Chip ishlab chiqaruvchisi SK Hynix beshanba kuni Janubiy Koreya xodimlari bilan maosh boʻyicha dastlabki kelishuvga erishganini eʼlon qildi. Ushbu shartnomaga koʻra, ishchilar joriy yildagi bonuslarining kamida 60% ni kompaniya aksiyalari shaklida oladilar, bu oʻtgan yili olgan toʻliq naqd pul mukofotidan farq qiladi.
Sunʼiy intellekt (AI) portlashiga tufayli SK Hynix foydasi sezilarli darajada oshdi, bu esa xodimlar uchun taʼsirli mukofotlarga olib keldi. Reuters hisob-kitoblariga koʻra, 2026 yil uchun ishchilarga oʻrtacha toʻlov 779 million won (547 000 AQSh dollari)ni tashkil etadi.
Sogan universiteti menejment professori Kim Yong-jin bu oʻzaro foyda keltiradigan qaror ekanligini taʼkidladi. U toʻliq naqd pul toʻlovi ham SK Hynix, ham uning xodimlari uchun qiyin vaziyat yaratishi mumkinligini taxmin qildi, chunki bu kompaniyaning pul zaxiralarini charchatishi va haddan tashqari katta toʻlovlar sifatida qabul qilinishi mumkinligi sababli jamoatchilikning salbiy reaksiyasini keltirib chiqarishi mumkin edi.
SK Hynix vakili ushbu kelishuv stol ishchilari ittifoqi aʼzolari tomonidan tasdiqlanishi kerakligini maʼlum qildi. Avvalroq, oʻtgan yili SK Hynix oʻn yillik kelishuv doirasida oʻz yillik operatsion foydasining 10% ni xodimlarga naqd shaklda taqsimlashga rozi boʻlgan edi.
Biroq, bu yili rahbariyatning bonuslarning yarmidan ortigʻini aksiyalar shaklida toʻlash taklifi baʼzi xodimlar tomonidan qarshilikka uchradi, ular SK Hynix aksiyalarining volatilligidan qoʻrqishardi. Kompaniyaning aksiyalari AI atrofidagi shovqin fonida iyun oyida rekord darajaga yetib, keyin esa juda koʻp mablagʻ sarflanishi yetarli mukofotlanmaslik sababli tushib ketdi.
Hozirgi kelishuv shartlariga koʻra, xodimlar bonuslarining 40% ni naqd pul, 40% ni esa aksiyalar shaklida oladilar. Aksiyalarning bir qismi darhol naqdlashtirilishi mumkin. Qolgan 20% kechiktirilgan kompensatsiya sifatida toʻlanadi: yarmi bir yildan keyin, qolgani esa ikki yildan keyin.
Kelishuv shuningdek, asosiy maoshni 6,3% ga oshirish va SK Hynixda zararlar yuzaga kelsa, kompaniyaning maoshning 3% gacha kechiktirish imkonini beruvchi bandni oʻz ichiga oladi.
SK Hynix bayonotida «ishchilar va rahbariyat tashqi vositachilik yoki tizimlarga tayanmasdan mustaqil yechim topdi» deb koʻrsatilgan. Kompaniya shuningdek, chorshanba kuni 40 trillion won (28,6 milliard AQSh dollari) miqdoridagi kassadagi aksiyalarni sotib olish va bekor qilishni va 2025 yildan 2027 yilgacha hosil qilingan erkin pul oqimining 50% dan ortigʻini aksiyadorlarning daromadini oshirishga yoʻnaltirishni rejalashtirganini maʼlum qildi. Bu choralar beshanba kuni SK Hynix aksiyalarining 13% ga oʻsishiga yordam berdi.