BAA Umumiy pensiya va ijtimoiy taʼminot boshqarmasi (GPSSA) davlat va xususiy tashkilotlarda yarim stavkada ishlaydigan emirat ishchilarini pensiya qamrovi bilan kengaytirdi. Bu oʻzgarish mamlakat mehnat bozori rivojlanishi va ofisda, masofadan yoki gibrid rejimda ishlash kabi moslashuvchan ish formatlarining oʻsishiga mos keladi.
Yangi tizimga koʻra, yarim stavkada ishlaydigan xodimlar haftada sakkizdan oʻttiz ikki soatgacha yoki haftada bir dan toʻrtta kungacha ishlasa, ular GPSSA pensiya tizimiga roʻyxatdan oʻtkaziladi, bu toʻliq ish vaqtining yigirma foizidan oqib chiqadigan oʻn sakkiz foizgacha ekvivalentdir.
Ularning sugʻurta staji va pensiya toʻlovlari haqiqiy ish vaqtiga va har bir tegishli davr uchun tasdiqlangan maoshga nisbatan proporsional hisoblanadi.
GPSSA milliy emirat ishchilarini yarim stavkada ishlayotgan holda roʻyxatdan oʻtkazish majburiyati ish beruvchilarda ekanligini aniqlashtirdi. Bundan tashqari, ish beruvchilar toʻliq sugʻurtalanadigan xodimlar yarim stavka shartnomalariga oʻtganida Maʼashi platformasida yozuvlarni yangilashlari kerak.
Boshqarma qoʻshimcha qilib, turli xil mehnat shartnomalari uchun ishonchli ijtimoiy sugʻurtani taʼminlash sugʻurtlangan shaxslarga ishni shaxsiy majburiyatlar bilan uygʻunlashtirishda katta erkinlik beradi, bu oʻqishni davom ettirish, oilaga gʻamxoʻrlik qilish yoki boshqa sabablar boʻlishi mumkin. Shuningdek, ushbu tizim toʻliq va yarim lavozimlar oʻrtasida oʻtuvchi odamlar uchun stajning uzluksizligini kafolatlaydi, shu tariqa ularning uzoq muddatli moliyaviy va ijtimoiy xavfsizligini qoʻllab-quvvatlaydi.