Advokat Pedro da Quiteria Faria oliy texnik mutaxassislarning taʼlim vazirligi shtatiga kiritilganidan yillar oʻtgach qayta taqsimlanishining «huquqiy jihatdan shubhalidir» deb bildirib, avvalgi sud qarorlari xodimlar uchun maqbul boʻlganini taʼkidladi.
Mehnat huquqi mutaxassisi Lusa agentligiga bergan sharhida «yillar oʻtgach qayta taqsimlanishni koʻrib chiqish jiddiy shubhalarni keltirib chiqaradi» dedi.
Soʻnggi yillarda psixologlar, ijtimoiy ishchilar, mediatorlar va logopedlar 2017 yilda boshlangan davlat maʼmuriyatidagi prekariat aloqalarini favqulodda normalizatsiya qilish dasturi (PREVPAP) orqali maktab shtatlariga kiritilgan.
Públic gazetasiga koʻra, Taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (MECI) ushbu mutaxassislarning karyeradagi holatini qayta koʻrib chiqishga qaror qildi, chunki u 2017–2018 yillardagi baholash ballari keyingi yillarda ilgʻorlashda hisobga olinmasligi kerak deb hisoblagan.
Baʼzi hollarda bu ballarni chiqarib tashlash mutaxassislarning pastroq darajaga tushib qolishiga olib kelishi mumkin va oʻtgan yil oxirida zarar koʻrgan xodimlar oshirilgan miqdordagi maosh farqini davlatga qaytarish zarurati haqida xabardor qilingan.
Pedro da Quiteria Farianing fikricha, 2017–2018 yillardagi ballarni tanimash «huquqiy jihatdan shubhalidir», chunki bu PREVPAP maqolasi bilan ziddiyatga kiradi, u avvalgi xizmat stajini hisoblashga oid boʻlib, «favqulodda normalizatsiya sababiga aylangan vazifalarni bajarish vaqti karyera rivojlanishi uchun ahamiyatga ega» deb nazarda tutadi.
Bundan tashqari, mehnat huquqi mutaxassisi karyeradagi holatni qayta koʻrib chiqishni, ayniqsa, «Maʼmuriyatning oʻzi tomonidan belgilangan holati boʻlgan xodimlarning ishonch va vijdonli boʻlishini himoya qilish» borasida shubha ostiga qoʻyadi. Advokat shuningdek, unga maoshni qaytarish haqida soʻralgan jarayonda xodimlarning masʼuliyati yoʻqligiga ishora qiladi.
Bu texnik mutaxassislarning mukofot miqdori «oddiy qayta ishlash xatosi» natijasi emasligini taʼkidlab, Pedro da Quiteria Faria tahlil qiladiki, ular joylashtirilgan daraja kiritilgan paytda «darslik baholash va karyera tiklanishining qonuniy qoidalari» qoʻllanilishi natijasida shakllangan.
U «toʻlovni qaytarishning legitimligi juda munozarali» ekanligini taʼkidlab, 1992 yilgi davlat moliyaviy maʼmuriyati rejimini belgilovchi dekret-qonunning «olingan summalarni qaytarish majburiyati ularni olgandan besh yil oʻtgach tugaydi» deganini qoʻshimcha qilib aytadi.
Públic xabariga koʻra, 2025 yilda Vizeyo Maʼmuriy va fiskal sudi hech qachon 2017 va 2018 yillarda olingan ballarni tanimagan logopedning daʼvosini qondirdi, unga toʻrtinchi darajada joylashish va tegishli summalarni olish huquqini tanidi.
Pedro da Quiteria Faria bu qarorning «mavjud sud amaliyotiga toʻliq mos kelishini» taʼkidlab, Janubiy Bosh maʼmuriy sudi (TCAS) qarorlarini eslatadi, ular ham shu ruhda stajni aniq bir davr bilan cheklaydigan talqinni rad etadi.
2025 yildagi bu qarorlarda TCAS xodimlar stajini favqulodda normalizatsiya jarayonining asosini tashkil etgan xizmatlarni koʻrsatish boshidan hisoblashi kerakligini, davlat funksiyalarini uzluksiz bajarish tamoyili asosida bayon etadi. Shuning uchun, maʼmuriy sud qarorlari rasman boshqa sudlarni turli ishlar boʻyicha majburlamasa ham, huquqshunos «xodimlar foydasiga barqaror sud oqimi mavjud» deb hisoblaydi.
"