Maqola Hindiston va Afrikadagi ijtimoiy, tibbiy, taʼlim va ekologik koʻrsatkichlarni yaxshilashga qaratilgan turli tashabbuslar va dasturlarni koʻrib chiqadi, shu jumladan barqaror rivojlanish va yopiq tsikldagi iqtisodiyot bilan bogʻliq loyihalar.
Bir dastur ona va bola salomatligini yaxshilashga eʼtibor qaratib, ayollarga muhim tibbiy maʼlumotlarga bevosita kirish imkoniyatini beradi va akusher-meninlar (ANM) kabi tibbiyot xodimlarini oʻqitadi. Bugungi kunda butun mamlakat boʻylab 17 000 dan ortiq hamshira, 4 500 dan ortiq tibbiy ofitser va 790 ta mutaxassis oʻqitildi. WhatsApp asosidagi LLM yordamchisi toʻrtta viloyatdagi 8 500 dan ortiq ANMni qoʻllab-quvvatlaydi.
Ikkinchi tashabbus ruhiy salomatlikka eʼtibor qaratib, ongli holat yaratish, maslahat berish va psixiatrik aralashuvni taklif etadi. Ushbu dastur 17 ta viloyatda 7,1 milliondan ortiq odamga yetib borgan va uning ongli holat kampaniyalarining 180 milliondan ortiq odamni qamrab olgan. Mumbai shahrining 1 050 ta maktabida (280 ming oʻquvchi) amalga oshirilayotgan Oorja dasturi yordam soʻrashga murojaatlarni 21% ga oshirishga va oʻzini oʻldirish urinishlarini 12% ga kamaytirishga yordam berdi, shuningdek, CISFning 75 000 nafar xodimi uchun Mann va 121 ta bolalik tarbiyaxonasiga Masoom loyihalarini oʻz ichiga oladi.
Boshqa bir asosiy yoʻnalish Maharashtra, Karnataka, Uttar Pradesh va Gujaratdagi mavjud davlat birinchi darajali tibbiy yordam (PHC) markazlariga telemeditsinani integratsiya qilish orqali qishloq joylaridagi birinchi darajali sogʻliqni saqlashni mustahkamlashga bagʻishlangan. 2025-26 yillar davomida ushbu toʻrtta viloyatning qishloq aholisini xizmat koʻrsatadigan 15 ta PHC markazida 43 382 mutaxassis maslahati, shu jumladan 90 034 ta telekonsultatsiya oʻtkazildi. Bundan tashqari, surunkali kasalliklarni boshqarish, ona salomatligi, anemiya, profilaktik skrining va sanitariya savodxonligiga urgʻu beriladi.
0 dan 6 yoshdagi bolalar uchun dastlabki taʼlim dasturlari telefon orqali audio darslar, WhatsAppdagi hikoya aytuvchi bot, Angandwadi xodimlarini va otalar ishtirokida jamoatchilik guruhlarini oʻqitish kabi texnologiyalardan foydalanadi. Beshta mintaqaviy tilda yaratilgan bu kontent 550 000 dan ortiq parvarishlovchilarga va 1,1 million bolaga yetib bordi. 2023 moliyaviy yildan 2025 yilgacha Angandwadi xodimlari va katta tarbiyachilari 35 000 dan ortiq oʻqitildi, bu esa yillik 9 000–12 000 atrofida boʻldi. 2024 yilda Dost Uttar Khanda va Jharkhandning ayollar va bolalar ishlari departamentlari bilan Poshan Bhi Padhai Bhi dasturini joriy etish boʻyicha rasmiy hamkor boʻldi, va bu yili Uttar Pradesh hukumati Dostni 10 ta tuman boʻylab faoliyatni kengaytirishga taklif qildi.
Adabiy dastur 2000 yildan beri Hindistonning 21 ta viloyati va avtonom hududida, shuningdek, Afrikada 241 000 dan ortiq fasilitatorlar orqali 2,85 million oʻquvchiga yetib keldi. 2025 moliyaviy yilda qamrov 412 000 dan oshdi. Hindistondagi 180 million aholi orasida analfitlar uchun oʻqish, yozish, aritmetika, moliyaviy va raqamli savodxonlikni oshirish maqsadida shaxsiy, mahalliy til va qurilmalardan mustaqil oʻquv modullarini taqdim etuvchi «Har kim birini kuchaytiradi» xayriya tashabbusi dasturiga kiradi.
Talabalarning mustaqilligini ragʻbatlantirish uchun birgalikdagi oʻquv maydonchalari, teng imkoniyatlar, bilimlarni birgalikda yaratish, shaxsiylashtirilgan taʼlim va quvonchli va toʻlaqonli oʻquv muhitini taʼminlash orqali aralashuvlar ishlab chiqildi. 6 ta viloyatdagi 7 000 dan ortiq davlat maktablarida 13 452 oʻqituvchi va 48 907 maktab rahbariyatini oʻqitish orqali deyarli 1 million talaba tegishdi. Olti oylik bilim oshishi bilan fundamental savodxonlik va sonlash 30% gacha yaxshilandi.
Tashabbuslar jinsga nisbatan inkluzivlik va ayollarni jalb qilish uchun bandlik dasturlarini oʻz ichiga oladi. Yoshlar, ayollar va chekka aholi jamiyatlarini kuchaytirish uchun Butun Hindistonda 85 dan ortiq kasbiy taʼlim va malaka oshirish kurslari taklif etiladi. Bu dasturlar ayollarning anʼanaviy ishlab chiqarish/yashil sanoatlar, chiqindilarni yigʻuvchilar daromad olish sohasi va goʻzallik sohasidagi tadbirkorlikda ish kuchiga kirishi uchun jins, kast va sinf boʻyicha kesishmaydigan toʻsiqlarni hal qiladi. Natijalar ishlab chiqarish/yashil sanoatlarda 2 500 ayolning (ularidan 1 750 ta ishga joylashdi) oʻqitilishi, chiqindilarni yigʻuvchilar uchun Saamuhika Shakti tashabbusi orqali 12 000 dan ortiq ayolni qamrab olish va goʻzallik taʼlimi sohasida 1 500 dan ortiq ayolga taʼsir qilishni oʻz ichiga oladi.
2002 yildan beri faol boʻlgan dastur 15 ta viloyatdagi 38 ta joyda noqulay vaziyatdagi xavfli guruhdagi 20 300 qiz-oʻsmirlarga taʼsir koʻrsatdi, bu oila daromadining oshishiga va jamiyatda rol modelining paydo boʻlishiga olib keldi. Qizlarga mentorlik, hayotiy koʻnikmalar, karyera maslahati va oliy maʼlumot olish va rahbarlik lavozimlariga kelish uchun moliyaviy yordam beriladi, bunda bu yosh qizlarning 65% buni muhim deb baholadi.
Jins tengligiga yoʻnaltirilgan yondashuv barqaror ijtimoiy investitsiyalar orqali ayollar va qizlarning imkoniyatlarini kengaytiradi, shu jumladan qishloqda moliyaviy kirish, oziqlantirish, taʼlim va oftalmologik yordamni qamrab oladi. Asosiy natijalar ish kuchida ayollarning 28% ishtiroki, taxminan 2,5 million ayolni qamrab olish, tonggi ovqatlanish dasturi doirasida 13 000 dan ortiq bolani oziqlantirish va 8 626 ta koʻz tekshiruvini oʻtkazishni oʻz ichiga oladi.
IIT Madras tomonidan inkubatsiya qilingan texnologiya kompaniyasi robototexnika va sunʼiy intellektdan foydalanib, suv yoʻqotilishi va sanitariya xodimlari xavfsizligi muammolarini hal qiladi, zamonaviy tekshirish, tozalash va raqamlashtirishni amalga oshiradi, shu bilan suv quvurlari, kanalizatsiya tizimlari, yomgʻir suvi drenajlari, quduqlar va septik tanklarni boshqarish va texnik xizmat koʻrsatishni yanada aqlli va xavfsiz qiladi. Lakhnau shahrida 5,1 km uzunlikdagi quvur tekshiruvi 34 ta halokatli nuqtani aniqladi (ularidan 28 tasi taʼmirlandi), bu esa taxminan 0,9 million litr suvni kuniga 1 750 ta uy xoʻjaligi uchun tejash imkonini berdi.
Tashkilot nogironlar (PwD) taʼlimi, bandligi va reabilitatsiyasi ustida ishlaydi. U fuqarolar tomonidan yaratilgan va hukumat hamda nogironlar jamiyati ishtirokida kelishuv bilan qoʻllab-quvvatlanadigan yirik mavjudlik repozitoriyasini yaratdi. Yes to Access (YTA) ilovasi fuqarolarga, xayriya vakillariga va hukumatlarga AI yordamida Hindistonning Universal kirish tamoyillari boʻyicha 29 ta parametrni tekshirish orqali jamoat joylarining kirish imkoniyatini fotosuratlar yordamida baholash imkonini beradi. Har bir geolokatsiya qilingan baho ommaviy kirish xaritasi tizimiga kiritiladi, bu nogironlarga real vaqt rejimida navigatsiya maʼlumotlarini va hukumatlarga qayta qurishni rejalashtirish uchun dalillarni taqdim etadi.
Haydovchilik guvohnomasi litsenziyalash tizimi avtomatlashtirilgan sinov maydonchalari orqali yaxshilandi. Haydovchilik guvohnomasi olish nomzodlari bu maydonchalarda inson aralashuvisiz video tahlil texnologiyasi yordamida haydovchilik koʻnikmalarini tekshiradilar va bularning barchasi 10 daqiqalik sikl ichida sodir boʻladi. Markazlar maxsus dizayndagi sinov maydonchalari, real vaqtda video yozish uchun yuqori aniqlikdagi kameralar, maʼlumotlar tahlili asosidagi baholash vositalari va biometriyani jihozlagan. Kamida 89% ariza beruvchilar bu maydonchalarning sinov jarayonining shaffofligini va ishonchliligini oshirganini bildirdilar.
2001 yilda tashkil etilgan Saahas, resurslarni tiklashga urgʻu bergan holda qattiq chiqindilarni boshqarishga yordam berish maqsadida, yopiq tsikldagi iqtisodiyot tamoyillari asosida qattiq chiqindilar boʻyicha eng yaxshi amaliyotlarni joriy etadi, inkubatsiya qiladi va tarqatadi. U Bengaluru shahri atrofidagi uchta panchayatda 1 450 tonnadan ortiq chiqindilarni ajratdi, 90% segregatsiyaga, 94% yigʻishga erishdi va 1 111 tCO2e (uglerod gazining metrik tonna ekvivalenti) chiqindisini kamaytirdi.
WATER (Ekotizimni tiklash orqali suvga kirish) tashabbusi Markaziy Hindistonning yetti qurgʻoqchilik viloyatlaridagi 28 ta tuman va 54 ta bloklarda surunkali suv tanqisligi va iqlimga sezuvchanlik muammosini davlat moliyalashtirish va ayollar boshchiligidagi suv resurslarini boshqarish orqali hal qiladi. Uning natijalari 11 872 gektar sugʻorish, 1 352 ta hovuz qurish, 568 ta quyoshli koʻtaruvchi, 422 ta quduq, 66,23 crore rupiya miqdorida konvergentsiya va 14 132 ta aktivni boshqaruvchi ayolni oʻz ichiga oladi.
HULning shahar sanitariyasi va ekologik barqarorlik boʻyicha asosiy tashabbusi, Suvidha, iqlimga chidamli yondashuvdan foydalanib, jamoalardagi sanitariya va gigiena infratuzilmasini qayta koʻrib chiqadi. 2016 yildan beri BMC bilan hamkorlikda, u jamoat hojatxonalarini quyosh energiyasi, gri suvlarni qayta ishlash va markazlashmagan suv tozalashdan foydalanadigan iqlimga chidamli gigiena markazlariga aylantirdi. Bunday 25 ta markaz yiliga 600 000 dan ortiq foydalanuvchilarga xizmat koʻrsatadi, har yili 300 million litrdan ortiq suvni qayta ishlaydi va 4 million kg CO2e chiqindisini oldini oladi, 100% kanalizatsiyaga ulanganlikni taʼminlaydi.
Dastur davlat va kommunal maktablarda oʻngvorlik, muhandislik, oziq-ovqat qayta ishlash va qishloq xoʻjaligi kabi hunarmandchilik koʻnikmalarini asosiy oʻquv dasturining bir qismi sifatida joriy etishga qaratilgan. Dastur 20 000 dan ortiq maktablarda 2 milliondan ortiq oʻquvchini qamrab oldi va uch yillik keyingi kuzatuv ishga joylashish, oʻz-rusumdorlik va texnik taʼlim boʻyicha nazorat guruhlariga qaraganda kuchliroq natijalarni koʻrsatdi.
2007 yildan beri yoshlar va ayollarni (oyiga 20 000 rupiy dan kam daromadli oilalarning 91%) kodlash, AI va kasbiy rivojlanish kabi talab qilinadigan koʻnikmalarda oʻqitish orqali ularni kambagʻallikdan chiqarishga yordam berilmoqda. Dastur 22 ta viloyatdagi 100 dan ortiq markazda 450 dan ortiq ish beruvchi hamkorlar bilan faoliyat yuritadi va 336 000 dan ortiq odamni oʻqitdi, sertifikatlangan nomzodlarning taxminan 70% ishga joylashishini taʼminladi va uy xoʻjaligining oʻrtacha daromadining 240% ga oshganini bildirdi.