Odamlar har doim Amerika kabi mamlakatlardagi turmush tarzi va daromad darajasiga qiziqish bildiradilar. Shu munosabat bilan AQShdagi ultra boy oilalar uylarida ishlaydigan baʼzi mutaxassislarning daromadlari haqida hisobot tayyorlandi. Bu kasblarga shaxsiy oshpazlar, mulk boshqaruvchilari, shaxsiy yordamchilar va shtab rahbariyati kiradi va ularning maoshi hatto yuqori maoshli mutaxassislarni hayratga solishi mumkin.
CBS News tomonidan eʼlon qilingan va elit xizmat koʻrsatish bilan shugʻullanuvchi Morgan & Mallet firmasi tahliliga asoslangan hisobotga koʻra, uy xodimlari orasidagi baʼzi lavozimlar yuqori maoshli kasblar toʻloviga teng keladigan maoshlarni taklif qiladi. Bu elit uy xodimi xizmatini yuqori maoshli karyera sifatida shakllantirishga olib kelmoqda.
Shaxsiy oshpazlar elit uy xizmatlari sohasidagi eng yuqori maoshli lavozimlardan biridir. CBS Newsning 2026-yil 10-iyul sanasidagi hisoboti taqdim etgan Morgan & Mallet tahliliga koʻra, Amerikadagi shaxsiy oshpazning yillik daromadi 100 000 dan 300 000 AQSh dollarigacha tashkil etishi mumkin. Hind rupiyasida bu summa yiliga taxminan 8,5 milliondan 2,5 crore rupiyagacha ekvivalentdir.
Biroq, bunday yuqori mukofotni olish uchun faqat yaxshi ovqat pishirish kifoya qilmaydi. Yuqori darajadagi shaxsiy oshpazlar oilaning afzalliklari, turmush tarzi va parheziy ehtiyojlarini hisobga olgan holda menyu ishlab chiqishlari kerak. Michelin darajasidagi restoranlarda tajribali oshpazlarga alohida talab mavjud.
Ultra boy oilalar uylaridagi shtab rahbari roli hal qiluvchi ahamiyat kasb etdi. Hisobotga koʻra, bu lavozimdagi yillik maosh 150 000 dan 300 000 AQSh dollarigacha boʻlishi mumkin. Bu lavozim oddiy ofis yordamchisining ishidan sezilarli darajada farq qiladi, chunki shtab rahbari oilaning va barcha xodimlarning turli vazifalarini muvofiqlashtirishni oʻz ichiga olgan koʻplab muhim maʼmuriy va shaxsiy majburiyatlarni oʻz zimmasiga oladi. Aynan shu katta masʼuliyat ushbu ishni elit uy xoʻjaligidagi eng qimmat ishlardan biri qiladi.
Boy oilalar orasida shaxsiy yordamchilarga boʻlgan talab ham juda yuqori. Hisobotda bu rol uchun yillik maosh 80 000 dan 250 000 AQSh dollarigacha oʻzgarishi mumkinligi koʻrsatilgan, bu hind rupiyasida taxminan 6,8 milliondan 2,1 crore rupiyagacha teng. Ularning vazifalari shunchaki qoʻngʻiroqlarni qabul qilish yoki uchrashuvlarni belgilashdan tashqari cheklanmaydi; ular sayohatlarni rejalashtirish, jadvalni boshqarish, shaxsiy ishlarni tashkil etish va boshqa kundalik ehtiyojlarni oʻz ichiga olishi mumkin.
Elit xoʻjalikdagi yirik mulk obʼektlarini boshqarish uchun mulk boshqaruvchilari zarur. Hisobot maʼlumotlariga koʻra, bu lavozim uchun yillik maosh 150 000 dan 200 000 AQSh dollarigacha boʻlishi mumkin. Ijrochi yordamchilarga esa yilda 120 000 dan 200 000 AQSh dollarigacha taklif qilinishi mumkin. Ushbu kasblardagi maoshning katta qismi xodimning tajribasiga va unga yuklatilgan vazifalarning hajmi bilan bogʻliq.
Elit uy xizmatlari dunyosida qiziqarli boʻlgan narsa nafaqat toʻlov darajasi, balki talab ham. Hisobot shuni koʻrsatadiki, shaxsiy yordamchilar uy xodimlari kategoriyasi orasida eng talab yuqori boʻlib, xodimlar uchun talablarning taxminan 22 foizini tashkil etadi. Bu ultra boy oilalar faqat uy mehnatiga emas, balki kundalik hayotni boshqarish uchun professional yordamchi xodimlariga ham boʻlgan talabning ortib borayotganligini koʻrsatadi.
Hatto yotoqxonaga qarovchilar va haydovchilar kabi mutaxassislar ham boy oilalarda talabga ega. Maxsus koʻnikmalarga ega nomzodlar oddiy ishchilarga qaraganda yaxshiroq ish sharoitlariga hisoblay oladilar. Masalan, bir nechta tillarni biladigan yotoqxonaga qarovchilar yoki maxsus tajribaga ega bolalarga gʻamxoʻrlik qiluvchi mutaxassislar yuqori maosh olish imkoniyatiga ega.
Yuqori toʻlovlarining asosiy sababi malakali va ishonchli uy xodimi tanqisligi. Ultra boy oilalar shaxsiy hayot, bolalar, mulk, sayohatlar va boshqa muhim kundalik ishlarda ularga ishonadigan xodimlarga muhtoj. Biroq, uzoq muddatli ishlashga tayyor boʻlgan tajribali xodimlarni topish oson emas. Mutaxassislarning aniq koʻnikmalari taklifining past va talabning yuqori boʻlganida, maoshning oshishi tabiiy natija hisoblanadi.
Bu tendensiyaning yana bir qiziqarli sababi, ultra boy odamlar turli joylarda mulk sotib olishlari bilan bogʻliq. Bir oila qancha koʻp mulk obʼektiga ega boʻlsa, ularni xizmat koʻrsatish uchun shuncha koʻproq mutaxassislar talab qilinadi. Bitta obʼekt uchun oshpaz, yotoqxonaga qarovchi, haydovchi yoki mulk boshqaruvchisi kerak boʻlsa, bir nechta obʼektlar uchun yanada koʻproq xodimlar talab qilinadi.