Milliy sogʻliqni saqlash xizmatining (SNS) yangi Global qoʻllanmasi (QGR) 2028 yilgacha aholining 85,3% da oilaviy shifokorlar bilan qoplanish darajasining saqlanib qolishini nazarda tutadi, bu vaqtda sogʻliqni saqlash tizimi ishchilarining umumiy soni 160 mingdan oshishi kerak.
Bu koʻrsatkichlar Sogʻliqni saqlash xizmati (SNS) ning 2026–2028 yillari uchun uch yillik QGRining bir qismidir va u Rasmiy veb-saytda eʼlon qilingan boʻlib, ushbu muddat uchun mahalliy tibbiyot muassasalari (ULS) uchun strategik va moliyaviy yoʻl-yoʻriqlovlarni belgilaydi.
Bugun eʼlon qilinganiga qaramay, moliya vaziri Joaquim Miranda Sarmento va sogʻliqni saqlash vaziri Ana Paula Martins farmonlari joriy yil 1 yanvardan boshlab kuchga kirdi.
SNS ning strategik ramkasini belgilovchi hujjatga koʻra, tayinlangan oilaviy shifokorga ega foydalanuvchilar foizi 2026, 2027 va 2028 yillarida oʻzgarmas — 85,37% boʻlib qolishi kutilmoqda, bu 2024 yilgi darajaga mos keladi.
Ish faoliyati koʻrsatkichlari boʻyicha, QGR SNS dagi tibbiy maslahatlarning sonining oshishini koʻrsatadi: joriy yilda taxminan 47,7 milliondan 2028 yilgacha 48,7 milliondan ortiqga koʻtariladi. Hukumat shuningdek, jarrohlik operatsiyalari sonining 2026 yilda taxminan 799 mingdan 2028 yilgacha deyarli 832 mingga oʻsishini rejalashtirmoqda, shu bilan birga, favqulodda yordam boʻlimlariga murojaatlar shu davrda 4,5 milliondan 4,2 milliongacha kamayadi.
QGR SNS shtatining oʻsishini ham prognoz qiladi: ishchilar soni 157 mingdan 2028 yilgacha 160 mingdan ortiqga oshadi, bayon etilishicha, 2024 yilda davlat sogʻligʻi tizimida ular taxminan 151 ming edi.
Moliyaviy jihatdan, hujjat 2028 yilda SNS ning umumiy xarajatlarini 19,714 milliard yevro deb koʻrsatadi, bu joriy yildagi 18,498 milliard yevrogʻa qaraganda 1,216 milliard yevro koʻproq. Shuningdek, davlat sogʻligʻi tizimining qarzining ushbu uch yillik davr mobaynida kamayishi qayd etilgan: 2026 yilda 891 million yevrodan 2027 yilda 807 million va 2028 yilda 785 milliongacha tushadi.
Moliya va sogʻliqni saqlash vazirliklari farmoni SNS ning xodimlar, amalga oshirilgan tovarlarning narxi va isteʼmol qilinadigan materiallar hamda tashqi xizmatlarga umumiy xarajatlari «2026–2028 yillari uch yillik davr mobaynida asta-sekin oʻsish surʼatini pasaytirishga mos kelishi»ni belgilab beradi.
Inson resurslari qismi boʻyicha, SNS muassasalari zarur mutaxassislar bilan taʼminlanishi kerakligi koʻrsatilgan, bu esa 2025 yil 31 dekabr maʼlumotlariga nisbatan 2026 yilda ishchilar soniga 1,4% gacha qoʻshimcha berish imkonini beradigan bemaʼno mehnat shartnomalarini tuzish orqali yangi xodimlar qabul qilishni taʼminlaydi.
SNS ning QGR uch yillik rejalashtirish vositasi boʻlib, bu ULS ning tashkiliy rivojlanish rejalarining (PDO) asosini tashkil etadi — har bir muassasa oʻzining rejalashtirilgan faoliyatini va uni taʼminlash uchun zarur resurslarni aniqlaydigan bir qator dastur-shartnoma kabi.
Tegishli farmonning tasdiqlanishi va eʼlon qilinishi, hamshiralar ordeni taxminan uch ming yangi hamshira bozorga chiqishga tayyorligini ogohlantirganidan soʻng sodir boʻldi, shu paytda SNS ning turli boʻlinmalari mutaxassislar yetishmovchiligi haqida hisobot berishda davom etib, xodimlarni ishga olishga qodir emas edi. Hamshiralar ordeni rahbari Luís Filipe Barreira sogʻliqni saqlash vazirining zudlik bilan aralashishini talab qildi.
Payshanba kuni SNS ijrochi direktori Álvaro Almeida Matosinyush kasalxonasida jurnalistlarga bergan javobida, Global qoʻllanmaning tasdiqlanishi Moliya vazirligiga bogʻliqligini bildirgan.
>