Tamilnadan hukumati ayol ishchilarning farovonligini va ijtimoiy qoʻllab-quvvatlashini yaxshilashga qaratilgan muhim qaror qabul qildi. Endi shtatdagi davlat xizmatchilari uchinchi farz tugʻilganda avvalgi 12 hafta (84 kun) oʻrniga toʻliq 365 kun (bir yil) tugʻruqlik va homiladorlik taʼtilini oladilar.
Avval bu imtiyoz faqat birinchi ikki farz tugʻilganda mavjud edi. Ushbu qarorni inson resurslari boshqaruvi vaziri D. Sharatkumar shtat qonunchilik majlisida departamenti byudjeti boʻyicha soʻrovlarni muhokama qilish paytida maʼlum qildi.
Sharatkumar yaqin orada ushbu yangi qoidani joriy etish uchun batafsil hukumat farmoni chiqarilishini maʼlum qildi. U palataga murojaat qilib, Tamilnadan hukumati ayollarning ijtimoiy farovonligi va vakolatlarini kengaytirishga ustuvorlik beradigan gʻamxoʻr maʼmuriyat ekanligini bildirdi. Joriy vaziyatni hisobga olgan holda, davlat xizmatchilari uchun uchinchi farz tugʻilganda 12 haftalik tugʻruqlik va homiladorlik taʼtilini 365 kungacha oshiriladi.
Hozirgi meʼyorlarga koʻra, Tamilnaddagi turmush qurgan ayol ishchilarning ikkita tirik farzi kam boʻlsa, ular 365 kunlik toʻlovli tugʻruqlik va homiladorlik taʼtilini oladilar. Biroq, ikkidan ortiq farz boʻlgan ayollarga faqat 12 haftalik (84 kunlik) taʼtil berilardi, bu endi butun yilgacha oshiriladi.
Tamilnadda tugʻruqlik va homiladorlik taʼtilining muddati oʻtgan yillarda bir necha bor oshirilgan. 2011 yilda 90 kunlik taʼtil olti oygacha uzaytirilgan. Keyin, 2016 yilda u toʻqqiz oygacha oshirilgan. Shundan soʻng, 2021-yil iyul oyida hozirgi hukumat uni bir yilgacha (365 kun) kengaytirdi.
Bu yangi hukumat qarori shtatning uchinchi farz tugʻilishini rejalashtirayotgan ayol ishchilarga sezilarli qoʻllab-quvvatlashni taʼminlaydi va ularga farzandlariga yanada sifatli qarash imkonini beradi.