan aks etgan.
Eng fundamental koʻrsatkich shtatdagi ayol mehnat salohiyatining 12% dan 36% dan ortiga koʻtarilishi hisoblanadi. Bu uch barobar sakrash bitta dasturning natijasi boʻla olmaydi. U taʼlim, xavfsizlik va imkoniyatlarni taqdim etishni oʻz ichiga olgan uzoq jarayonning natijasidir. Davlat qizning orzusi kambagʻal oilada tugʻilganligi sababli amalga oshmay qolmasligi kerakligini tan olganida, u uni taʼlimdan kapitalgacha har bir bosqichda qoʻllab-quvvatlashi shart.
Kanya Sumanganla sxemasi kabi, tugʻilishdan universitetni bitirgunga qadar 25 000 rupiya miqdorida yordam beradigan, Attal maktablarida qizlar uchun yarim joylarni zaxiralash, Kasturba Gandhi maktablarini 12-sinfga kengaytirish va 50 000 istiqbolli qizni Rani Lakshmibai sxemasiga tez orada kiritish kabi dasturlar alohida elementlar emas, balki yagona konsepsiyaning boʻgʻinlaridir. Ushbu konsepsiyaning asosiy maqsadi qizni hech qachon yolgʻiz qoldirmaslik, balki uni mainstreamning bir qismi qilishdir.
Xavfsizlik masalasi barcha bu munozaralarning markazida turibdi, chunki ayol xavfsiz his qilmaguncha, taʼlim va ish imkoniyatlari yakunlanmagan boʻladi. Shtatdagi politsiya xodimlarining sonining 10 000 dan 44 000 gacha oshishi va yanada oʻsish istiqbollari kuchli xabar hisoblanadi. Shakti Missiyasi markazlari, ayol boʻlimlardagi politsiya ofitserlari, integratsiyalashgan ayol boʻlimlar tizimi va Virangana Avanti Bai Lodi, Uda Devi Pasi va Jalkari Bai kabi tarixiy qahramonlar nomidan uchta PAC ayol batalyonini yaratish ramziy va amaliy yutuqdir.
Xavfsizlik va taʼlim masalalaridan keyin, uchinchi, ehtimol, eng hal qiluvchi boʻgʻin iqtisodiy mustaqillikdir. Lakhpati Didi, Drone Didi va BC Sakhi kabi tashabbuslar ayollarni anʼanaviy sohalardan chiqarib, avval erkaklar ustunlik qilgan texnologiya, bankchilik va tadbirkorlik kabi sohalar bilan bogʻlaydi. Ganga Loyihasi doirasida 8 000 sud panchayatida 4 000 ayol tadbirkorini tayyorlash rejalashtirilgan. Bu qaror qishloq iqtisodiyotidagi ayolni isteʼmolchidan ishlab chiqaruvchi va xizmat koʻrsatuvchiga aylantiradi.
Balini, Samarthya, Kashi, Baba Gorakhnath va Srujini kabi sut mahsulotlari tashkilotlariga 400 000 dan ortiq ayollarning qoʻshilishi, 96 milliondan ortiq Kichik va Oʻrta biznes (KOB) da ishtirok etishi va taxminan 24 000 startapning yarmini boshqarishi shuni koʻrsatadiki, ayol endi shunchaki ish qidirmayapti, balki uni yaratmoqda. Bu oʻzgarish jamiyat fikrlashini doimiy ravishda oʻzgartirib yuboradi, chunki uyda iqtisodiy mustaqillikka ega qiz yoki turmush qurgan ayol ham bu uyda qaror qabul qilishda teng ishtirokchi boʻladi.
Barcha bu tasvirda hissiy bogʻliqlikni davlat himoyasi ostidagi jamoaviy nikoh sxemasi doirasida 500 000 dan ortiq qizning nikohini oʻtkazish ham tashkil etadi. Bundan tashqari, bu dastur orqali 10 milliondan ortiq xoʻjalik uyiga oʻz uylariga egalik huquqi berildi.