Milliy statistika boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Davlat qoʻmitasining hisobotida keltirilgan maʼlumotlarga koʻra, Oʻzbekiston fuqarolarining 5,4%i, bu 2,1 million odamga teng, rasmiy roʻyxatdan tashqari yashaydi. Ushbu guruhdagi mehnat migrantlari sezilarli ulushni tashkil etadi — 78,6% yoki 1,6 million odam, bu mamlakatning umumiy band aholisining 8% ga toʻgʻri keladi. Bu toifa ichiga ham ichki migrantlar, ham chet elga ishga ketadiganlar kiradi. Shu bilan birga, oʻz yurtidan tashqarida ishlayotganlarning uchdan ikkitasi erkaklar, ayollar esa ushbu guruhda 36,7% ni tashkil etadi.
Roʻyxatdan oʻtmagan boshqa shaxslarning asosiy qismi oliy taʼlim muassasalari talabalari hisoblanadi: ularning ulushi 15,7%, yaʼni 329,2 ming kishiga yetadi. Taʼlim sohasida jinsiy nomutanosiblik kuzatilmoqda: talabalar soni talabalar sonidan deyarli toʻrt barobar koʻproq.
Mehnat migratsiyasi Oʻzbekiston iqtisodoti uchun maxsus ahamiyatga ega, chunki koʻplab fuqarolar oilalariga mablagʻ oʻtkazish maqsadida boshqa davlatlarda yaxshiroq daromad topishga intilishadi. Shu munosabat bilan Oʻzbekiston Respublikasi taqiqlarni joriy etish oʻrniga qoʻllab-quvvatlash yoʻnalishini qabul qildi. Taxminan olti yil avval Oʻzbekiston migratsiya xavfsiz va tartibli boʻlishini taʼminlash majburiyatini oldi. 2024-yil oktyabr oyida mamlakatda Oʻzbekiston Respublikasi vazirlar kabineti huzuridagi Migratsiya agentligi tashkil etildi.
Ushbu Agentlik mutaxassislari nafaqat tashqi mehnat migratsiyasi jarayonlarini huquqiy tartibga solish bilan shugʻullanadi, balki ketmoqchi boʻlganlarning kasbiy tayyorlanishini tashkil etadi va xorijiy tillarda oʻqitishni oʻtkazadi. Agentlik uzoq muddatga ketayotgan fuqarolarning oʻz hisobini yuritadi. 2026-yil 1-iyun sanasiga koʻra, bunday fuqarolar soni 1,9 millionni tashkil etadi, ulardan 1,3 millioni faqat mehnatga yollanish uchun ketgan. Agentlik ekspertlari bunga Oʻzbekiston mehnatga qodir aholisining 6,3% ga teng kelishini hisoblab chiqdi.
Bu foiz Oʻzbekiston Respublikasining turli hududlarida sezilarli darajada farq qilishi muhim. Masalan, Toshkentda chet elga vaqtincha ketganlarning ulushi 3,1% ni tashkil etsa, togʻli Surxondaryo viloyatida bu koʻrsatkich 22,8% ga yetadi, bu esa viloyatdagi har beshinchi mehnatga qodir aholi mamlakatni tark etishini anglatadi. Koʻrsatkichlardagi farqlar hududlarning notekis iqtisodiy rivojlanishiga bogʻliq.
Uzoq muddatga ketgan barcha oʻzbekistonliklarning yarmi ortiqcha vaqtinchalik ish joyi yoki yashash joyi sifatida Rossiyani tanladi — bu ketganlarning barchasining 51,4% yoki 998 ming kishidir. Bu tanlov Rossiya Federatsiyasining migratsiya qonunchiligining sadoqati va RF da ishchi mutaxassisliklar boʻyicha mavjud boʻsh ish oʻrinlari tufayli yuzaga kelgan. Ikkinchi eng mashhur yoʻnalish Qozogʻistonga boʻldi, bu yerga 347,3 ming oʻzbekistonlik bor. Turkiya Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining ikki barobar kamroq sonini jalb qildi — 151,2 ming kishi.
Ishga joylashish masalalarini yanada tizimli hal qilish uchun Oʻzbekiston Respublikasi vazirlar kabineti huzuridagi Migratsiya agentligi maxsus onlayn platformani ishga tushirdi. Ushbu platformada 2,6 milliondan ortiq fuqarolar roʻyxatdan oʻtdi. Portal Agentlik tomonidan va xususiy rekruitmenlik kompaniyalari tomonidan eʼlon qilingan vakansiyalarga kirish imkonini beradi. Joriy yilning avgust oyining boshiga koʻra, platforma yaratuvchisi 13,3 mingta ish eʼlonini joylashtirgan. Ulardan 11,3 mingtasi (yoki 85,2%) Rossiya shaharlaridagi vakansiyalarga, 926 tasi Germaniyada, 350 tasi Yaponiya da tegishli. Bundan tashqari, xususiy rekruitmenlik agentliklari 16,4 mingta vakansiya eʼlon qilgan, ularning deyarli yarmi (7,2 mingtasi) Isroilga ish takliflariga tegishli. Ishga joylashishning umumiy geografiyasi 14 ta turli mamlakatni qamrab oladi.
Mehnat migrantlari uchun maosh miqdori koʻplab omillarga bogʻliq: qabul qiluvchi mamlakat iqtisodiyotining rivojlanish darajasi va bajarilayotgan ish turi kabi makroiqtisodiy sharoitlardan tortib, yoshi va maʼlumot darajasi kabi shaxsiy xususiyatlarga qadar. Joriy vakansiyalarni tahlil qilish shuni koʻrsatdiki, eng koʻp boʻsh ish oʻrinlari qurilish, qishloq xoʻjaligi va sanoat sohalarida jamlangan. RF dagi fermer xoʻjaliklaridagi ishchi uchun taklif etilayotgan minimal haq 52 ming rublni tashkil etadi, bu joriy valyuta kursiga koʻra taxminan 7,8 million soʻmga teng. Taqqoslash uchun, Oʻzbekistonda oʻtgan yilgi oʻrtacha nominal maosh 6,4 million soʻmni tashkil etgan edi.
Yevropa davlatlarida migrantlarga sezilarli darajada yuqori daromadlar taklif etiladi. Masalan, Germaniyada ishlab chiqarish ishchisi yoki Bolgariyada CE kategoriyasidagi haydovchiga 2,5 ming yevro taklif qilinishi mumkin. Milliy valyutaga konvertatsiya qilinganda, bu 34,5 million soʻmga teng boʻlib, bu Oʻzbekistondagi oʻrtacha maoshdan besh yarim baravar yuqori.
