Janubiy Afrikadagi xoʻjaliklar ish oʻrinlarining yoʻqolishi va qarz yukining oshishi sababli ikki tomonlama bosim ostida turibdi. Yangi maʼlumotlarga koʻra, birinchi choraqda rasmiy sektorda 190 000 ta ish oʻrni yoʻqolgan, va yuqori maoshli odamlar tobora koʻproq toʻlib ketmaydigan qarzlari tufayli yordam soʻray boshladilar.
Altron FinTechning oxirgi Xoʻjalik barqarorligi indeksi (AFHRI) chorshanba kuni eʼlon qilingan boʻlib, u xoʻjaliklar moliyaviy holati bir yil avvaliga qaraganda mustahkamroq qolganini koʻrsatdi, bu pastroq foiz stavkalariga bogʻliq edi. Biroq, chorang ichida vaziyat bandlik, xususiy sektordagi maoshlar va isteʼmol xarajatlariga bosim tufayli zaiflashdi.
Indeks rasmiy sektorda 190 000 ta ish oʻrni yoʻqotishning hayot sugʻurtasi poli skalasini keskin oshirishga olib kelgan sabablardan biri ekanligini koʻrsatadi. Hayot sugʻurtasi poli skalasi yillik asosda 24,3% va chorak uchun 3,9% ga oshdi.
Altron FinTech menejeri Johan Gellatly shuni taʼkidladiki, ish oʻrinlari soni joriy xoʻjalik moliyaviy holati uchun kalit omil hisoblanadi. U shunday dedi: «Birinchi choraqda rasmiy sektordagi ish oʻrinlari 190 000 taga tushdi va bu raqam ushbu indeksning qolgan qismini boshqaradi. Shuning uchun hayot sugʻurtasi poli skalasi yillik asosda 24% dan ortiq oshdi va xoʻjalik daromadi va xarajatlari chorang davomida kamaydi, garchi umumiy tasvir yillik asosda yaxshilangan boʻlsa ham».
Pul yetishmasligi
Gellatly qoʻshimcha qilib aytdiki, xoʻjaliklar haddan tashqari sarflash tufayli qiyin ahvolda emas, balki ishlaydigan odamlar yetishmasligi tufayli qiyin ahvolda. U taʼkidladi: «Bu iqtisodiyot katta miqyosda rasmiy ish oʻrinlarini yaratmaguncha, indeks qayd etadigan har qanday oʻsish keyingi zarba uchun qarzga olinadi».
Indeks hayot sugʻurtasi poli skalashining ishdan boʻshatilganidan soʻng darhol naqd pul oqimini taʼminlashi mumkinligini, ammo narxi uzoq muddatli moliyaviy xavfsizlik yostiqchasini yoʻqotish ekanligini bildiradi. Bundan tashqari, AFHRI hisoboti dastlabki skalash qoʻshimcha soliq majburiyatlari va toʻlovlarni keltirib chiqarishi mumkinligini ogohlantiradi, bu esa yakuniy toʻlovni kamaytiradi.
Bu bandlik zarbasi xoʻjaliklar moliyaviy holatining bir yil avvaliga nisbatan biroz yaxshilanishiga qaramay sodir boʻldi. Pastroq foiz stavkalari xoʻjalik daromadi va qarz xarajatlari nisbatini yillik asosda 5,9% ga yaxshilashga yordam berdi, shu bilan birga xoʻjaliklar real isteʼmol xarajatlari 2,6%, real mavjud daromad esa 1,1% ga oshdi.
Biroq, chorakdagi tasvir sezilarli darajada zaifroq boʻldi: indeksga koʻra, xoʻjaliklar isteʼmoli 9,1% ga tushdi, xususiy sektordagi maoshlar 5,1% ga pasaydi va real mavjud daromad 9,7% ga kamaydi.
Koʻproq ishlab topish, koʻproq toʻlash
Bosim faqat daromad yoʻqotgan xoʻjaliklarga tushmayapti. Debt Solutions 4U ning alohida maʼlumotlari shuni koʻrsatadiki, minimal maoshdan ancha yuqori daromad topadigan odamlar ham qarzni qayta koʻrib chiqishga murojaat qilishmoqda, chunki ularning qarz toʻlovlari maosh imkoniyatlaridan oshib ketdi.
Qarzni qayta koʻrib chiqish uchun 1 913 ta ariza asosidagi tahlilda, beshta ariza beruvchilardan biri oyiga 15 000 randdan ortiq, sakkiztadan biri esa 20 000 randdan ortiq daromad topardi. Qarz hajmi daromad bilan keskin oshdi: 20 000 dan 30 000 randgacha daromad topadiganlar medianada 121 134 rand miqdoridagi garovsiz qarzga ega edi.
Shunchaki koʻproq qarz
Debt Solutions 4U ning qarz maslahatchisi Rowan Brides shuni taxmin qiladiki, yuqori daromad isteʼmolchilarga aslida yuqori qarz chegarasiga kirish imkonini bergan, bu esa yuqori maosh insonni haddan tashqari qarzga tushishdan himoya qilmasligini anglatadi. Brides shunday dedi: «Yuqori daromadli odamlarni qiyin ahvolda qoʻyadigan qarz doʻkonlardagi kichik miqdorlarda toʻplanmaydi. U yaxshi toʻlov tarixiga asoslangan holda berilgan yirik vositalar orqali keladi».
Tahlil qilingan 7 393 ta garovsiz hisobdan, shaxsiy kreditlar hisoblarning 59,2% va toʻlanmagan balansning 61,7% ni tashkil etdi, yaʼni 99,6 million randdan 61,4 million rand. Koʻproq muhim jihati shundaki, qarzni qayta koʻrib chiqish uchun mediana ariza beruvchisi allaqachon ipoteka yoki avtomobil krediti hisobga olinmagan holda oylik sof daromadining 57,8% ni garovsiz qarzni toʻlashga sarflayotgan edi.
Nimishtidan ortiq yarmi, yaʼni 54,9% oʻz sof daromadining 50% dan ortigʻini garovsiz qarzni xizmat koʻrsatishga sarflayotgan. Shu tariqa, qarzni qayta koʻrib chiqish uchun ariza beruvchilarining yarmidan ortigʻi oʻz sof daromadining 50% dan ortigʻini garovsiz qarzni toʻlashga sarflayotgan.
Kreditda xaridlar
Altronning oʻz tranzaksiya maʼlumotlari bu bosim haqida yana bir tasvir beradi. Gellatly kompaniya mijozlari orasidagi debet va kredit kartalari tranzaktsiyalari oʻzgarishlarini kuzatib borayotganini aytdi, chunki bunday siljishlar isteʼmolchilar xarajatlarini qanday moliyalashtirishini koʻrsatishi mumkin. U tushuntirdi: «Agar kredit kartasi xaridlari oshsa, bu odamlarda muammolar yuzaga kelayotganini anglatadi, chunki ular aslida yoʻq boʻlgan pulni sarflayotgan va keyingi oyda uni qaytarib olishga umid qilishmoqda».
Altron isteʼmolchilar sotib olayotgan individual mahsulotlarni koʻrmaydi. Uning tranzaksiya maʼlumotlari toʻlov qiymati va geografik joylashuvi kabi maʼlumotlarni oʻz ichiga oladi, shu bois chakana savdochilar mijoz savatining tarkibi haqidagi batafsil maʼlumotlarni saqlab qolishadi.
Kreditdagi mahsulotlar
Biroq, Gellatly umumiy xarajat modellarining xoʻjaliklar tobora koʻproq mablagʻlarini zarur ehtiyojlar tovarlariga jamlayotganini koʻrsatayotganini taʼkidladi. «Odamlar oilalari hayotini va oziqlanishini taʼminlash uchun zarur ehtiyojlar buyumlari uchun pul sarflayotganlar».
AFHRI yoqilgʻi narxlarining oshishi va ishsizlikning ortishi xoʻjalik barqarorligi uchun tahdidlar ekanligini ogohlantiradi, shu bilan birga ishlab chiqarish qiyinchiliklarga duch kelmoqda, xorijiy turistlar kelishlari kamayib bormoqda va qurilish sekin surilmoqda. Chakana savdo, qishloq xoʻjaligi, transport vositalarini sotish, mineral eksport va energiya hamda logistika infratuzilmaga sarmoyalar baʼzi qoʻllab-quvvatlashni taʼminlashi mumkin, ammo indeks rasmiy sektordagi bandlik va mukofotlarga eng katta vazn beradi.