Raqamli toʻlov platformasi PayPal Hindistonda keng miqyosda shtatni qisqartirishni amalga oshirdi. OAV hisobotlariga koʻra, kompaniya hindiy xodimlarining taxminan 10 foizini, yaʼni 600 kishini ishdan boʻshatdi. Bu choralar PayPalning global qayta tashkillashtirilishi fonida sodir boʻldi va bu jarayon boshqa mamlakatlardagi shunga oʻxshash qisqartirishlarni ham qamrab oladi.
PayPal tushuntirish berib, 2026-yil 31-avgustigacha Hindistondagi faqat 220 nafar xodim (taxminan 4 foiz) ushbu oʻzgarishlardan taʼsirlanganini aniqladi. PayPal vakili soʻzlab, yaqinda amalga oshirilgan sozlamalar uzoq muddatli strategiyaning bir qismi ekanligini taʼkidladi, bu strategiya global operatsiyalarni soddalashtirish, ishlash tezligini oshirish va kompaniyani uzoq muddatli oʻsishga tayyorlashga qaratilgan. Kompaniya bu qarorlarning xodimlar ustidagi taʼsirini tushunishini va qiyin paytda ularga yordam berishga tayyor ekanligini taʼkidladi.
Moneycontrol maʼlumotlariga koʻra, qisqartirishlar Chennai, Bangalore va Hyderabaddagi PayPal ofislari joylashgan texnologiya, muhandislik, operatsion faoliyat, toʻlovlar va moliya kabi turli jamoalarda amalga oshirildi. Bundan oldin Hindistonda PayPalning 6000 dan ortiq xodimi ishlagan. Biroq, biznes hisoboti biri qayta tashkillashtirish jarayoni yakunlanganda butun hindiy xodimlarining 25 foizigacha (taxminan 1500 kishi) taʼsirlanishi mumkinligini taʼkidlaydi.
Ishdan boʻshatilgan xodimlar tomonidan bildirilgan maʼlumotlarga koʻra, kompaniya ishdan boʻshatish qarorini birdaniga, telefon orqali, hech qanday oldindan ogohlantirish yoki bildirishsiz qabul qilgan. Zarar koʻrganlardan biri payshanba kuni ertalab (31-avgust) mamlakat boʻylab turli ofislardan xodimlar ishtirok etgan yigʻilishda qoʻngʻiroq qilingan va unga bevosita ishdan boʻshatilganligi haqida xabar berilganini aytgan. Qoʻngʻiroq tugagandan soʻng barcha tizim kirishlari bloklangan.
Bu xodim qoʻshimcha qilib, keyin faqat kompaniyadan chiqish tartibi haqidagi elektron xat olganini qoʻshdi. Uga ishga joylashtirishda yordam va bir oylik maosh shaklida ishdan boʻshatish toʻlovi (Severance Pay) vaʼda qilingan, ammo yakuniy hisob-kitob boʻyicha aniq javob hali olinmagan.
Boshqa bir xodim esa 31-avgustda ishdan boʻshatish haqida bevosita elektron xat olganini maʼlum qildi.
Hindistondagi qisqartirish PayPalning global qayta tashkillashtirish siyosatining bir qismidir. Ushbu yil boshida PayPal oʻzining jahon shtatining 20 foizigacha qisqartirilishini rejalashtiruvchi koʻp yillik dasturni ishlab chiqqan. 2025-yil 31-dekabriga qadar PayPal dunyo boʻylab taxminan 23 800 nafar xodimga ega edi, bu esa taxminan 4 760 ta ish joyining yoʻqolishi mumkinligini anglatadi. PayPal bu qisqartirishlarni bosqichma-bosqich amalga oshirmoqda, Avosiyo mintaqasidan (Hindiston shu yerga kiradi) boshlab, keyin AQSh, Yevropa, Yaqin Sharq va Afrikadagi taʼsirlangan xodimlar bilan uchrashuvlar oʻtkazildi. Irlandiyada shu kuni taxminan 164 nafar xodim (mamlakatdagi umumiy sonning 12%) ishdan boʻshatilgan, Isroilda esa kompaniya xodimlarining 25 foizini (taxminan 70 kishi) qisqartirgan.
Kompaniya ushbu qayta tashkillashtirish orqali kamida 1,5 milliard dollar gacha yalpi yillik daromadni tejash maqsadiga erishishni mayli oyida eʼlon qilgan.
Katta massaviy ishdan boʻshatishlar nafaqat PayPalda, balki butun dunyo boʻylab bir qator boshqa yirik texnologik kompaniyalarda ham kuzatilmoqda. Uber avtonom avtomobillar kabi yangi texnologiyalarga mablagʻlarni kiritish uchun butun dunyo boʻylab 3300 ta ish joyini qisqartirishni eʼlon qildi. Bundan tashqari, Oracle taxminan 10 000 nafar xodimni ishdan boʻshatishga tayyorlanmoqda, shu bilan birga joriy yil boshida u allaqachon 32 000 kishini qisqartirgan. layoffs.fyi maʼlumotlariga koʻra, faqat shu yilda global texnologiya sektorida 128 000 dan ortiq ish joylari yoʻqolgan, bu oldingi yilning (taxminan 122 000) koʻrsatkichidan yuqori.