OpenAI yana bir yuqori darajadagi ijrochining ketganini qayd etdi. Tashkilotning maʼlumotlar markazlari sohasini nazorat qilgan Chris Malone oʻtgan hafta kompaniyadan ketdi. Bu ishdan ketish kompaniyaning sunʼiy intellekt (SI) tizimlarini qoʻllab-quvvatlash uchun zarur boʻlgan infratuzilmaning faol kengayishi davrida sodir boʻldi.
Malone 2025-yil mart oyida, Stargate loyihasi eʼlon qilinganidan soʻng OpenAIga qoʻshilgan. Ushbu loyiha Oracle va SoftBank bilan hamkorlikda ishlab chiqilgan boʻlib, kompaniya SI modellarining oʻsishiga muhim boʻlgan maʼlumotlar markazlari quvvatini oshirish maqsadida yaratilgan. Avvalgi tajribasida Malone Meta kompaniyasida taniqli muhandis sifatida ishlagan, u yerda maʼlumotlar markazlari strategiyasini boshqargan, shuningdek, Googleda muhandislik va texnologik rahbariyat lavozimlarida faoliyat yuritgan.
Uning ketishi OpenAI infratuzilma sektori qayta tuzilayotgan va kompyuter quvvatiga sarmoyalar keskin oshirilayotgan paytda sodir boʻldi. Hozirda kompaniya 2030-yilgacha taxminan 750 milliard AQSh dollari (taxminan 3,86 trillion brzlian real) hisoblash quvvati sarfini nazarda tutmoqda, bu oldingi 600 milliard AQSh dollari (3,08 trillion brzlian real) taxminidan yuqori.
Infratuzilmani qayta tashkillashtirish
Bu qayta tashkillashtirishdan oldin Malone OpenAI prezidenti Greg Brockmanʼga bevosita hisobot berardi. Ushbu yil boshida kompaniya oʻzining infratuzilma tuzilmasini qayta shakllantirdi va eng keng qamrovli sohaga Sachin Katti ni yetakchi sifatida tayinladi, bu soha ham Brockmanʼga boʻysunadi.
Malone va Adrian Caulfield texnik ishlab chiqish va maʼlumotlar markazlari loyihalariga qaratilgan jamoaning birgalikdagi yetakchilari sifatida hamkorlik qilishni boshladilar. OpenAI yaqinda boshqa tuzilmaviy oʻzgarishlarni joriy etdi. Iyul oyida Uday Ruddarraju hisoblash quvvati boʻyicha texnologiya direktori lavozimiga koʻtarildi va Brockmanʼga javob beradi. Ushbu yil boshida xAI dan jalb qilingan Brent Mayo Ruddarrajuʼga hisobot berishni boshladi va kompaniya kompyuter loyihalari belgilangan muddatda yakunlanishini taʼminlashdan masʼul boʻldi.
Ruddarraju va Mayo Elon Muskning kompaniyasi xAI tomonidan Memphis, AQShda yaratilgan Colossus superkompyuterlarini qurishda ishtirok etishdi. OpenAI bayonotida oʻzgarishni quyidagicha asoslab berdi: ular oʻz infratuzilma sohasini ish hajmi va surʼatiga moslashtirish uchun qayta tashkil etishdi. Kompaniya shunday dedi: «Bizda kuchli va chuqur tajribali maʼlumotlar markazlari jamoasi bor, aniq rahbarlik va rejalarimizni amalga oshirish uchun texnik bilimga ega».
Boshqa Oʻzgarishlar va Muammolar
Maloneʼning ketishi 2026-yilda OpenAI ijrochilarining bir qator ishdan ketishlariga qoʻshiladi. Soʻnggi haftalarda kompaniya daromad direktori Denise Dresser, operatsion direktor Brad Lightcap va Sam Altman Bosh ijrochi (CEO) yaqinidagi asosiy ijrochilar hisoblanadigan muhim lavozimdagi Fidji Simo yoʻqotdi.
Bu oʻzgarishlar ketma-ketligi OpenAI 2027-yilda kutilayotgan potentsial aksiyadorlar bozori taklifiga ishlayotgan va Anthropic kabi raqobatchilar bilan raqobatlashayotgan korporativ bozordagi faoliyatini kengaytirishni maqsad qilgan paytda sodir boʻlmoqda. Bu ketishlarga qaramay, kompaniya qayta tuzilish infratuzilma rejalariga taʼsir qilmasligini taʼminlaydi.
Malone boshqaradigan sohaning ahamiyati OpenAI tomonidan rejalashtirilgan sarmoyalar kattaligi hisobga olinganda ortib bormoqda. 2030-yilgacha hisoblash quvvati sarfi prognozi taxminan 750 milliard AQSh dollariga (3,86 trillion brzlian real) koʻtarildi, bu dastlabki 600 milliard AQSh dollari taxminidan oshib ketdi. Ushbu kengayish yangi obʼektlarni yaratish va boshqarish, shuningdek, tobora murakkab SI modellarini oʻqitish va ishga tushirish uchun yetarli quvvatni taʼminlash maqsadida uchinchi tomon xizmatlarini jalb qilishni oʻz ichiga oladi.
Bu kontekstda, maʼlumotlar markazlari strategiyasining muhim qismiga masʼul boʻlgan ijrochining ketishi OpenAI infratuzilma majburiyatlarining tezlashuvi bilan toʻgʻri keladi. Biroq, kompaniya oʻz maʼlumotlar markazlarini kengaytirishni boshqarish uchun tajribali jamoa va yaxshi aniqlangan rahbarlik tuzilmasini saqlab qolishini taʼminlaydi.