Yevropa parlamenti deputatlari yangi yevropa qonunchilik tashabbusi uchun bir qator tavsiyalarni tasdiqladilar. Ushbu tashabbus ish bilan bogʻliq psixososial xavflarni oldini olish, bartaraf etish yoki kamaytirish uchun minimal talablarni belgilashga qaratilgan boʻlib, bu xavflar kasbiy stress, yonib ketish, shuningdek, ruhiy va jismoniy kasalliklarga olib kelishi mumkin.
Ovoz berish 41 ovoz qoʻllab-quvvatlash, 12 ovoz qarshi va toʻrtta deputat voz kechishi bilan oʻtkazildi. Parlamentarlar Yevropa Komissiyasining kelajakdagi tashabbusini qoʻllab-quvvatladilar, u Yevropa Ittifoqi (EI) doirasida xodimlarni ushbu psixososial tahdidlardan himoya qilish uchun minimal standartlarni belgilashi kerak.
Deputatlar ish beruvchilarga xodimlarning ruhiy va jismoniy salomatligini himoya qilishni taʼminlash va mehnatning xavfsiz va lozim darajada sharoitlarini kafolatlash uchun majburiy talablarni joriy etish zarurligiga urgʻu berishmoqda. Ular shuningdek, Yevropa Komissiyasi va aʼzo davlatlar tomonidan ish joyidagi psixososial xavflarning kasbiy kasalliklarning sababi boʻlishi rasman tan olinishini talab qilishmoqda.
Yevropa parlamentiga taqdim etilgan Xalqaro mehnat tashkiloti maʼlumotlariga koʻra, har yili 840 mingdan ortiq odam psixososial xavflar bilan bogʻliq sogʻliq muammolari tufayli vafot etadi. Taklif etilgan choralar orasida ish beruvchilarga haddan tashqari yuqori yuklama va yuqori ish intensivligi kabi omillarni hisobga olgan holda psixososial xavflarni muntazam baholash va aniq harakat rejalarni joriy etish talabi mavjud.
Bundan tashqari, deputatlar zoʻravonlik, hushmatga sazovor boʻlmaslik (harassment), bulling va diskriminatsion amaliyotlarga qarshi maxsus siyosatlarni ishlab chiqishni qoʻllab-quvvatlaydi, ular xodimlarning qadr-qimmatiga yoki sogʻligʻiga zarar yetkazishi mumkin. Ular ish tashkilotidagi har qanday sezilarli oʻzgarishlar, shu jumladan masofaviy ishlash yoki avtomatlashtirilgan qaror qabul qilish va monitoring tizimlarini joriy etish, xodimlar va ularning vakillari bilan hamkorlikda psixososial xavflarni baholashdan oldin amalga oshirilishi kerak deb hisoblashadi. Shuningdek, deputatlar ishchilarning ishdan uzilish huquqini tasdiqlashadi.
Psixososial xavflar tufayli yoʻqolgan xodimlar uchun deputatlar individual rejalar orqali qoʻllab-quvvatlanadigan va barqaror ishga qaytishni tashkil etishni soʻraydi, bu rejalar jadval, tashkiliy tuzilma, vazifalar yoki ish hajmini sozlashni oʻz ichiga olishi mumkin. Hisobotning muxbirining Belgiya deputati Estelle Solemans shuni taʼkidladi, bu hujjat EI ning 'yangi qadam' ekanligi, chunki u EI ni 'butun Yevropada ortib borayotgan va ish joyida raqamli texnologiyalar va sunʼiy intellektning ortib borayotgan foydalanishi bilan ogʻirlashayotgan muammolarga javob berishga majburlaydi'. Taxminlarga koʻra, EI da ish bilan bogʻliq depressiyaga yillik xarajatlar 100 milliard yevro ni tashkil etadi. Yevropa parlamenti bu tashabbus boʻyicha 2026-yil oktyabr oyidagi keng yigʻilishda ovoz berishi kerak, undan soʻng Yevropa Komissiyasiga qaysi choralarni koʻrishini yoki qonunchilik taklifini taqdim etmaslik sababini tushuntirish uchun uch oy beriladi.