Jammu va Kashmir oliy sudi J&K Bank xodimining #TortureKashmir hashtagidan foydalangan holda ijtimoiy tarmoqlardagi taxminiy kampaniya sababli tekshirish oʻtkazilmasdan ishdan ozdirish toʻgʻrisidagi qarorni bekor qildi. Sud moliyaviy muassasaning boshqaruvchi direktori 'xodimni tekshirish oʻtkazmasdan ishdan ozdirish vakolatiga ega boʻla olmaydi' deb qaror qildi.
Sudya Sandjay Dhar oʻtgan shanba kuni chiqarilgan hukmida, Prezident va gubernator yuqori lavozimdagi konstitutsiyaviy shaxslar boʻlib, maʼlum holatlarda tekshirishsiz xodimlarni ishdan boʻshatishi mumkinligini, ammo bunday darajadagi ishonchni boshqaruvchi direktor va bank bosh direktori darajasidagi shaxsga yuklash mumkin emasligini taʼkidladi.
Arizachi Saadut Hussain Pampori 1995-yil iyun oyida J&K Bankda dasturiy muhandis sifatida ishlashni boshlagan va 2022 yilga kelib bosh direktor oʻrinbosari lavozimiga koʻtarilgan. U shuningdek, Mehbooba Mufti boshchiligidagi BJP-PDP hukumatida 2016 yildan 2018 yilgacha vazirlik huzuridagi maxsus xizmat xodimi lavozimini egallagan.
2024-yil aprel oyida bankning oʻsha boshqaruvchi direktori buzilishlar tekshiruvi kutilayotgan holda uning faoliyatini toʻxtatgan, keyin esa shu yilning 15-iyulida u ofitser shtabi rahbariyatining 12.29-bandiga muvofiq ishdan ozdirilgan.
Ishdan ozdirish DGP (CID) ning 'ishonchli manbalar hamda yashirin soʻrovlar' asosidagi hisobotidan keyin amalga oshirildi. Ushbu hisobotda Pampori Kashmir aholisi boʻyicha davlat tomonidan qoʻllab-quvvatlanadigan taxminiy zoʻravonliklar haqida notoʻgʻri maʼlumot tarqatgani ayblangan.
Sud manbalardan yoki DGP tomonidan yashirin soʻrovlar orqali olingan maʼlumotlar 12.29-bandga koʻra 'tekshiruv' tushunchasiga mos kelmasligini aniqladi, chunki bu jarayon dalillarni yigʻish yoki guvohlik bayonotlarini qayd etishni oʻz ichiga olmaydi.
Sudya Dhar 12.29-band va davlat xavfsizligiga xodimlarni saqlab qolish zarar yetkazsa, hukumat xodim bilan mehnat munosabatlarini toʻxtatishi mumkin boʻlgan 311(2)(c) moddasi oʻrtasidagi farqni koʻrsatdi. Shu bilan birga, Jammu va Kashmir maʼmuriyati ushbu band asosida taxminan 100 davlat xodimini allaqachon ishdan ozdirgan.
Sud 12.29-band xodim ishdan ozdirilishi oldidan davlat, hududiy yoki markaziy agentlik tomonidan tekshiruv oʻtkazish kabi aniq old shartlarni belgilayotganini taʼkidladi. Pampori boʻyicha qarorni 'huquqiy jihatdan mustahkam emas' deb bekor qilgan sud uni ishdan ozdirilmasdan oldingi lavozimiga qaytardi, ammo bankga uning nisbatan tergovni davom ettirishga ruxsat berdi.