NRI tajribasini baham koʻrdi: AQShdagi xarajatlar Hindistondagi ishdan oladigan haqiqiy tejashni kamaytiradi

Hindiston soha tashkiloti Nasscom AQShga H-1B dasturining malakali kadrlar tanqisligini hal qilishdagi rolini koʻrib chiqishni soʻradi, chunki Tramp maʼmuriyati yangi vizalar uchun 100 000 dollardan ortiq yigʻim qoʻyishni taklif qildi.

Nasscom shuningdek, soʻnggi besh yil ichida hindistonlik IT kompaniyalari tomonidan band etilgan H-1B ishchilar soni AQShda mahalliy xodimlar shtatini oshirib borishi bilan sezilarli darajada kamayganligini taʼkidladi.

Soha tashkiloti dushanba kuni AQSh tomonidan yuqori malakali xorijiy mutaxassislar uchun yangi H-1B vizalariga 103 265 dollarni tashkil etuvchi bepretsedent toʻlovni tasdiqlovchi taklif etilgan qaror eʼlon qilinganidan soʻng, barcha asosiy manfaatdor tomonlar bilan faol muloqotda ekanligini bildirdi.

Bu dasturning tanqidchilari uni koʻplab kompaniyalar tomonidan amerikalik ishchilarni arzonroq xorijiy mehnat kuchi bilan almashtirish uchun suiisteʼmol qilinayotganini daʼvo qilishmoqda.

Nasscom bayonotida quyidagicha taʼkidlandi: «H-1B vizalar dasturi uzoq vaqtdan beri AQShdagi qisqa muddatli koʻnikma boʻshliqlarini bartaraf etishda muhim vazifani bajarib kelmoqda».

Avvalroq, prezident Donald Tramp oʻtgan yili birinchi marta H-1B vizalariga toʻlov kiritgandan soʻng, 315 milliard dollarga baholangan Hindiston IT sektori AQSh loyihalariga malakali isteʼdodlarni koʻchirish boʻyicha oʻn yillik strategiyasini qayta koʻrib chiqishga majbur boʻlgan.

Biroq, iyun oyida AQShning Boston shahar sudi bu qarorni bekor qilib, u Kongress hech qachon ruxsat bermagan noqonuniy soliq hisoblanishini qaror qildi.

Nasscom sanoat universitetlar va amerikalik ishchilarni malakali oshirish dasturlari orqali AQShning STEM isteʼdodlar havzasini mustahkamlash uchun 1,1 milliard dollardan ortiq sarmoya kiritganini maʼlum qildi.

Tashkilot qoʻshimcha qilib, «taklif etilayotgan vizalar toʻlovlarini dasturning boshlangʻich maqsadini — AQShda tanqislik mavjud joylarda vaqtinchalik koʻnikmalarga kirish imkoniyatini taʼminlashni — kontekstda koʻrib chiqish kerak» dedi.

AQShning Hindistondagi elchisi Sergio Gor Hindiston kompaniyalari tomonidan Amerikaga 20 milliard dollardan ortiq yangi investitsiyalarni jalb qilishga hissa qoʻshganini yuqori baholadi. Indo-Amerikalik savdo palatasida (IACC) nutq soʻzlagan Gor, IACC aʼzolarining taxminan 70 foizi Hindiston kompaniyalari ekanligini va 1400 dan ortiq aʼzo allaqachon AQShga investitsiya qilganini yoki amerikalik firmalar bilan hamkorlik qilganini taʼkidladi.

Gor AQShning Hindistondagi elchixonasi Amerikaga investitsiyalarni jalb qilish boʻyicha dunyoda birinchi oʻrinni egallaganini va Hindistondan olgan 20 milliard dollardan ortiq yangi investitsiyalardan juda mamnun ekanligini bildirdi. U bir nechta Hindiston kompaniyalarining AQShdagi mavqeini kengaytirish misollarini keltirdi.

Masalan, 8 milliard dollarlik TVS guruhining bir qismi boʻlgan Sundaram Clatten, Janub Karolinada investitsiyalarini 200 million dollarga oshirib, bu AQShda 230 ta ish oʻrni yaratishiga olib keladi. Bundan tashqari, Haydarabad shahridagi Natco Pharma va Aurobindo Pharma kompaniyalari New Jersey, Puerto Riko va boshqa joylarda faoliyatini kengaytirdilar. Gor shuningdek, Alabamadagi Roots Group 10 million dollar investitsiya qilganini va ishlab chiqarish ishlari uchun 30 dan ortiq amerikaliklarni ishga olganini eslatdi.

U Hindiston kompaniyalari tomonidan Amerikaga kiritilgan investitsiyalarning barcha tomonlar uchun foydali ekanligini taʼkidladi, chunki bu dunyoning eng dinamik bozoriga kirish imkonini beradi va Hindiston ham, AQSh ham ish oʻrinlari yaratishga yordam beradi. Ushbu yil yanvarda lavozimiga tayinlangan elchi xalqaro kengayishga qiziqqan Hindiston kompaniyalariga Amerikani tanlashni iltimos qildi.

Gor yangi xorijiy investitsiyalar koʻrib turgan kompaniyalarga AQShni tanlashni tavsiya etib, ularga loyihalarini «nol dan boshlab», tadqiqot va ishlab chiqish markazlarini yoki ishlab chiqarish liniyalarini amerikalik yerga koʻchirishni taklif qildi, va uning jamoasi bu jarayonda yordam berishga tayyor. Shuningdek, AQShga allaqachon investitsiya qilganlarga majburiyatlarini chuqurlashtirishni maslahat berdi, chunki hozirgi vaqt mos keladi, chunki Amerika kompaniyalarga zarur miqyos, barqarorlik, innovatsiyalar va ekotizimni taqdim etadi.

Ikki tomonlama savdo sohasida Gor tovarlar va xizmatlar savdosi hajmi taxminan 20 milliard dollardan ikki oʻn yilda 240 milliard dollardan ortigʻiga oshganini maʼlum qildi. Ikki davlat 2030 yilga qadar ikki tomonlama savdo hajmini 500 milliard dollarga yetkazishni maqsad qilgan. U shuningdek, AQSh va Hindiston sunʼiy intellekt (AI), texnologiyalar, aerokosmik sanoat, mudofaa va energiya kabi sektorlarda hamkorlik qilishini taʼkidladi.

Elchining soʻzlariga koʻra, AQSh va Hindistonning hamkorligi taʼminot zanjirlarini birlashtiradi, muhim texnologiyalardagi yutuqlarni tezlashtiradi va taʼminot zanjirlarining barqarorligini mustahkamlaydi. U Tramp va premiermin Narendra Modi oʻrtasida AI, kvant hisoblash, yarimoʻtkazlar, mudofaa va muhim minerallar sohasidagi hamkorlikni tezlashtirishga qaratilgan «Ishonch ittifoqi» boshlanganidan soʻng, Amazon, Microsoft va Google kompaniyalari Hindistonga milliardlab dollar investitsiya qilish niyatini bildirganini eslatdi.

Gor Hindistonga kelayotgan amerikalik Bosh ijrochi direktorlari va Amerikaga investitsiya qilishni istagan Hindiston Bosh ijrochi direktorlari bilan uchrashuvlar haqida ham gapirdi. U Meta, Netflix va Rolls-Royce bosh ijrochi direktorlari bilan oʻtkazilgan yaqinda boʻlgan uchrashuvni eslatdi. U ushbu iqtisodiy dvigatel butun quvvatini ochish uchun ajoyib salohiyatga ega deb yakunladi. Bundan tashqari, u Amerikadagi Qachogaz va LNG importi va eksportining oʻtgan yilga nisbatan 40% ga oshganligini, shuningdek, Amerikaning oʻz generik dorilarining taxminan 40% ni Hindistondan olishini taʼkidladi, bu ikki davlat oʻrtasidagi ishonchni aks ettiradi.

Koʻplab odamlar yillik 20 million rupiyalik daromad qulay hayotni kafolatlaydi deb oʻylashga moyil. Biroq, Mumbaiʼdagi Fundyor Contact Sachdeva LinkedInʼda tanishining hikoyasini baham koʻrdi. U bunday yuqori daromadga ega boʻlsa ham, ish bosimi tufayli kuchli stressni boshdan kechirayotgan odam haqida gapirdi. 2026-yil 12-avgustda eʼlon qilingan postida u taxminan 20 million rupiya yillik daromadga ega boʻlgan tanishini hikoya qildi, ammo u hayotdan mamnun emas va ish zoʻriqishi tufayli juda charchagan koʻrinadi.

Sachdeva doʻsti muntazam ravishda oyiga toza 11–12 million rupiya ishlab topishini taʼkidladi. Bu odam bilan uchrashganda, u har doim charchagan koʻrinadi. U doʻsti doimiy ravishda tushkunligini va uning boshida faqat ish haqidagi fikrlarning aylanishini baham koʻradi. U unga qanchalik davom etishini bilmasligini aytadi.

Dastlab Sachdeva 20 million rupiya ishlab topadigan odamning nima uchun shunchalik azob chekayotganiga hayratlangan. Ammo keyinchalik u savol notoʻgʻri qoʻyilgan boʻlishi mumkin degan xulosaga keldi. U fikricha, yuqori daromad odam ustiga bosim oʻtkazadigan majburiyatlar va kutishlarning bir qismi boʻlishi mumkin.

Sachdeva taxmin qildi, 20 million rupiya yillik daromad bilan birga bunday majburiyatlar, kutishlar, maqsadlar va odamlar bilan bogʻliq qarorlar hamda ish bosimi kelib chiqadiki, bu holatni yiliga 2 million rupiya ishlab topadigan odam shu darajada boshdan kechirmaydi.

U pul va muvaffaqiyat haqida jiddiy savolni koʻtardi: 3 million rupiya olib, tinchroq yashash yaxshimi yoki 20 million rupiya ishlab topib, baxtsiz boʻlish yaxshimi? Yoki bu ikki qutb orasida uchinchi variant bormi? U katta daromad kattaroq muvaffaqiyatni anglatadimi, va katta muvaffaqiyat yaxshiroq hayotni anglatadimi, deb oʻyladi?

Sachdeva pul koʻp narsani amalga oshirishi mumkin boʻlsa-da, u qaygʻuni yoʻqotmasligini taʼkidladi. U qoʻshimcha qilib, katta pul koʻpincha katta masʼuliyat, katta bosim, kamroq boʻsh vaqt va kamroq uyqu bilan kechishini aytib oʻtdi. Biroq, bu har kim koʻp pul ishlab topgan boʻlsa, u stress ostida degani emas. Masalaning mohiyati shundaki, odam maʼlum bir daromadga erishish uchun hayotidan qanday narx toʻlayotgani.

Shu bilan birga, u «pul ahamiyatsiz» deb aytib boʻlmasligini tan oldi. Uning soʻzlariga koʻra, 20 million rupiya koʻplab moliyaviy muammolarni hal qilishi mumkin, ammo agar odam bu pulni ishlab topish orqali baxtsiz boʻlsa, pulning oʻzi uni bu muammodan xalos qila olmaydi.

Bu postning asosiy savoli quyidagicha: karyerada ilgari surilganda, maosh, masʼuliyat va qaror qabul qilish roli odatda ortadi. Bunday lavozimlar muddatlarga rioya qilish, jamoani boshqarish va natijalilikka doimiy talablar kabi vazifalarni ham oʻz ichiga olishi mumkin. Biroq, odamning stress darajasini faqat uning maoshi bilan aniqlash mumkin emas. Ish soatlari, lavozim, kompaniya madaniyati, shaxsiy holatlar va ish-hayot balansi ham muhimdir.

Shuning uchun Sachdeva faqat 20 million rupiya daromadini muhokama qilish bilan cheklanmadi. U 20 million rupiya daromad bilan baxtsiz boʻlish yaxshimi yoki 3 million rupiya daromad bilan tinchroq yashash yaxshimi, deb soʻradi. U shuningdek, moliyaviy xavfsizlikni va shaxsiy balansni taʼminlovchi «uchinchi variant» imkoniyatini koʻtarib oʻtdi.

Sachdeva posti LinkedIn foydalanuvchilari orasida muhokama keltirib chiqardi. Bir kommentator muammo bekoʻrlikda emas, balki ichki hasad va doimiy oʻsib borayotgan kutishlarda ekanligini yozdi. Boshqa foydalanuvchi pul qulaylikni taʼminlashi mumkin, ammo ichki tinchlik bermasligini taʼkidladi. Sachdeva bunga javoban, odamlar oʻz hayotlarini boshqalarning hayoti bilan solishtirishlari sababli hasad maqsadni doimiy ravishda orqaga itarishi mumkinligini aytdi.

Koʻpchilik bu fikrga rozi boʻldi. Bir kishi boylik ichki tinchliksiz ogʻir oltin qafasga oʻxshashligini yozdi. Uning fikricha, haqiqiy kuch ishning hayotga xizmat qilishi, aksincha, hayot ishga xizmat qilmasligi uchun yetarli daromadni tushunishda yotadi.

Sachdeva posti karyera muvaffaqiyatiga boshqa nuqtai nazarni taqdim etdi. Yuqori daromad albatta moliyaviy barqarorlik va koʻplab qulayliklarni taʼminlashi mumkin, ammo har qanday ish yoki lavozimning haqiqiy narxi faqat toʻlov paketiga bogʻliq emas. Vaqt, masʼuliyat, ish bosimi va shaxsiy hayot uchun joy ham hal qiluvchi rol oʻynaydi. Natijada, masala odam qancha pul ishlab topgani emas, balki u ushbu daromad uchun hayotidan qanday narx toʻlayotganidir.