Oliy sud NEET imtihon materiallari sizib chiqishi natijasida Markazdan NTA institutsionalizatsiya rejasini talab qildi

Taʼlim vaziri Unionning Pradal Joshii Milliy test agentligiga (NTA) imtihon oʻtkazish jarayonlarini toʻliq qayta tashkil etish va belgilangan qoidalarga qatʼiy rioya qilishni taʼminlashni buyurdi, bu yaqinda imtihonlar bilan bogʻliq muammolar tufayli agentlikka davom etayotgan diqqat bilan qarash fonida sodir boʻldi.

Joshi oliy taʼlim departamenti sekretari, NTA bosh ijrochi direktori va boshqa yuqori lavozimdagi ofitserlar bilan uchrashuv oʻtkazib, test agentligi tomonidan oʻz imtihon tizimini isloh qilish uchun amalga oshirilgan choralar holatini baholadi.

Vazirlik X platformasidagi postida vazir tasdiqlangan imtihon protokollariga qatʼiy rioya qilishni taʼminlash, shuningdek, maxfiy operatsiyalar arxitekturasini (CONOPS) toʻliq qayta tashkil etish, izolyatsiya qilingan xonalar, havo boʻshligʻi tizimlari va yuqori tayyorgarlik rejimida qurilmalarni saqlash protokollarini joriy etishni buyurganini maʼlum qildi.

Bundan tashqari, barcha imtihon oʻtkazish tartib-qoidalarini keng qamrovli auditdan oʻtkazish va qabul qilingan tuzatish choralari haqida hisobot taqdim etish buyurildi. Joshi oʻtgan oyda eski vazir Dharmendra Pradhan mamlakat boʻylab keng miqyosdagi talaba protestlari natijasida isteʼfoga ketganidan soʻng taʼlim vaziri lavozimiga kirishgan edi.

Agentlik vazirga 50 dan ortiq xodim ishdan ozdirilganini va asosiy rahbariyat va ixtisoslashtirilgan lavozimlarga mutaxassislar yollanayotganini maʼlum qildi. Testlar, tadqiqotlar va ishlab chiqishlar, shuningdek, psixometriya xavfsizligini taʼminlash uchun texnik direktor, moliyaviy direktor, axborot xavfsizligi direktori va umumiy menejer darajasidagi jami oʻn taʼdodagi yangi rahbariyat lavozimlari eʼlon qilindi va ular toʻldirilmoqda.

NTA shuningdek, kibersavodxonlik, psixometriya, test savollarini ishlab chiqish va boshqa juda ixtisoslashgan yoʻnalishlardagi xususiy sektor mutaxassislarini jalb qilmoqda.

Bu qayta tashkillashtirish NTA tomonidan boshqariladigan imtihonlarni oʻtkazish bilan bogʻliq bir qator skandallardan soʻng sodir boʻldi, bunda imtihonlar xavfsizligi va buzilishlarni qayta ishlash masalalari borasida savollar tugʻilgan edi.

Agentlik NEET-UG 2026 test savollarining sizib chiqishi bilan ayblangan, natijada imtihon bekor qilinib, qayta test oʻtkazilgan. Shuningdek, iyun 2026 yili UGC-NET imtihoni atrofida yangi nizo yuzaga keldi, bunda nomzodlar topshiriqning yaxlitligi haqida xavotir bildirdilar. Avgustning 16-ida NTA ekspert komiteti koʻplab xatoliklar va takrorlanuvchi savollar aniqlaganidan soʻng ingliz tili, tijorat va sotsiologiya boʻyicha qayta testlar oʻtkazishni buyurdi. Agentlik CUET-UG 2025 davrida imtihon markazlaridagi kechikishlar va nosozliklar kabi texnik va logistik muammolarga duch keldi.

Bu hodisalar jiddiy nazorat va ijtimoiy tarmoqlarda salbiy reaksiya keltirdi, chunki zararlangan talabalar bunday yuqori raqobatbardosh milliy imtihonlarni qayta topshirish tufayli yuzaga kelgan stress va moliyaviy zarar haqida gapirishdi. Bu mamlakat boʻylab zararlangan talabalarning protestlariga ham olib keldi.

Agentlik birinchi marta Milliy bakalavrga kirish va qabul qilish testi (NEET-UG) 2024 yili bilan bogʻliq skandaldan soʻng, test savollarining sizib chiqishi va boshqa buzilishlar bilan bogʻliq ayblovlar tufayli ayniqsa katta eʼtibor ostiga tushdi. Oliy sud bu masalani koʻrib chiqqanda, NTA va Markazdan sizib chiqishning qanday va qayerda sodir boʻlgani, test savollarini saqlash zanjiri va manfaatdor shaxslarni aniqlash uchun qadamlar qilinganligi haqida batafsil maʼlumot berishni talab qildi.

2017-yilda oliy taʼlim muassasalari uchun kirish imtihonlarini oʻtkazishga ixtisoslashgan agentlik sifatida tashkil etilgan NTA, NEET-UG, Birlashgan kirish imtihoni (JEE-Main), Universitetlar grantlari qoʻmitasi milliy imtihoni (UGC-NET) va Boshqaruv testi (CMAT) kabi mamlakatning eng yirik raqobatbardosh imtihonlaridan bir qatorini oʻtkazadi.

Milliy sinov agentligi (NTA) imtihon materiallari sizib chiqishi hodisasi natijasida yangi xodimlar toʻplamini oʻtkazish maqsadida «Build New NTA» missiyasini amalga oshirishni boshladi. Uzoq vaqtdan beri NTAning imtihonlar xavfsizligi, texnologiyalari, shaffofligi va umumiy faoliyati haqida savollar koʻtarilgan va endi agentlik oʻz ishlari borasida yaxshilanishlarni amalga oshirishga tayyorlanmoqda.

Bu tashabbus doirasida Milliy sinov agentligi kibersavodxonlik, diqqatdorlik, imtihon markazlarini tashkil etish, tadqiqotlar, maʼlumotlar bilan ishlash va kommunikatsiya kabi turli sohalarda lavozimlarga qabul qilish eʼlon qildi. Ushbu lavozimlarga ariza topshirish muddati 2026-yil 21-avgust deb belgilangan. NTA JEE Main, NEET UG, CUET va UGC NET kabi yirik milliy imtihonlarni oʻtkazish uchun masʼuldir.

Yangi ishga qabul qilish doirasida NTA turli sohalardan mutaxassislarni jalb qilishni rejalashtirmoqda. Agentlik direktor boshligʻi (GM) lavozimlariga uch yillik shartnoma bilan 4 ta vakansiya ochdi. Bu lavozimlar baholash, tadqiqotlar va psixometriya, test markazlari tarmogʻi va boshqaruvi, axborot xavfsizligi va diqqatdorlik, shuningdek, tergov va sud ekspertizasi kabi yoʻnalishlarni qamrab oladi.

Tarmoq va test markazlarini boshqaruvchi direktor NTAning mamlakat boʻylab 500 dan ortiq shaharlarda va baʼzi xorijiy joylarda joylashgan imtihon punktlarining ishlashini tashkil etish uchun javobgar boʻladi. Uning vazifalari ushbu markazlarning sifat, sigʻim va standartlarga muvofiqligini nazorat qilishni oʻz ichiga oladi.

Axborot xavfsizligi direktori (CISO) NTAning kibershimolchiligini nazorat qiladi, shu bois diqqatdorlik, tergov va sud ekspertizasi boʻyicha direktor ichki tekshiruvlar, nazorat va raqamli kriminalistika bilan shugʻullanadi. Bu shuni anglatadiki, NTA nafaqat imtihonlarni oʻtkazish uchun xodimlar, balki xavfsizlikni mustahkamlash, tashkiliy va beparvozlikni taʼminlash uchun ekspertlarni ham ishga qabul qilmoqda.

Ushbu ishga qabul qilish jarayoni imtihon materiallarini himoya qilish, markazlarni tashkil etish, texnologiyalar va maʼlumotlarni taqdim etish usullari haqida koʻplab savollar tugʻilgan davrda amalga oshirilmoqda. Yangi ishga qabul qilishning maqsadi aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etishdir. CISOning ishi kibershimolchilikni kuchaytirishga qaratilgan, shu bois diqqatdorlik, tergov va sud ekspertizasi jamoasi har qanday buzilishlarni tekshirish va raqamli dalillarni tahlil qilish bilan shugʻullanadi. Bundan tashqari, tarmoq va test markazlari operatsiyalari jamoasi mamlakat boʻylab imtihon punktlarini doimiy monitoring qilishni amalga oshiradi. Shu tariqa, NTA bu yangi ishga qabul qilish orqali imtihonlar xavfsizligini, texnologiyalarni, markazlar tashkiliyini va nazorat tizimini mustahkamlashni maqsad qilgan.

Agentlik maʼlumotlarga va tadqiqotlarga ham eʼtibor qaratmoqda. NTA ishonchli maʼlumotlar va maʼlumotlar asosida tadqiqot metodologiyalarini ishlab chiqishga qodir tadqiqotchilarni izlamoqda. Bu NTAga qarorlar, rejalashtirish va umumiy faoliyatini yaxshilashga yordam beradi. Shuningdek, NTA maʼlumotlarni tahlil qilish va OAVni monitoring qilish mutaxassislarini ishga qabul qilmoqda, ularning vazifasi NTAga oid yangiliklar, jamoatchilik fikrlari va media maydonidagi yangi muammolarni kuzatib borishdir. Bu NTA endi muammolarni dastlabki bosqichda aniqlash va maʼlumotlar hamda odamlardan keladigan fikr-mulohazalar asosida oʻz vaqtida choralar koʻrishga koʻproq eʼtibor qaratayotganini bildiradi.

Bu ishga qabul qilish faqat yuqori lavozimlarni cheklanmaydi. NTA Pratibha Setu UPSC portal orqali 16 yosh mutaxassis uchun ham lavozimlarni ochdi. Bu NTA tomonidan amalga oshirilayotgan birinchi bunday tashabbusdir. Ushbu lavozimlar akademik tadqiqotlar, huquqiy tadqiqotlar, moliya va buxgalteriya kabi sohalarda ishlash imkoniyatini beradi. Afzallik tegishli magistr yoki professional malakaga ega nomzodlarga beriladi. Shu tariqa, NTA ishga qabul qilish tajribali rahbarlar, turli sohalardagi ekspertlar va boshlovchi yosh tadqiqotchilar uchun imkoniyatlar taklif qilmoqda.

Ushbu yangi lavozimlarga qiziqqan nomzodlar 2026-yil 21-avgustgacha ariza topshirishi kerak. NTA bildirishnomasi maʼlumotlariga koʻra, ushbu professional lavozimlardagi maosh nomzodning tajribasi va joriy sanoat standartlariga qarab belgilanadi. Ariza bermoqchi boʻlgan nomzodlarga NTAning rasmiy ishga qabul qilish bildirishnomasini oʻrganib chiqa olishlari, lavozim talablari, qabul qilish mezonlari va ariza topshirish tartibi haqida maʼlumot olishlari qatʼiyan tavsiya etiladi.

Oliy sud Markaziy hukumatga Maʼlumot huquqi toʻgʻrisidagi qonunning oʻzgarishlarini inkor etuvchi arizalar boʻyicha javob tayyorlash uchun ikki hafta muddat berdi. Bu oʻzgarishlar raqamli shaxsiy maʼlumotlarni himoya qilish toʻgʻrisidagi qonun (DPDP Act) orqali kiritilgan.

Daʼvogarlar bu oʻzgarishlar shaffoflik darajasini pasaytir deb taʼkidlaydilar, chunki ular avval shaxsiy maʼlumotlarning oshkor qilinishini tartibga soladigan jamoatchilik manfaatlari kafolatini bekor qiladi.

Ishni koʻrib chiqish jarayoni

Sud qoʻmitasi, uning tarkibida Hindistonning Bosh sudiyasi Sudyasi Surya Kant, Joymalya Bagchi va Vi Mohan sudyalari ishtirok etgan, Markaziy hukumatning javobini koʻrib chiqqandan soʻng keyingi bosqichga oʻtishini bildirdi. Bosh sudya Bosh maslahatchi Tushar Mehta rasmiy hukumat javobini topshirish uchun ikki hafta soʻraganidan soʻng, taqdim etilgan javobni oʻrganish zarurligini taʼkidladi.

Eshitilish paytida advokat Vrinda Grover daʼvo qilish RTI Qonunining 8(1)(j) bandiga tegishli boʻlgan oʻzgartirishni tanqid qildi, bu esa shaxsiy maʼlumotlarni oshkor etmaslikdan ozod qilish bilan bogʻliq. U avvalgi norma faqat cheklangan shaxsiy maʼlumotlar toifalarini istisno qilgan va jamoatchilik manfaatlari testini oʻz ichiga olganini, ammo oʻzgartirilgan norma barcha shaxsiy maʼlumotlarni oshkor etishdan ozod qilayotganini va shu bilan Konstitutsiyaning 19 va 21-moddalarida himoyalangan maʼlumotlarga kirishni cheklayotganini taʼkidladi.

Oldingi yigʻilishni eslatib oʻtgan holda, sud qoʻmitasi himoya qilinishi kerak boʻlgan raqamli shaxsiy maʼlumotlar toifalarini aniqlashda shaxsiy hayotga tegishlilik huquqi va maʼlumot huquqi oʻrtasida muvozanat topish zarurligini taʼkidladi.

Tomonlarning dalillari

Bir nafar daʼvogarni taqdim etgan katta advokat Nisha Bhambani oʻzgartirish jurnalistik tergovlarga salbiy taʼsir koʻrsatishi mumkinligini, agar maʼlumotlarga kirish maʼlumot egasining roziligiga bogʻliq boʻlsa yoki kelajakda odamlar jamoatchilik hisobotiga oid maʼlumotlarni oʻchirishni talab qila olsa, aytdi.

Advokat Prashant Bhushan konstitutsion jihatdan maʼlumot huquqi va shaxsiy hayotga tegishlilik huquqi oʻrtasidagi muvozanat Hindiston Oliy sudi tomonidan Central Public Information Officer, Supreme Court of India vs Subhash Chandra Agarwal ishida allaqachon belgilanganini taʼkidladi. U D. Y. Chandrachud va N. V. Ramana sudyalari tomonidan yozilgan qarorlarga murojaat qilib, Sud ikkala huquqni ham fundamental deb tan olganini va RTI Qonuni allaqachon tegishli muvozanatni taʼminlaganini qayd etdi.

Bhushan dastlabki 8(1)(j) bandi faqat hech qanday jamoat faoliyati yoki jamoatchilik manfaatlari bilan bogʻliq boʻlmagan yoki uning oshkor qilinishi shaxsiy hayotga beasosiylik singdiradigan shaxsiy maʼlumotlarni oshkor etmaslikdan ozod qilganini taʼkidladi. Uning fikricha, oʻzgartirilgan norma barcha shaxsiy maʼlumotlarni oshkor etishdan ozod qilingan deb hisoblab, bu farqni yoʻq qiladi.

U shuningdek, ushbu maʼlumotlar davlat xizmatchilari boʻyicha yakunlanmagan ayblovlar yoki ijtimoiy taʼminot dasturlari va milliy kartalar haqidagi yozuvlar kabi maʼlumotlarning faqatgina shaxsiy deb tasniflanishi sababli eʼlon qilinishiga toʻsqinlik qilishi mumkinligini tanqid qildi.

Bu masala Markaziy hukumat javobini taqdim etgandan soʻng koʻrib chiqiladi.