CPI(ML)L taʼlim islohotlarini targʻib qilish uchun «Maktablarni tuzating» kampaniyasini ishga tushirdi
Batafsil
The times of India
timesofindia.indiatimes.com

CPI(ML)L taʼlim islohotlarini targʻib qilish uchun «Maktablarni tuzating» kampaniyasini ishga tushirdi

Keyingi yili Punjab, Uttar Pradesh va Uttarakhand shtatlarida boʻlib oʻtadigan saylovlar oldidan CPI(ML) Liberation partiyasi AISAning yangi avlod (Z avlodi) ishtirokida Janthar Mantar yaqinidagi yaqinda boʻlgan noroziliklarda erishgan yutuqlaridan foydalanishni rejalashtirmoqda. Buning uchun «School theek karo, shiksha sudharo» (Maktablarni tuzating, taʼlimni yaxshilang) nomli milliy tashabbus ishga tushiriladi.

Bu kampaniya taʼlim tizimini isloh qilishga qaratilgan boʻlib, boshlangʻichdan oliy taʼlimgacha boʻlgan darajalarni qamrab oladi. Ishga tushirish oʻqituvchilar kuni yakshanba kuni rejalashtirilgan boʻlib, shu bilan birga talabalar muammolariga bagʻishlangan bir qator ommaviy uchrashuvlar oʻtkaziladi. Birinchi uchrashuv yakshanba kuni Patna shahrida boʻlib, bu yerda yoshlar, oʻqituvchilar, ota-onalar, fuqarolik jamiyati va manfaatdor tomonlar taʼlim, jumladan Milliy taʼlim siyosati, imtihon tizimi va materiallarning sizib chiqishi haqida fikr almashish uchun katta miqdorda toʻplanishi kutilmoqda.

Patnadagi uchrashuvda CPI(ML)L bosh kotibi Dipankar Bhattacharya va AISA prezidenti Neha Bora ishtirok etadi. Bundan tashqari, chap partiya ovoz berish yoshi 18 dan 16 ga pasaytirish talabini kuchaytirish niyatida, chunki bu yosh guruhdagi yigitlar va qizlarning tobora oshib borayotgan xabardorligi va qatʼiyatini koʻrsatadi, bu yaqinda boʻlgan talaba faoliyatlari davomida sezilgan edi.

Xuddi shunday yigʻilishlar Uttar Pradeshdagi Lakhnau, Varanasi, Rae Bareli, Miryut, Allahabad, Gorakhpur, Azamgarh va Faizabad kabi shaharlarda sentyabrning 9 dan 18 sanalarigacha oʻtkaziladi.

Bhattacharya Z avlodining noroziliklari imtihon tizimiga eʼtiborni tortganini taʼkidladi va endi maqsad yaratilgan turtki kuchini saqlab qolishdan iboratligini aytdi. U «school theek karo, shiksha sudharo» kampaniyasi hukumatlardan sifatli taʼlim talab qilinadigan petitsiyalar va past darajadagi faoliyatlar orqali yoʻnaltirilgan fuqarolik harakati boʻlishini bildirdi.

2027 yilda Uttar Pradesh kabi shtatlarda saylovlar boʻlishi sababli, CPI(ML)L Punjabda saylovlarga qatnashishni rejalashtirmoqda va ular oʻzlarining past darajadagi mavjudligi boʻlgan okruglarda, asosan Malwa mintaqasida nomzodlarni qoʻyadi. Shuningdek, partiya Uttar Pradesh va Uttarakhandning baʼzi okruglarida, agar boshqa partiyalar bilan ittifoq tuzilsa, kattaroq chap blok tarkibida yoki mustaqil ravishda nomzodlik qilishni nazarda tutmoqda.

CPI(ML)L mobilizatsiyasi doirasida 20-21 sentyabr kunlari Punjabda qishloq xoʻjaligi va mehnatga taʼsir qiluvchi asosiy muammolarni muhokama qilish uchun yirik fermerlar konferensiyasini oʻtkazadi, shu jumladan Hindiston-AQSh savdo kelishimining ushbu sektorga taʼsiri ham.

Oʻxshash hikoyalar

Delhi oliy sudi NTAʼni ikki nomzod uchun NEET qayta imtihon natijalarini eʼlon qilishga majbur qildi
Batafsil
timesofindia.indiatimes.com

Delhi oliy sudi NTAʼni ikki nomzod uchun NEET qayta imtihon natijalarini eʼlon qilishga majbur qildi

Delhi oliy sudi Milliy testlash agentligi (NTA)ni ikki ishtirokchi uchun NEET-UG qayta imtihon natijalarini 24 ichida eʼlon qilishga majburlagan. Ushbu natijalar nomzodlar imtihon materiallari sizib chiqishi bilan bogʻliq ayblovlar tufayli yashirilgan edi.

Sudya Jasmit Singh CBI ayblovnomasida nomzodlarni aybdor deb nomlamaganligini taʼkidladi.

Mirziyoyev Oʻzbekiston tibbiyot taʼlimi tizimini isloh qilishni tasdiqladi
Batafsil
uzdaily.uz

Mirziyoyev Oʻzbekiston tibbiyot taʼlimi tizimini isloh qilishni tasdiqladi

Oʻzbekiston Prezidenti Shavkat Mirziyoyev milliy tayyorlash, davlat roʻyxatdan oʻtkazish va tibbiyot hamda farmatsevtik kadrlar doimiy taʼlimini oʻzgartirish boʻyicha takliflarni koʻrib chiqdi va tasdiqladi.

Bu islohotlar mahalliy va xalqaro ekspertlar ishtirokida, shuningdek, Kembrij, Harvard va Pensilvaniya universitetlarining tavsiyalarini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan. Oʻzgarishlarning asosiy maqsadi — oʻqitishda amaliy koʻnikmalarga urgʻu berish va taʼlim ramkalarini xalqaro standartlarga moslashtirishdir.

Reja boʻyicha, tibbiyot oliy oʻquv yurtlariga qabul qilish mintaqalarning ehtiyojlari va ixtisoslashgan mutaxassislar tanqisligiga qarab belgilanadi, shu bilan birga davlat buyurtmalari Sogʻliqniyoʻrlik vazirligi tomonidan bevosita tasdiqlanadi.

Oʻquv dasturlaridagi oʻzgarishlar

2027/2028 oʻquv yili boshlanib, mavjud «Umumiy tibbiyot va davolash» dasturi olti yillik «Umumiy tibbiyot» bakalavr dasturi bilan almashtiriladi. Ushbu yangi dastur besh yillik oʻqitishdan soʻng majburiy bir yillik amaliyotni nazarda tutadi, undan keyin bitiruvchilar umumiy amaliyot shifokorlari sifatida ishlashlari mumkin.

Yuqori malakali mutaxassislarni tayyorlash asta-sekin rezidentura tizimiga oʻtadi, magistratura dasturlari esa ilmiy tadqiqotlar va akademik faoliyatga yoʻnaltiriladi. Bundan tashqari, farmatsevtika sohasida dorivor vositalar ishlab chiqaruvchilarni jalb qilish orqali ikki tomonlama taʼlim tashabbuslari kengaytiriladi.

Malaka roʻyxatdan oʻtkazish va baholash tizimi

Strategiya majburiy davlat roʻyxatdan oʻtkazish tizimini va tibbiyot xodimlari uchun yagona elektron reyestrni joriy etadi, u 16 ta turli maʼlumotlar bazasiga integratsiya qilinadi. Mustaqil malaka baholash 2027-yilda ixtiyoriy tartibda ishga tushiriladi va 2030-yilgacha majburiy boʻladi; bu sanadan keyin roʻyxatdan oʻtmagan mutaxassislar ishlay olmaydi.

Attestatsiya jarayoni asosiy, klinik va ixtisoslashgan imtihonlarni oʻz ichiga oladi, ular unifikatsiyalangan test bazasi va simulyatsiya markazlari tomonidan qoʻllab-quvvatlanadi. Ixtiyoriy bosqichga oldindan qoʻshilgan mutaxassislar har oy moliyaviy bonuslarni oladilar: katta xodimlar uchun minimal ish haqi miqdorining besh baravari, oʻrta darajadagi xodimlar uchun esa 2,5 baravari.

Doimiy kasbiy rivojlanish

Shuningdek, kredit modullari asosida doimiy kasbiy taʼlim tizimi joriy etiladi. Katta tibbiyot va farmatsevtik xodimlar har yili kamida 50 kreditga teng taʼlim olishlari shart, oʻrta xodimlar esa 28 kredit toʻplashlari kerak. Mutaxassislar akkreditlangan mahalliy yoki xalqaro taʼlim muassasalari orasidan tanlov qilishlari mumkin, bunda ham yuzma-yuz, ham masofaviy taʼlim malaka oshirishda hisobga olinadi. Mutaxassislar roʻyxatini boshqarish, malaka tekshiruvi va taʼlimni akkreditatsiya qilish uchun maxsus maʼmuriy markazlar yaratiladi.

Mashhur