Hindistonlik muhandis Oracle kompaniyasi ish boshlashdan oldin taklifni ikki marta bekor qilgan holat haqida gapirdi

Vishal Garg, Amerika ipoteka kreditlash onlayn kompaniyasi Better.comning asoschisi va sobiq bosh ijrochi direktori, yana jamoatchilik diqqat markazida turibdi. Taxminan besh yil avval u video konferensiya paytida taxminan 900 nafar xodimni ishdan boʻshatish qarorini qabul qilgan edi. Oʻsha paytda uning qaror qabul qilish usullari va xodimlarni qisqartirish jarayoni keng tanqidga sabab boʻlgan.

Vaziyat tubdan oʻzgardi. Garg shu kompaniyaning bosh ijrochi direktori lavozimidan chetga chiqarilgan. Bundan tashqari, hozir u oʻzining eski lavozimiga qaytish uchun urinishlar qilmoqda.

2021-yil dekabr oyida Vishal Garg video yigʻilish davomida taxminan 900 nafar xodimni qisqartirish haqida eʼlon qilgan. Bu raqam kompaniya umumiy shtatining taxminan 9 foizini tashkil etgan. Ayniqsa, bu qaror bayramdan oldin qabul qilinganligi global miqyosda shov-shuv keltirib chiqarganligi bilan alohida eʼtiborga sazovor boʻldi. Xodimlarni ishdan boʻshatish usuli ham koʻplar tomonidan juda qattiq deb qabul qilindi. Ushbu voqeaning video yozuvi ommaga oshirilgandan soʻng, Garg ijtimoiy tarmoqlarda kuchli tanqid ostida qoldi va keyin oʻz xatti-harakatlari uchun uzr soʻradi. Oʻsha paytda u qisqartirishni kompaniyaning yomon moliyaviy holati va xodimlarning yetarli samaradorligining pastligi bilan izohlab, baʼzi xodimlarga ish vaqtini oshirib koʻrsatishda ayblashdi.

Taxminan besh yildan soʻng vaziyat toʻliq transformatsiya boʻldi. 2026-yil 3-avgustda Better Home & Finance direktorlar kengashi Vishal Gargni bosh ijrochi direktor lavozimidan chetga chiqarish toʻgʻrisida qaror qabul qildi. Uning oʻrniga Daniel Lewis oʻtirdi. Shu tariqa, Garg muhim qarorlar qabul qilgan kompaniyaning direktorlar kengashi uni rahbariyat lavozimidan chetga chiqardi. Direktorlar kengashining bunday harakat qilishining sababi Gargning boshqaruv uslubi, qaror qabul qilish usullari va ishonch masalalari boʻldi.

Biroq, Vishal Garg direktorlar kengashining qaroriga rozi boʻlmadi. U yangi bosh ijrochi direktor Daniel Lewis uning ishonchini qozonish maqsadida uni aldaganini daʼvo qiladi. Gargning soʻzlariga koʻra, Lewis olti oy oldin bir qator korporativ masalalar boʻyicha u bilan bogʻlanib, xarajatlarni kamaytirish va foydani oshirish boʻyicha koʻplab gʻoyalarni taklif qilgan. Garg Lewisning xarajatlarni qisqartirish boʻyicha takliflarini yoqtirgan boʻlsa-da, unga Lewisning yangi ish usullari va kompaniyada tajribalar yoʻlga qoʻyishdagi yondashuvi yoqmagan. Garg taʼkidlaydiki, Lewis asta-sekin direktorlar kengashining boshqa aʼzolarining qoʻllab-quvvatlashini orttirdi, bu esa uning lavozimidan chetga chiqarilishiga olib keldi.

Lavozimini tiklash uchun Vishal Garg advokat Alex Shapiro yordamiga murojaat qildi. U kompaniya direktorlar kengashiga bosh ijrochi direktor lavozimiga qaytarilishi talabini bildiruvchi xat yubordi. Garg kompaniyada taxminan oʻn yil ishlaganini va tashkilotning kelajagiga hali ham ishonishini taʼkidladi. Shu bilan birga, u kompaniyada ishlash davrida qabul qilgan baʼzi qarorlari va ularni amalga oshirish usullari xato boʻlganini tan olgan. Endi bu nizol faqat lavozim masalasidan tashqariga chiqib, asoschi va direktorlar kengashi oʻrtasidagi hokimiyat va liderlik uchun kurashga aylandi. Shuningdek, Gargni baʼzi investorlarning qoʻllab-quvvatlashi haqida maʼlumotlar paydo boʻldi.

Vishal Gargning hikoyasi qiziqarli boʻlib qolmoqda, chunki 2021-yilda video konferensiya paytida 900 nafar xodimni ishdan boʻshatgandan soʻng, u boshqaruv uslubi tufayli jahon munozaralarining mavzusi boʻldi. Endi, deyarli besh yildan soʻng, u oʻzining eski lavozimiga qaytish uchun kurashmoqda. Kompaniyaning direktorlar kengashi uning talablarini qondiradimi yoki yoʻqmi hali aniq emas, ammo Better.comdagi bu nizo yaqin orada keskinlashishi mumkin.

Business Insiderning maʼlumotiga koʻra, bu maʼlumot ichki manbalar va ichki hujjat asosida berilgan boʻlib, Oracle joriy oyda yana bir qator ishdan boʻshatishlar bosqichiga tayyorlanmoqda. Kompaniya ish haqi fondi xarajatlarini kamaytirishga intilayotgan boʻlsa-da, sunʼiy intellekt infratuzilmasiga katta investitsiyalarni davom ettirmoqda.

Avgustning 11-dagi hisobotda Oracle rahbarlarga qaysi xodimlarning qisqartirishlardan taʼsirlanishi mumkinligini aniqlashni topsarganligi qayd etilgan. Baʼzi jamoalarda bu ishdan boʻshatishlar ikki xonali foizlarga yetishi mumkin, chunki kompaniya 1-sentabrdan boshlanadigan ikkinchi moliyaviy choraqdan oldin xodimlar xarajatlarini kamaytirishni nazarda tutmoqda.

Bu reja Oracle tomonidan 2025–2026 moliyaviy yili uchun SEC (Sertifikat va birjalar qoʻmitasi) hujjatlarida eʼlon qilingan 2025–2026 yillar davomida taxminan 21 000 kishining ishchilar sonini kamaytirish bilan bogʻliq boʻlib, bu umumiy xodimlar sonining taxminan 13% ni tashkil qiladi. 2026 yil 31 may holatiga koʻra, kompaniyaning shtati taxminan 141 000 kishini tashkil etgan, bu esa avvalgi yilgi 162 000 kishiga nisbatan kamayishdir. Hisobotda kompaniya oʻzining qayta tuzilish dasturi AI texnologiyalarini joriy etish va integratsiya qilish bilan bogʻliq oʻzgarishlarni, shuningdek, boshqa operatsion choralarni oʻz ichiga olganini taʼkidladi. Bundan tashqari, «Faoliyatimiz doirasida AI ni joriy etish va joylashtirish xodimlarimiz sonining kamayishiga olib keldi va davom etishi mumkin» deb bayon etildi.

Oraclening qayta tuzilish byudjeti ham sezilarli darajada oshdi. 2026 moliyaviy yilda kompaniya qayta tuzilish xarajatlari 1,8 milliard dollarni tashkil etgan, bu esa avvalgi yilgi 374 million dollarga qaraganda yuqori. 2026 yil uchun qayta tuzilish rejasi umumiy taxminiy qiymati 2,1 milliard dollar deb baholandi.

Bulut biznesi oʻsishi bilan birga qisqartirish sabablari

2026 moliyaviy yilda Oracle tushum daromadi 17% ga oshib, 67,4 milliard dollarga yetdi, shu bilan birga bulut xizmatlaridan umumiy daromad 39% ga oʻsib, 34 milliard dollarni tashkil etdi. Bulut infratuzilmasidan daromad 77% ga oʻsib, 18,1 milliard dollarga yetdi. Faqat toʻrtinchi choraqda bulut infratuzilmasidan daromad 93% ga sakrab, 5,8 milliard dollarni tashkil etdi.

Biroq, Oraclening maʼlumotlar bazasi markazlariga xarajatlari ham oshdi. Kompaniyaning 2026 moliyaviy yildagi kapital sarflari 55,7 milliard dollarga yetdi, bu esa avvalgi yilgi 21,2 milliard dollardan yuqori. Oracle yillik hisobotida bu oʻsish asosan maʼlumotlar bazasi markazlarini kengaytirish bilan bogʻliq ekanligini koʻrsatdi va mavjud quvvatlarni kengaytirish va turli joylarda yangi maʼlumotlar bazasi markazlarini yaratish bilan kapital xarajatlari ehtimol davom etib oʻsishini ogohlantirdi.

Kompaniya 2026 moliyaviy yili uchun rekord daromadli operatsion pul oqimi 32 milliard dollar boʻlishiga qaramay, 23,7 milliard dollar miqdorda salbiy erkin naqd pul oqimiga ega boʻldi. Yil davomida kompaniya qarz orqali 43 milliard dollar va aksiyadorlar moliyalashtirishi orqali yana 5 milliard dollar jalb qildi. 2027 moliyaviy yilda qarz va aksiyadorlar kapitali orqali taxminan 40 milliard dollar jalb qilinishi kutilmoqda.

AI talabi va uni xizmat qilish uchun zarur infratuzilmani qurish xarajatlari oʻrtasidagi zoʻriqish yirik texnologik korporatsiyalar uchun kengroq muammo boʻldi. Reutersning iyul oyidagi tahlili shuni koʻrsatdiki, yirik amerikalik texnologik kompaniyalar kapital sarflari ularning erkin naqd pul oqimidan tezroq oʻsib bormoqda, chunki ular maʼlumotlar bazasi markazlari, serverlar va boshqa AI infratuzilmasiga faol sarmoya kiritmoqda. Oracle ushbu tahlilda qayd etilgan kompaniyalardan biri edi.

Shu bilan birga, Oracle kengayishda davom etmoqda. Seshanba kuni kompaniya Quantinuum bilan Helios kvant kompyuterini Oracle Cloud Infrastructure ga integratsiya qilish boʻyicha koʻp yillik hamkorlik shartnomasi tuzdi. Helios AQShdagi Oracle maʼlumotlar bazasi markazida joylashishi va Oracle ning yuqori samarali hisoblash infratuzilmasi va grafik protsessorlar infratuzilmasi bilan birga mavjud boʻlishi kutilmoqda. Oracle yaqin oylarda OCI kvant hisoblash xizmatini taqdim etishni rejalashtirmoqda.

Bu hamkorlik kompaniyaning anʼanaviy dasturiy taʼminot va maʼlumotlar bazasi biznesidan bulut infratuzilmasi, AI hisoblashlari va maʼlumotlar bazasi markazlariga yoʻnaltirilgan, koʻproq kapital talab qiluvchi modelga oʻtishini va kvant hisoblash kabi yangi texnologiyalar uchun oʻzini joylashtirishini namoyish etadi.