Oʻzbekistonda kambagʻallik muammolarini hal qilish boʻyicha yangi yondashuv joriy etilmoqda. Ushbu tashabbus doirasida mamlakat hududlarida maxsus shtablar tashkil etiladi va hokimlar ushbu ishga ish vaqtining taxminan yarmini ajratishlari talab etiladi.
Yangi tizim Kambagʻallik darajasini pasaytirish va aholi daromadlarini oshirishga bagʻishlangan yigʻilishda taqdim etildi, bu yigʻilish Shavkat Mirziyoyev rahbadorligida oʻtkazildi. Mamlakatning har bir viloyati va tumanida hokimlar boshchiligida shtablar shakllantiriladi.
Mahalliy maʼmuriyat rahbarlari, shuningdek, tuman va shahar boshliklari iqtisodiy tuzilmalar bilan birgalikda haftada uch kunni faqat bandlik va kambagʻallik masalalariga bagʻishlashadi. Shu bilan birga, banklar va mehnat topishga yordam beruvchi xizmatlar mahalliy shtablarga qoʻllab-quvvatlashni taʼminlashi kerak.
Prezident makhalaning bankirlari va hokim yordamchilari faoliyatini ham tanqid qildi. Koʻplari hali ham loyihalarni koʻrib chiqishda garov mavjudligini talab qilishi va lizing, faktoring, sugʻurta va kafolat kabi moliyaviy mexanizmlarni yetarlicha tushunmagani qayd etildi.
Hukumat kreditlarni berishda byurokratik toʻsiqlarning mavjudligi, shuningdek, toʻlov muddatlari koʻpincha aniq biznes xususiyatlariga mos kelmasligini tan olgan. Yechim sifatida oilaviy va yosh tadbirkorlik uchun moʻljallangan imtiyozli kreditlarni boshqaruvini tuman shtablariga topshirish qarori qabul qilindi.
Yigʻilishda Xorizmda kam daromadli oilalarni oʻrganish natijalari taqdim etildi. Bu oilalarda 48 ming bola yashaydi, ammo ularning dastlabki kasbiy tayyorlanishi uchun maxsus dastur mavjud emas. Bunday oilalardagi 10 mingdan ortiq ayollar bolalarga gʻamxoʻrlik qilish orqali ishlaydi, shu bilan birga, bu ayollarning farzandlarining maktabgacha taʼlimga boruvchi ulushi 75% dan oshmaydi. Masʼul shaxslarga ehtiyojmand oilalar bolalari uchun qoʻshimcha klublar yaratish va kasbiy taʼlim imkoniyatlarini kengaytirish vazifasi yuklatildi.
Avval Shavkat Mirziyoyev Xorizm viloyatida kasbiy taʼlim tizimini qayta koʻrib chiqish va mutaxassislarni tayyorlashni mehnat bozori haqiqiy ehtiyojlariga bogʻlash zarurligi boʻyicha topshiriq bergan edi. Joriy yil boshidan mintaqada 29 ming kishi ishga joylashtirildi.