Yangi Nafis tuzilmasi sentabrda joriy etiladi va bu ish haqi qoʻllab-quvvatlash chegaralariga oʻzgarishlar, qoʻllab-quvvatlash huquqini olish uchun minimal 6 000 dirham miqdordagi minimal maoshning belgilanishi, bolalar uchun cheksiz nafaqa va ish beruvchilarning pensiya hisoblariga hissa qoʻshish majburiyatlarining oʻzgarishini oʻz ichiga oladi.
Emiratlarning raqobatbardoshligi toʻgʻrisidagi Kengash (ETCC) yangi dasturlar va yangilanishlar 2026-yil sentabridan boshlab yangi qabul qiluvchilar uchun kuchga kirishini maʼlum qildi. Xususiy sektordagi emiratlik ish haqi qoʻllab-quvvatlash Dasturining mavjud manfaatdor tomonlari uch yil davomida asta-sekin yangi shartlarga oʻtishadi.
Yangi manfaatdor tomonlar uchun eng yuqori oylik qoʻllab-quvvatlash darajasi bakalavr darajasiga ega shaxslar uchun 6 000 dirham, diplom egallaganlar uchun 5 000 dirham va oʻrta maktab bitiruvchilari uchun 4 000 dirhamni tashkil etadi. Oʻrtacha darajadan past taʼlimga ega shaxslar turmush qurgan yoki nafaqaga muhtoj farzandlari boʻlsa, 4 000 dirhamgacha, turmush qurmagan yoki nafaqaga muhtoj farzandlari boʻlmasa, esa 3 000 dirhamgacha olishlari mumkin. Rasmiy tuzilma oylik ish haqi 20 000 dirhamdan oshmasligini belgilaydi.
Kengash shuningdek, barcha tegishli kategoriyalarda Nafis qoʻllab-quvvatlashini olish uchun minimal maoshni 6 000 dirhamgacha birlashtirdi, bu Vazirlar Kabi netining minimal ish haqi toʻgʻrisidagi qaroriga mos keladi.
Xususiy sektorda allaqachon qoʻllab-quvvatlash oladiganlar uchun, qayta koʻrib chiqilgan imtiyoz darajalari sentabrdan boshlab avtomatik ravishda qoʻllaniladi. ETCC qoʻshimcha maʼlumot berishicha, qoʻllab-quvvatlash yangi siyosatda belgilangan miqdorni yetkazib olishgacha har olti oyda 500 dirhamga kamaytiriladi.
Inson resurslari va emiratlashtirish vazirligi hamda BAA Markaziy banki yurisdiktsiyasiga kirmaydigan xodimlarga alohida bosqichma-bosqich tartib qoʻllaniladi, shu jumladan, tasdiqlangan minimal miqdordan pastroq oylik maoshga ega boʻlgan erkin zonalar xodimlari. Agar ularning maoshlari rasmiy eʼlonga muvofiq 6 000 dirhamgacha sozlanib tushirilsa, ular sentabrdan boshlab olti oy davomida toʻliq joriy qoʻllab-quvvatlash miqdorini, keyin yana olti oy davomida 70 foizini va uch oy davomida 30 foizini oladilar.
Xususiy sektorda ishlaydigan emiratliklar uchun bolalar nafaqasi sxemasi endi aniq son bilan cheklanmaydi. ETCC bu oʻzgarish nafaqaga haqli boʻlgan bolalar soniga oid avvalgi cheklovni bartaraf etib, oilaning barqarorligini va hayot sifatini mustahkamlash maqsadida amalga oshirilganini bildirdi.
Nafisning rasmiy vakili nafaqaga haqli har bir bola uchun oyiga 600 dirham berilishini taʼkidladi, yangilangan kelishuv 2026-yil sentabridan boshlanadi.
Nafisning yangilanishi xususiy sektorda ishlaydigan emirat onalarining farzandlari uchun ham qoʻllab-quvvatlashni nazarda tutadi. Bu qoʻllab-quvvatlash arizachi tomonidan oyiga 6 000 dan 20 000 dirhamgacha boʻlgan maosh va akkreditlangan bakalavrlik darajasi kabi rasmiy shartlar bajarilsa, oyiga 3 000 dirhamgacha yetishi mumkin.
Xususiy sektorda ishlaydigan emirat erkaklari jozilari ham oyiga 3 000 dirhamgacha mablagʻ talab qila oladi. Mezonlarga oyiga 6 000 dan 15 000 dirhamgacha boʻlgan maosh, akkreditlangan bakalavrlik darajasi, shuningdek, kamida ikki farzand yoki besh yillik nikoh mavjudligi kiradi. Shu bilan birga, er emirat fuqarosi boʻlishi, davlat yoki xususiy sektorda ishlashi, pensiyada boʻlishi yoki ishlash imkonsizligi haqida tibbiy xulosa berishi kerak.
ETCC bolalar va nikoh muddati bilan bogʻliq shartlarga cheklangan istisnolarni ikki yillik nikohdan soʻng belgiladi. Ushbu istisno tibbiy darajaga ega shaxslar, oʻqituvchi xodimlari, malakali PhD egalari va hayotiy mehnat bozorlarida tajribaga ega ayollar uchun qoʻllaniladi, agar Kengash tomonidan eʼlon qilingan talablarga rioya qilingan boʻlsa.
Nafis tegishli xususiy sektor emirat xodimlari uchun pensiya fondiga hissa qoʻyishni davom ettiradi, ular obuna sxemasiga roʻyxatdan oʻtgan. Biroq, sentabrdan boshlab, xususiy ish beruvchilar dasturda ishtirok etuvchi emirat xodimlari uchun pensiya hissa qismini toʻlash masʼuliyatini oʻz zimmasiga oladi.
BAA hukumatining rasmiy portali Nafis 2040 yilgacha uzaytirilganini tasdiqlaydi va oxirgi choralar bolalar nafaqasi chegarasini bekor qilish va xususiy sektorda ishlaydigan emirat onalari va emirat fuqarolari jozilari uchun yangi qoʻllab-quvvatlashni joriy etishni oʻz ichiga oladi. Bu oʻzgarishlar BAA fuqarolari va ularning oilalari uchun emiratlashtirishni qoʻllab-quvvatlash va xususiy sektordagi bandlik barqarorligini oshirishga qaratilgan Nafisning kengroq koʻrib chiqilishining bir qismidir.