Angolalik davlat xizmatchilari hozirgi Pensiya Xazinasi (Cofre de Previdência) qayta tuzilishi natijasida tovarlarni qismlarga boʻlib toʻlash imkoniyatiga ega boʻladi. Ushbu tashabbus Davlat maʼmuriy xizmatiga xususiy sektorning mavjud afzalliklarini taqdim etishni maqsad qilgan, deb tushuntirgan António Estote, RINAR (Yangi Maosh Arxitekturasini Joriy Etish Rejasi) texnik guruhining aʼzosi.
Davlat maʼmuriyati, Mehnat va Ijtimoiy himoya vazirligi Luandada ushbu dastur haqida maʼlumot beruvchi sessiya tashkil qildi. Bu dastur 2023-yildan boshlab amalga oshirilmoqda va uning maqsadi Angolalik davlat xizmatidagi tashkiliy tuzilmani, karyeralarni va maoshlarni standartlashtirishdir.
Rejada koʻrsatilgan yangiliklar orasida davlat xizmatchilari uchun pulga bogʻliq boʻlmagan imtiyozlar kiritilishi ajralib turadi. Ushbu imtiyozlar ishchilarga «tovarlarni qismlarga boʻlib toʻlash yoki favqulodda holatlarda oldindan mablagʻ soʻrash» imkonini beradi, shuningdek, sogʻliqni saqlash sugʻurtalarini, kasbiy malaka oshirishni moliyalashtirish yoki uy-joy kreditida bonus olish imkonini yaratadi.
Pensiya Xazinasi qayta tuzilishi rejada belgilangan choralar tarkibiga kiradi. Masʼul bu oʻzgarish reformani tashkil etmasligini, balki «muammolarni bosqichma-bosqich hal qilish yoʻli» ekanligini taʼkidladi.
RINAR tomonidan taqdim etilgan natijalardan biri bu funksiyalar va karyeralarning soddalashtirilishi va yagona boʻlishidir. Ular avval 23 prezident farmonida tarqalgan edi, endi esa «hammasi uchun yagona farmonda» konsolidatsiya qilinadi.
Reja shuningdek, Davlat xizmati uchun «hammasiga tegishli qoida» bilan maosh jadvalini belgilashni maqsad qilgan. Bundan tashqari, u har bir sektorning bozorni, ishlab chiqarish samaradorligi va kompaniyalar foydalanuvchiligiga asoslanib oʻzining maosh siyosatini belgilashiga imkon beradi.
António Estote buni arbitrar qarorlar qabul qilinishini bartaraf etishni va toʻlovlardagi shaffoflik darajasini oshirishni osonlashtiradi, dedi. Yakuniy maqsad – yagona maosh jadvalini joriy etishga oʻtishdir.
Portugaliya, Braziliya va Kabverdagi mamlakatlar kabi birlashtirilgan maosh jadvali mavjud boʻlgan mamlakatlarga nisbatan, António Estote «RINAR siyosatlarni belgilaydi va ssenariylarni taklif qiladi» deb tushuntirdi.
Bu oʻzgarishlarni amalga oshirish vazirlik departamentlariga, moliyaviy dasturlashga amal qilgan holda bogʻliq. Byudjetga taʼsir qilmaydigan tashabbuslar Ijro etuvchining dasturlashiga tasdiqlash uchun yuboriladi. Masʼul yagona maosh jadvali faqat byudjetga taʼsir qilmasa darhol joriy etilishi mumkinligini taʼkidladi; aks holda, uning joriy etilishi Ijro etuvchining dasturlashiga, xususan, Davlat Umumiy Byudjeti (OGE) ga bogʻliq boʻladi, chunki bu Milliy Assambleyaning tasdigʻini talab qiladigan davlat xarajatlari hisoblanadi.